Решение Думы муниципального образования Алапаевское Свердловской области от 26 декабря 2019 г. N 558 "О внесении изменений в Решение Думы муниципального образования Алапаевское от 27 марта 2014 года N 562 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское" (с изменениями от 27 декабря 2017 года N 269, от 29 ноября 2018 года N 406, от 31 октября 2019 года N 532)"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом РФ, Федеральным законом от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год", утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2018 г. протокол N 12, Постановлением Администрации муниципального образования Алапаевское от 09 марта 2017 N 160 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования Алапаевское", руководствуясь Уставом муниципального образования Алапаевского, Дума муниципального образования Алапаевское решила:

1. Внести в Решение Думы муниципального образования Алапаевское от 27 марта 2014 года N 562 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское" (с изменениями от 27 декабря 2017 года N 269, от 29 ноября 2018 года N 406, от 31 октября 2019 года N 532) (далее - Решение) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного решения N 269 следует читать как "от 28 декабря 2017"

1.1. В преамбуле Решения слова: "Постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 года N 1678-ПП "О внесении изменений в Постановление Правительства Свердловской области от 27 сентября 2010 года N 1390-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области"," исключить.

2. Внести в Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта муниципального образования Алапаевское" утвержденного Решением (далее - Положение) следующие изменения:

2.1. В пункте 1 Положения слова - ", Постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2010 N 1390-ПП "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области, подведомственных министерству по физической культуре, спорта и молодежной политики Свердловской области" с изменениями и дополнениями" исключить;

2.2. Пункт 5 Положения изложить в новой редакции:

"5. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда и утверждается главным распорядителем бюджетных средств, после согласования с Финансовым управлением Администрации муниципального образования Алапаевское.

Объем средств на выплату стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда Учреждения должен составлять не менее 20 процентов.

Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплате труда муниципального учреждения устанавливается на уровне не более 40 процентов.

Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу, утверждается нормативно правовым актом Администрации муниципального образования Алапаевское.";

2.3. Пункт 6 Положения изложить в новой редакции:

"6. Штатное расписание утверждается руководителем учреждения по согласованию с Учредителем, в пределах утвержденного на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда и включает в себя все должности руководителей, служащих, специалистов и рабочих учреждения.";

2.4. В абзаце 4 пункта 8, абзацах 2 и 3 пункта 25, пункте 44, абзаце 8 пункта 50 Положения слова "физической культуры, спорта и молодежной политики" заменить словами "физической культуры и спорта";

2.5. Пункт 12 Положения изложить в новой редакции:

"12. Работникам учреждений, расположенных в поселках городского типа, сельских населенных пунктах, а также работникам, осуществляющим работу в обособленных структурных подразделениях учреждений, расположенных в поселках городского типа, сельских населенных пунктах, устанавливаются повышенные на 25 процентов размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.

Указанное повышение образует новые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих и иных выплат, устанавливаемых в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.

Перечень должностей работников, которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы за работу в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, представлен в приложении N 6 к настоящему положению.";

2.6. В пункте 13 Положения слова: "- повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;" исключить;

2.7. Пункт 14 Положения исключить;

2.8. Абзац 4 пункта 16, абзац 2 пункта 23, абзац 2 пункта 26, абзац 2 пункта 34 Положения изложить в новой редакции:

"Размер персонального повышающего коэффициента - до 1,7.";

2.9. Абзац 9 пункта 13 и Абзац 4 пункта 32 Положения изложить в новой редакции: "Применение повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) не образует новый оклад (должностной оклад) работника Учреждения и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат. Выплаты по повышающим коэффициентам к окладу носят стимулирующий характер.";

2.10. Пункт 38 Положения изложить в новой редакции:

"38. Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения определяется трудовым договором.

Должностной оклад руководителя муниципального учреждения устанавливается в зависимости от сложности труда в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления оклада руководителя муниципального учреждения, в том числе связанных с масштабом управления, особенностями деятельности и значимостью муниципального учреждения, уровнем профессионального образования руководителя, численностью работающих в муниципальном учреждении.

Система критериев для дифференцированного установления оклада руководителя муниципального учреждения утверждается нормативным правовым актом Администрации муниципального образования Алапаевское.

Среднемесячный уровень заработной платы руководителя Учреждения не должен превышать среднемесячный уровень заработной платы руководителя органа местного самоуправления, осуществляющий функции и полномочия учредителя такого учреждения.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников муниципального учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников муниципального учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается на календарный год.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений установлен нормативно-правовым актом Администрации муниципального образования Алапаевское в следующих размерах:

1) Для руководителей муниципальных учреждений - от 1,0 до 4,0.

2) Для заместителей руководителя, главных бухгалтеров муниципальных учреждений - от 1,0 до 3,0.

Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и предоставление указанными лицами данной информации осуществляются в соответствии с порядком, установленным нормативно-правовым актом Администрации муниципального образования Алапаевское";

2.11. Пункт 39 Положения изложить в новой редакции:

"39. Стимулирующие выплаты устанавливаются руководителю муниципального учреждения в зависимости от исполнения целевых показателей эффективности работы муниципального учреждения и результативности деятельности самого руководителя.

Целевые показатели эффективности работы муниципального учреждения, критерии оценки результативности деятельности его руководителя, размеры стимулирующих выплат руководителю муниципального учреждения, источники, порядок и условия их выплат устанавливаются нормативно-правовым актом Администрацией муниципального образования Алапаевское.";

2.12. Пункты 40, 43 Положения исключить;

2.13. Абзац 2 пункта 52 Положения изложить в новой редакции: "Условия, порядок и размер премирования определяются положением о премировании работников учреждений, утвержденным руководителем учреждения.";

2.14. Приложение N 1 "Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" к Положению принять в новой редакции:

Номер строки	Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни должностей работников	Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1	2	3
1.	Общеотраслевые должности служащих первого уровня
2.	1 квалификационный уровень	4512
3.	2 квалификационный уровень	5641
4.	Общеотраслевые должности служащих второго уровня
5.	1 квалификационный уровень	6769
6.	2 квалификационный уровень	7446
7.	3 квалификационный уровень	8123
8.	4 квалификационный уровень	8799
9.	5 квалификационный уровень	9476
10.	Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
11.	1 квалификационный уровень	10040
12.	2 квалификационный уровень	10829
13.	3 квалификационный уровень	11619
14.	4 квалификационный уровень	12410
15.	5 квалификационный уровень	13199
16.	Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
17.	1 квалификационный уровень	14101
18.	2 квалификационный уровень	15116
19.	3 квалификационный уровень	16132

2.15. Приложения N 2, 7, 8 к Положению исключить;

2.16. Приложение N 3 "Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта" к Положению принять в новой редакции:

Номер строки	Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни должностей работников	Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1	2	3
1.	Должности работников физической культуры и спорта первого уровня
2.	1 квалификационный уровень	6769
3.	2 квалификационный уровень	7559
4.	Должности работников физической культуры и спорта второго уровня
5.	1 квалификационный уровень	8348
6.	2 квалификационный уровень	9138
7.	3 квалификационный уровень	10040
8.	Должности работников физической культуры и спорта третьего уровня
9.	1 квалификационный уровень	11056
10.	2 квалификационный уровень	12071
11.	Должности работников физической культуры и спорта четвертого уровня
12.	1 квалификационный уровень	13087

2.17. Приложение N 4 "Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских работников" к Положению принять в новой редакции:

Номер строки	Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни должностей работников	Размер оклада (должностного оклада), рублей
1.	Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня
2.	1 квалификационный уровень	6092
3.	Средний медицинский и фармацевтический персонал
4.	1 квалификационный уровень	7559
5.	3 квалификационный уровень	9138
6.	4 квалификационный уровень	10040
1.	5 квалификационный уровень	11056

2.18. Приложение N 5 "Минимальный размер окладов (должностных окладов) по квалификационным разрядам общеотраслевых профессий рабочих" к Положению принять в новой редакции:

Номер строки	Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни общеотраслевых профессий рабочих	Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1.	Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
2.	1 квалификационный уровень
3.	1 квалификационный разряд	4512
4.	2 квалификационный разряд	4964
5.	3 квалификационный разряд	5415
6.	Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
7.	1 квалификационный уровень
8.	4 квалификационный разряд	5978
9.	5 квалификационный разряд	6543
10.	2 квалификационный уровень
11.	6 квалификационный разряд	7220
12.	7 квалификационный разряд	7897
13.	3 квалификационный уровень
14.	8 квалификационный разряд	8686

2.19. Приложение N 6 принять в новой редакции:

"Приложение N 6.

Перечень
должностей работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам за работу в сельских населенных пунктах, поселках городского типа

1. Должности руководителей структурных подразделений учреждений:

1) заведующий (начальник, директор, руководитель, управляющий) отделом, отделением, сектором, службой, участком и другими структурными подразделениями учреждения;

2) директор (начальник, заведующий, руководитель, управляющий) филиала, другого обособленного структурного подразделения, главный бухгалтер.

2. Должности специалистов и служащих, в том числе главные специалисты в отделах, отделениях, заместитель главного бухгалтера и должности, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", "ведущий" или внутридолжностная категория.

3. Должности работников физической культуры и спорта.

4. Должности медицинских и фармацевтических работников.

3. Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Решения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на предоставление муниципальным бюджетным и автономным учреждениям муниципального образования Алапаевское субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания и бюджетных ассигнований на выполнение муниципального задания казенного учреждения.

4. Настоящее Решение Думы муниципального образования Алапаевское вступает в силу с 01 января 2020 года.

5. Настоящее решение опубликовать в газете "Алапаевская искра".

6. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы муниципального образования по экономической политике, бюджету, финансам и налогам (Р.Г. Халемина).

Исполняющий полномочия Председателя Думы муниципального образования Алапаевское

В.А. Панов

Глава муниципального образования Алапаевское

К.И. Деев