Постановление Администрации муниципального района "Усть-Вымский" Республики Коми от 1 октября 2019 г. N 550 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Усть-Вымский" от 28.08.2006 N 375 "Об оплате труда рабочих и специалистов, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления МР "Усть-Вымский"

В соответствии со статьей 51.1 Устава муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" администрация муниципального района "Усть-Вымский" постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального района "Усть-Вымский" от 28.08.2006 N 375 "Об оплате труда рабочих и специалистов, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления МР "Усть-Вымский" (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 3 Постановления изложить в следующей редакции:

"3. Установить, что система оплаты труда специалистов по техническому обеспечению деятельности состоит из:

1) должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда - в размере до 100 процентов должностного оклада;

3) премии по результатам работы, размер которой определяется из результатов деятельности и максимальными размерами не ограничивается;

4) материальной помощи;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны.".

1.2. Пункт 6 Постановления изложить в следующей редакции:

"6. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда специалистов по техническому обеспечению деятельности, рабочих по обслуживанию административных зданий сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов (тарифных ставок), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда специалистам по техническому обеспечению деятельности - в размере двенадцати должностных окладов;

2) премии по результатам работы - в размере не более четырех с половиной должностных окладов (тарифных ставок) с учетом установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Коми и настоящим Постановлением надбавок и коэффициентов к выплатам, входящим в систему оплаты труда;

3) материальной помощи - в размере двух месячных фондов заработной платы. Месячный фонд заработной платы для выплаты материальной помощи определяется из расчета месячного должностного оклада (тарифной ставки), установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Коми и настоящим Постановлением, надбавок и коэффициентов к выплатам, входящим в систему оплаты труда, в том числе районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

4) ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере, установленном настоящим постановлением.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района "Усть-Вымский" А.Д. Карпову.

Руководитель администрации МР "Усть-Вымский"

Г.Я. Плетцер