Приказ Главного управления региональной безопасности Московской области от 16 декабря 2019 г. N 211 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Главном управлении региональной безопасности Московской области на 2020 год"

Во исполнение Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Национальной стратегии противодействия коррупции, Указа Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы", и в соответствии с частью 2 статьи 4 Закона Московской области N 31/2009-ОЗ "О мерах по противодействию коррупции в Московской области"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Главном управлении региональной безопасности Московской области на 2020 год (далее - План).

2. Руководителям структурных подразделений Главного управления региональной безопасности Московской области (далее - Главное управление):

1) обеспечить выполнение Плана;

2) направить в срок до 02.12.2020 информацию об исполнении Плана в организационно-контрольное управление Главного управления.

3. Организационно-контрольному управлению Главного управления подготовить сводный отчет об исполнении Плана до 15.12.2020.

4. Первому заместителю руководителя Главного управления, заместителям руководителя Главного управления, заместителям руководителя Главного управления - начальникам управлений Главного управления в соответствии с распределением обязанностей осуществлять координацию и контроль за исполнением Плана руководителями структурных подразделений Главного управления.

5. Организационно-контрольному управлению Главного управления обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Главного управления Малюгина Д.В.

Заместитель председателя Правительства Московской области - руководитель Главного управления региональной безопасности Московской области

Р.А. Каратаев

Утвержден
приказом Главного управления
региональной безопасности
Московской области
от 16.12.2019 N 211

План
противодействия коррупции в Главном управлении региональной безопасности Московской области на 2020 год

N п/п	Наименование мероприятий	Исполнители	Срок исполнения	Примечание
1. Мероприятия организационно-правового характера
1.1	Организовать мониторинг распорядительных актов Главного управления региональной безопасности Московской области (далее - Главное управление), регламентирующих реализацию мер по противодействию коррупции с последующим приведением их в соответствие с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области	Управление по правовой работе и проведению антикоррупционной экспертизы, управление противодействия коррупции, Организационно-контрольное управление	Ежеквартально	По мере внесения изменений в законодательство Российской Федерации и законодательством Московской области
1.2	Обеспечить проведение первичной и специализированной антикоррупционных экспертиз проектов распорядительных актов Главного управления, носящих нормативный характер	Управление по правовой работе и проведению антикоррупционной экспертизы	Постоянно
1.3	Проанализировать положения о структурных подразделениях Главного управления, должностных регламентов государственных гражданских служащих (далее - служащие) и должностных инструкций работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы (далее - работники), в Главном управлении в целях оптимизации и конкретизации их полномочий. Подготовить соответствующие предложения	Руководители структурных подразделений, Организационно-контрольное управление, управление по правовой работе и проведению антикоррупционной экспертизы	По отдельному плану	В случае внесения изменений в организационно-штатную структуру Главного управления
1.4	Обеспечить соблюдение принципов открытости, прозрачности, добросовестной конкуренции, а также принять меры, направленные на недопущение любой возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении закупок	Организационно-контрольное управление	Постоянно
1.5	Осуществить анализ соответствия годового объема закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций требованиям, установленным пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Подготовить предложения по совершенствованию данной работы	Организационно-контрольное управление	Постоянно До 01 декабря
1.6	Обеспечить взаимодействие Главного управления с органами прокуратуры Российской Федерации, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Московской области организациями по вопросам обмена информацией о несоблюдении служащими запретов, ограничений и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Управление противодействия коррупции	Постоянно
1.7	Организовать работу Общественного Совета при Главном управлении по вопросам повышения эффективности работы в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений	Управление общественной безопасности, управление противодействия коррупции	По отдельному плану
1.8	Осуществить мониторинг открытых источников информации, в том числе социальных сетей, блогосферы и web-форумов, с целью выявления коррупционных проявлений и нарушений законодательства о противодействии коррупции со стороны служащих и работников Главного управления	Управление экономической безопасности	Постоянно
2. Мероприятия профилактического характера
2.1	Организовать изучение служащими и работниками Главного управления требований законодательства о противодействии коррупции	Организационно-контрольное управление, управление противодействия коррупции, руководители структурных подразделений	Постоянно
2.2	Организовать контроль за соблюдением служащими Главного управления общих принципов служебного поведения и требований к служебному поведению, соблюдением ограничений и запретов, а также исполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Руководители структурных подразделений	Постоянно
2.3	Организовать контроль за соблюдением работниками Главного управления должностных инструкций с целью недопущения коррупционных правонарушений	Руководители структурных подразделений	Постоянно
2.4	Организовать работу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Главном управлении региональной безопасности Московской области, и урегулированию конфликта интересов в Главном управлении региональной безопасности Московской области	Организационно-контрольное управление	Постоянно	Заседания комиссии проводятся при наличии оснований, установленных законодательством
2.5	Актуализировать перечень должностей, при замещении которых служащие Главного управления обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	Организационно-контрольное управление, управление противодействия коррупции, управление по правовой работе и проведению антикоррупционной экспертизы	По отдельному плану	В случае внесения изменений в организационно-штатную структуру Главного управления
2.6	Организовать и провести занятия со служащими Главного управления, замещающими должности, включенные в соответствующий перечень, по разъяснению порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме справки "БК"	Организационно-контрольное управление, управление противодействия коррупции	Февраль
2.7	Организовать работу по представлению служащими Главного управления и гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки "БК"	Организационно-контрольное управление	До 1 апреля (только для служащих Главного управления), в отношении граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы срок - постоянно
2.8	Провести анализ сведений, представляемых служащими Главного управления, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также сведений о расходах служащих Главного управления, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Результаты отразить в докладной записке на имя заместителя председателя Правительства Московской области - руководителя Главного управления региональной безопасности Московской области	Организационно-контрольное управление	До 30.04.2020
2.9	Провести анализ сведений о соблюдении служащими Главного управления требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Организационно-контрольное управление	Постоянно
2.10	Организовать проведение проверок соблюдения служащими Главного управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Организационно-контрольное управление	При наличии оснований
2.11	Обеспечить контроль за исполнением служащими Главного управления обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы. Обеспечить учет поступающих уведомлений	Руководители структурных подразделений, Организационно-контрольное управление	Постоянно	При поступлении уведомлений
2.12	Организовать анализ соблюдения гражданами в течение двух лет после увольнения с должности государственной гражданской службы в Главном управлении ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	Организационно-контрольное управление	Постоянно
2.13	Обеспечить своевременное и полное размещение на официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и средствах массовой информации сведений о деятельности Главного управления, в том числе о мерах в области противодействия коррупции	Руководители структурных подразделений, Организационно-контрольное управление	Постоянно
2.14	Организовать правовое просвещение работников подведомственных учреждений по вопросам соблюдения законодательства о противодействии коррупции, включая оказание методического сопровождения по разработке соответствующих локальных правовых актов, работы по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, введение элементов корпоративной культуры, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений в рамках обеспечения исполнения постановления Правительства Московской области от 14.03.2019 N 124/8 "О мерах по предупреждению коррупции в государственных учреждениях Московской области, государственных унитарных предприятиях Московской области, созданных для выполнения задач, поставленных перед центральными исполнительными органами государственной власти Московской области и государственными органами Московской области"	Управление противодействия коррупции, управление по взаимодействию в сфере антитеррористической деятельности и противодействию экстремизму, управление по организации деятельности в сфере погребения и похоронного дела	Постоянно
2.15	Обеспечить контроль за исполнением руководителями подведомственных учреждений запретов, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	Управление общественной безопасности, управление по организации деятельности в сфере погребения и похоронного дела	Постоянно
2.16	Организовать работу и обеспечить постоянный контроль за ведением личных дел служащих и работников Главного управления	Организационно-контрольное управление	Постоянно
2.17	Организовать в рамках профессионального развития служащих мероприятия по антикоррупционной тематике: повышение квалификации служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции; обучение служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Московской области для замещения должностей, включенных в перечни должностей государственной гражданской службы в Главном управлении, при замещении которых служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленные нормативными правовыми актами Главного управления, по образовательным программам в области противодействия коррупции	Руководители структурных подразделений, Организационно-контрольное управление	Постоянно
2.18	Организовать проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проекта плана противодействия коррупции в Главном управлении на 2021 год	Управление противодействия коррупции	До 10.12.2020
2.19	Провести среди служащих и работников Главного управления разъяснительную работу о необходимости своевременного реагирования на ставшие им известными факты коррупционных проявлений со стороны отдельных служащих и работников Главного управления	Руководители структурных подразделений	Постоянно
2.20	Осуществить мероприятия, направленные на реализацию служащими Главного управления обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры, иных государственных органов обо всех случаях обращений к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Обеспечить регистрацию и проверку таких уведомлений	Руководители структурных подразделений	Постоянно	При поступлении уведомлений
2.21	Обеспечить контроль за исполнением служащими Главного управления обязанности по уведомлению о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения	Руководители структурных подразделений	Постоянно
2.22	Осуществить контроль за исполнением служащими Главного управления запрета на получение в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения) и сообщением представителю нанимателя (работодателя) о данных фактах	Руководители структурных подразделений	Постоянно
2.23	Осуществить контроль за соблюдением служащими Главного управления порядка получения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями	Руководители структурных подразделений	Постоянно