Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Государственной инспекции гостехнадзора Алтайского края от 20 февраля 2012 г. N 12 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих инспекции края и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение N 2. Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих инспекции края и урегулированию конфликта интересов
- Приложение 1. Порядок поступления председателю комиссии инспекции края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в инспекции края и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина о даче согласия и рассмотрения этого обращения
Приложение 1. Порядок поступления председателю комиссии инспекции края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в инспекции края и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина о даче согласия и рассмотрения этого обращения
Приложение 1
к Порядку работы комиссии инспекции
края, утверждённому приказом инспекции
края от 20.02.2012 г. N 12
Порядок
поступления председателю комиссии инспекции края по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих,
замещающих должности в инспекции края и урегулированию конфликта интересов
обращения гражданина о даче согласия и рассмотрения этого обращения.
С изменениями и дополнениями от:
16 марта 2013 г.
Информация об изменениях:
Приказом Государственной инспекции гостехнадзора Алтайского края от 16 марта 2012 г. N 17 пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции
1. Гражданин, замещавший в инспекции края должность государственной гражданской службы, включённую в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязан в течение двух лет после увольнения, направлять в комиссию инспекции края обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.
2. В обращении гражданина должны содержаться следующие сведения:
фамилия, имя, отчество гражданина (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);
число, месяц, год и место рождения гражданина (страна, республика, край, область, населенный пункт);
должность государственной или муниципальной службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением из инспекции края (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке);
наименование организации, куда устраивается гражданин (полное, а также сокращенное (при его наличии));
наименование должности, на которую претендует гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации (при его наличии);
в случае, если заключается срочный трудовой договор, - срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора);
должностные обязанности, по должности, на которую претендует гражданин (указываются основные направления поручаемой работы).
Информация об изменениях:
Приказом Государственной инспекции гостехнадзора Алтайского края от 16 марта 2012 г. N 17 пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции
3. Руководитель инспекции края в течение 2 рабочих дней рассматривает обращение, после чего передаёт его в подразделение кадровой службы инспекции края.
4. Секретарь комиссии в течение одного рабочего дня регистрирует обращение в специальном журнале регистрации входящей корреспонденции и направляет его председателю комиссии.
5. При необходимости кадровая служба инспекции края связывается с гражданином для получения дополнительных документов (сведений), требуемых для рассмотрения его обращения о даче согласия, готовит документы о должностных обязанностях гражданина в период прохождения государственной гражданской службы в инспекции края.
6. Председатель комиссии в трёхдневный срок назначает дату заседания комиссии, при этом дата не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления обращения.
7. Комиссия рассматривает общение по существу, в порядке, установленном настоящим Порядком работы комиссии инспекции края.
Информация об изменениях:
Приказом Государственной инспекции гостехнадзора Алтайского края от 16 марта 2012 г. N 17 пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции
8. Комиссия направляет гражданину письменное уведомление о принятом решении комиссии в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трёх рабочих дней.
9. Наличие согласия соответствующей комиссии согласно статьям 64.1 и 84 Трудового кодекса Российской Федерации, пункту 1 части 3 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", части 1 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" является обязательным условием замещения должности в коммерческой или некоммерческой организации бывшим государственным гражданским служащим, замещавшим в инспекции края должность, связанную с коррупционными рисками, если отдельные функции по государственному управлению данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.