Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 18 сентября 2019 г. N 267-к "О Порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение N 2. Рекомендации по оценке Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами профессиональных и личностных качеств гражданского служащего и качеств, характеризующих руководителя, аттестуемого в баллах
-
Приложение. Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 18 сентября 2019 г. N 267-к
"О Порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов"
С изменениями и дополнениями от:
20 ноября 2020 г., 16 мая 2022 г.
В целях повышения эффективности проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, руководствуясь частью 9 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2015, N 24, ст. 3374), пунктом 8 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437; 2014, N 12, ст. 1263),приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов.
2. Признать утратившим силу приказ Роструда от 14 апреля 2009 г. N 81-к "Об утверждении Положения о проведении аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по труду и занятости" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 мая 2009 г., регистрационный N 13926).
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
|
Руководитель |
М.Ю. Иванков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 января 2020 г.
Регистрационный N 57189
Утвержден новый порядок аттестации госслужащих Роструда и его территориальных органов. Прежний порядок утратил силу.
Теперь аттестации не подлежат госслужащие в течение 1 года после окончания обучения по программам повышения квалификации или профпереподготовки, если обучение осуществлялось по направлению работодателя. Лица 60-летнего возраста, напротив, теперь могут проходить аттестацию.
Аттестационные комиссии теперь создаются в Роструде и его территориальных органах приказами их руководителей. Уточнен порядок работы комиссий.
Аттестация теперь проводится при личном присутствии аттестуемого на заседании комиссии. Госслужащий должен за 1 день до проведения заседания сообщить секретарю комиссии, если он по уважительной причине не может обеспечить явку. Аттестация при этом переносится.
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 18 сентября 2019 г. N 267-к "О Порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 января 2020 г.
Регистрационный N 57189
Настоящий приказ вступает в силу с 31 января 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 20 января 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 16 мая 2022 г. N 140-к
Изменения вступают в силу с 6 сентября 2022 г.
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 20 ноября 2020 г. N 354-к
Изменения вступают в силу с 2 января 2021 г., за исключением пункта 4 изменений, вступающего в силу с 1 января 2021 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ