Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Департамента финансов Томской области от 16 января 2020 г. N 1 "Об утверждении Положения о Конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте финансов Томской области и включение в кадровый резерв Департамента финансов Томской области и методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте финансов Томской области и включение в кадровый резерв Департамента финансов Томской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение о Конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте финансов Томской области, и включение в кадровый резерв Департамента финансов Томской области
- Приложение N 1. Решение Конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте финансов Томской области, а также на включение в кадровый резерв Департамента финансов Томской области
Приложение N 1. Решение Конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте финансов Томской области, а также на включение в кадровый резерв Департамента финансов Томской области
Приложение N 1
к Положению
о Конкурсной комиссии
по проведению конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Томской области
в Департаменте финансов Томской
области, а также на включение в кадровый
резерв Департамента финансов
Томской области
Решение
Конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте финансов Томской области, а также на включение в кадровый резерв Департамента финансов Томской области
1. Утвердить профессиональные и личностные качества кандидатов, подлежащие оценке при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Томской области
______________________________________________________________________________
(указать должность государственной гражданской службы)
2. Утвердить дополнительные методы и критерии оценки профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Томской области
______________________________________________________________________________
(указать должность государственной гражданской службы)
|
Председатель Конкурсной комиссии |
___________ |
____________________________ |
|
|
(Подпись) |
(Фамилия Имя Отчество (последнее - при наличии)) |
|
Заместитель председателя Конкурсной комиссии |
___________ |
______________________________ |
|
|
(Подпись) |
(Фамилия Имя Отчество (последнее - при наличии)) |
|
Секретарь Конкурсной комиссии |
___________ |
______________________________ |
|
|
(Подпись) |
(Фамилия Имя Отчество (последнее - при наличии)) |
|
Независимые эксперты |
___________ |
______________________________ |
|
|
(Подпись) |
(Фамилия Имя Отчество (последнее - при наличии)) |
|
|
___________ |
______________________________ |
|
|
(Подпись) |
(Фамилия Имя Отчество (последнее - при наличии)) |
|
|
___________ |
______________________________ |
|
|
(Подпись) |
(Фамилия Имя Отчество (последнее - при наличии)) |
|
Другие члены Конкурсной комиссии |
__________ |
______________________________ |
|
|
(Подпись) |
(Фамилия Имя Отчество (последнее - при наличии)) |