Постановление Администрации города Хабаровска от 14 января 2020 г. N 37
"Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных департаменту муниципальной собственности, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений"
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных департаменту муниципальной собственности администрации города Хабаровска, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) (далее - предельный уровень соотношения) в кратности 8.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (далее - соотношение среднемесячной заработной платы), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается на календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения на среднемесячную заработную плату работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера).
Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
При назначении премий и иных выплат стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам муниципальных учреждений учитывается предельный уровень соотношения.
2. Признать утратившим силу постановление администрации города Хабаровска от 16.02.2017 N 508 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных учреждений, муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных автономных учреждений, подведомственных департаменту муниципальной собственности администрации города Хабаровска, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений".
3. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска (Соколов Р.Н.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете "Хабаровские вести" и в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя мэра города, директора департамента муниципальной собственности Чукавина В.А.
Мэр города |
С.А. Кравчук |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Хабаровска от 14 января 2020 г. N 37 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных департаменту муниципальной собственности, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений"
Текст постановления опубликован в газете "Хабаровские вести" от 17 января 2020 г. N 6, на сайте Сетевого издания "Интернет-портал "Хабаровские вести" https://khab-vesti.ru 17 января 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Хабаровска от 12 марта 2025 г. N 998
Изменения вступают в силу с 15 марта 2025 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 9 июля 2021 г. N 2617