Приложение N 1. Положение о порядке организации и проведения городского конкурса "Женщина года - 2019"

Приложение N 1
Утверждено
постановлением
администрации города Тамбова
Тамбовской области
17.01.2020 N 128

Положение
о порядке организации и проведения городского конкурса "Женщина года - 2019"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения городского конкурса "Женщина года - 2019" (далее - конкурс). Конкурс проводится администрацией города Тамбова Тамбовской области (далее - администрация города Тамбова).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.3. Конкурс проводится в соответствии с принципом публичности - свободного и открытого предоставления информации о ходе проведения и результатах конкурса через средства массовой информации и общественные институты.

2. Цель и задачи конкурса

2.1. Цель конкурса - привлечение общественного внимания к роли женщин в обществе, повышение социального статуса, признание заслуг женщин города Тамбова.

2.2. Задачи конкурса:

- повышение роли женщин в современном обществе, их вклад в укрепление семьи, воспитание детей, социально-экономическое и культурное развитие города;

- содействие формированию благоприятного общественного мнения о деятельности женщин в разных сферах деятельности;

- выявление и поощрение женщин, добившихся значительных успехов в своей деятельности;

- создание условий для самореализации и раскрытия творческого потенциала женщин;

- привлечение предприятий, учреждений, организаций различных форм собственности, общественных объединений к решению проблем женщин и повышение оценки их роли в жизни общества.

3. Номинации и участники конкурса

3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- "Женщина - руководитель";

- "Лидер общественного движения";

- "Тепло материнского сердца";

- "Сердце отдаю будущему поколению";

- "Женщина и милосердие";

- "Культура и духовность";

- "Женщина - золотые руки".

3.2. В конкурсе могут участвовать женщины, достигшие совершеннолетия, постоянно проживающие в городе Тамбове.

3.3. Повторное участие в конкурсе допускается, кроме победителей предыдущих конкурсов в той же номинации.

3.4. Число участников конкурса неограниченно.

4. Условия и порядок участия в конкурсе

4.1. Заявки-анкеты по установленной форме на участие в конкурсе и материалы подаются конкурсантками в управление по связям с общественностью администрации города Тамбова с момента опубликования постановления администрации города Тамбова Тамбовской области "О подготовке и проведении городского конкурса "Женщина года - 2019" до 26.02.2020 по адресу: г. Тамбов, ул. Советская, 182, каб. 22, контактный телефон 48-15-60.

4.2. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- заявка-анкета для участия в конкурсе по форме согласно приложению к Положению;

- эссе об участнице конкурса (рассказ о себе, своем профессиональном и жизненном пути, семье; наиболее интересные реализованные проекты, оценка вклада в развитие отрасли, сферы, города, общества, семьи, перспективы дальнейшего развития (форма и стиль изложения произвольные);

- презентация (видеоряд) об участнице конкурса (содержание презентации должно соответствовать выбранной конкурсантами номинации, продолжительность до 5 минут);

- согласие на обработку персональных данных.

Дополнительно могут быть представлены:

- рекомендательные письма от общественных организаций, учреждений, работающих на территории города;

- демонстрационные материалы (альбом, стенд, выставка, и т.д.);

- фотография (в электронном виде - портретная или жанровая);

- любая другая информация, которая позволяет отразить результаты деятельности конкурсантки: публикации в средствах массовой информации о жизни и деятельности конкурсантки и пр.

4.3. Полностью не укомплектованные материалы и материалы, представленные после 26.02.2020, не принимаются к рассмотрению.

4.4. Управление по связям с общественностью администрации города Тамбова осуществляет деятельность по подготовке и проведению городского конкурса "Женщина года - 2019".

4.5. До 16.03.2020 конкурсная комиссия проводит заседания в форме презентации и определяет победителей, лауреатов и активных участников в каждой номинации.

4.6. Каждый член конкурсной комиссии заполняет оценочный лист в соответствии с критериями, определенными настоящим Положением.

4.7. Победителями в конкурсе считаются участники, набравшие наибольшее количество баллов. Лауреатами считаются участники, занявшие по количеству набранных баллов второе место. Активные участники определяются решением конкурсной комиссии.

4.8. Конкурсная комиссия вправе определять количество победителей и лауреатов в каждой номинации.

4.9. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии и утверждается главой города Тамбова Тамбовской области до 24.03.2020.

5. Критерии оценки по номинациям

5.1. Оценка участников номинаций конкурса производится по пятибалльной системе.

Общими критериями оценки являются результаты номинанта в сфере его деятельности.

5.2. В номинации "Женщина - руководитель" принимают участие женщины, работающие на предприятии, в учреждении, организации, независимо от формы собственности, на руководящей должности не менее трех лет, добившиеся больших успехов в профессиональной деятельности.

Представленные в номинации конкурсанты оцениваются по следующим критериям:

- показатели эффективности работы предприятия, учреждения, организации;

- способность к управленческим решениям, результаты личной профессиональной деятельности;

- условия труда сотрудников на предприятии, в учреждении, организации, умение организовать и объединять коллектив;

- популяризация опыта, подготовка кадрового резерва;

- качество оформления и содержания предоставленных материалов.

5.3. В номинации "Лидер общественного движения" принимают участие женщины, активно и плодотворно занимающиеся общественной деятельностью, внесшие значительный вклад в социально-экономическое развитие города.

Представленные в номинации конкурсанты оцениваются по следующим критериям:

- социальная направленность и значимость общественной деятельности;

- популяризация социального опыта;

- умение организовать и объединить вокруг себя социально активных людей;

- качество оформления и содержания предоставленных материалов.

5.4. В номинации "Тепло материнского сердца" принимают участие женщины-матери, сохраняющие и развивающие лучшие семейные традиции воспитания детей в семье, способствующие повышению статуса семьи в обществе и укреплению связи поколений, воспитавшие или воспитывающие детей, получившие общественное признание (включая женщин с приемными детьми и женщин, которые внесли вклад в жизнеустройство детей-сирот).

Представленные в номинации конкурсанты оцениваются по следующим критериям:

- история семьи и создание семейных традиций;

- пропаганда семейных ценностей через участие в социально значимой деятельности;

- секреты семейного благополучия;

- качество оформления и содержания предоставленных материалов.

5.5. В номинации "Сердце отдаю будущему поколению" принимают участие женщины - воспитатели, педагоги, преподаватели и другие, достигшие высоких результатов в образовании, воспитании и организации досуга детей, школьников, учащихся, студентов.

Представленные в номинации конкурсанты оцениваются по следующим критериям:

- результаты личной профессиональной и социально-общественной деятельности;

- динамика достижений воспитанников;

- популяризация педагогического опыта, формирование и воспитание у детей и молодежи высокого гражданского сознания, патриотизма, духовно-нравственных качеств;

- повышение профессионального уровня;

- качество оформления и содержания предоставленных материалов.

5.6. В номинации "Женщина и милосердие" принимают участие женщины - работники системы здравоохранения, социальной поддержки населения, проявляющие заботу и милосердие к людям, своими личными и профессиональными качествами заслужившие признание и уважение окружающих и пациентов.

Представленные в номинации конкурсанты оцениваются по следующим критериям:

- результаты личной профессиональной и социально-общественной деятельности;

- популяризация социального опыта, милосердия и толерантного отношения к окружающим;

- повышение профессионального уровня;

- качество оформления и содержания предоставленных материалов.

5.7. В номинации "Культура и духовность" принимают участие женщины, внесшие значительный вклад в развитие культуры и духовного потенциала.

Представленные в номинации конкурсанты оцениваются по следующим критериям:

- профессиональное мастерство;

- личный вклад в развитие культуры и духовного потенциала города;

- повышение своего творческого потенциала, самосовершенствование;

- приобщение населения к занятию творчеством;

- качество оформления и содержания предоставленных материалов.

5.8. В номинации "Женщина - золотые руки" принимают участие женщины, создающие произведения (изделия) декоративно-прикладного творчества (утварь, ткани, одежда, украшения, игрушки и прочие), использующие различные технологии (вышивка, вязание, художественная резьба, макраме, художественная обработка различных материалов, керамика и т.д.).

Представленные в номинации конкурсанты оцениваются по следующим критериям:

- художественная ценность работ;

- оригинальное представление работ;

- повышение профессионального мастерства, участие в различных конкурсах;

- передача своего мастерства, проведение мастер-классов;

- качество оформления и содержания предоставленных материалов.

6. Награждение победителей и лауреатов конкурса

6.1. Торжественная церемония награждения победителей, лауреатов и активных участников конкурса состоится 07.04.2020 года.

6.2. Победители награждаются знаком конкурса (голубка из серебра), дипломом администрации города Тамбова и денежной премией в размере 11494 (одиннадцать тысяч четыреста девяносто четыре) рубля.

6.3. Лауреаты награждаются дипломом администрации города Тамбова и денежной премией в размере 5747 (пять тысяч семьсот сорок семь) рублей.

6.4. Активные участники награждаются дипломом администрации города Тамбова.