Приказ Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 января 2020 г. N 1-О "О внесении изменения в приложение к служебному распорядку для государственных гражданских служащих департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа"

Включен в регистр нормативных правовых актов

Ямало-Ненецкого автономного округа 15 января 2020 г.

Регистрационный N 5

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое изменение, которое вносится в приложение к служебному распорядку для государственных гражданских служащих департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденному приказом департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 ноября 2015 года N 185-О.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 18 марта 2020 года.

И.о. директора департамента

А.Ю. Самылкина

Утверждено
приказом
департамента занятости населения
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 14 января 2020 года N 1-О

Изменение,
которое вносится в приложение к служебному распорядку для государственных гражданских служащих департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение к служебному распорядку для государственных гражданских служащих департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа изложить в следующей редакции:

"Приложение
к служебному распорядку
для государственных гражданских
служащих департамента занятости населения
Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции приказа департамента
занятости населения Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 14 января 2020 г. N 1-О)

Перечень
должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, при замещении которых гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, устанавливается ненормированный служебный день

N п/п	Наименование должности
1	2
1.	Заместитель директора департамента
2.	Начальник отдела
3.	Заместитель начальника отдела
4.	Заведующий сектором программно-целевого планирования и мониторинга рынка труда
5.	Заведующий сектором развития рынка труда
6.	Главный специалист отдела информации
7.	Главный специалист юридического отдела (по вопросам осуществления контрольно-надзорной деятельности)
8.	Ведущий специалист отдела кадровой и документационной работы