Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к приказу УЗН Амурской области
от 24.12.2019 N 241
ТИПОВАЯ ФОРМА
Соглашение
о выдаче образовательного сертификата
__________________ "__" _________ 20__ год
(место заключения)
Государственное казенное учреждение Амурской области Центр
занятости населения _____________________________________________________
(наименование центра занятости населения)
(далее - Центр занятости населения), в лице директора ___________________
________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Устава, и женщина, находящаяся в отпуске по
уходу за ребенком в возрасте до трех лет или женщина, имеющая детей
дошкольного возраста, не состоящая в трудовых отношениях,
________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
дата рождения _______________, паспорт гражданина РФ ____________________
дата выдачи __________________, кем выдан ______________________________,
(далее - Женщина), обратившаяся в Центр занятости населения с целью
прохождения профессионального обучения или получения дополнительного
профессионального образования (далее - профессиональное обучение) в
организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее -
образовательная организация), в рамках Программы реализации мероприятий
по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период
отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин,
имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и
обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области на 2020 - 2022
годы, утвержденной постановлением Правительства Амурской области
от 12.12.2019 N 712, (далее - Программа, постановление), совместно
именуемые Стороны, заключили договор о нижеследующем:
I. Предмет соглашения
1.1. Центр занятости населения выдает образовательный сертификат
Женщине для прохождения профессионального обучения в образовательной
организации, осуществляющей образовательную деятельность в пределах
Амурской области
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование, место расположения образовательной организации)
_________________________________________________________________________
по образовательной программе:
_________________________________________________________________________
(вид программы: профессиональная подготовка, переподготовка,
повышение квалификации)
по профессии (специальности), образовательной программе _________________
_________________________________________________________________________
(наименование профессии (специальности), образовательной программы)
а Женщина проходит профессиональное обучение посредством выданного ей
образовательного сертификата.
Завершение обучения Женщины по сертификату - не позднее 10 декабря
текущего года.
Правила прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска
по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинами, имеющих
детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и
обратившихся в органы службы занятости, посредством образовательных
сертификатов утверждены постановлением Правительства Амурской области от
12.12.2019 N 712 "Об утверждении Программы реализации мероприятий по
организации переобучения и повышения квалификации женщин в период
отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин,
имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и
обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области на
2020 - 2022 годы" (далее - Правила, постановление).
II. Обязанности сторон
2.1. Центр занятости населения:
2.1.1. выдает Женщине образовательный сертификат в целях
прохождения профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования в соответствии с Правилами;
2.1.2. принимает решение о назначении стипендии либо об отказе в
назначении стипендии Женщине в порядке и размерах, предусмотренных в
Порядке расходования бюджетных средств на мероприятия по
профессиональному обучению и дополнительному профессиональному
образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до
трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не
состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы
занятости, в Амурской области (далее - Порядок расходования средств),
утвержденным постановлением (применяется для незанятых Женщин);
2.1.3. в соответствии с Порядком расходования средств производит
оплату образовательной организации, указанной в пункте 1.1 настоящего
соглашения, стоимости курса профессионального обучения Женщины в
указанной в сертификате образовательной организации, после завершения
обучения при условии получения Женщиной образовательных услуг в полном
объеме и получении документа о квалификации установленного образца.
2.2. Женщина:
2.2.1. Получает в Центре занятости населения образовательный
сертификат, дающий право на прохождение профессионального обучения и
получение дополнительного профессионального образования в соответствии с
Правилами;
2.2.2. Приступает и проходит профессиональное обучение в
образовательной организации, указанной в пункте 1.1 настоящего
соглашения.
2.2.5. В целях назначения и выплаты стипендии в период
профессионального обучения представляет в Центр занятости населения
заявление о назначении и выплате стипендии по форме, предусмотренной
приложением к Порядку расходования средств, утвержденным постановлением
(применяется для незанятых Женщин);
2.2.6. Сообщает в Центр занятости населения о своем трудоустройстве
(сохранении занятости) после профессионального обучения не позднее 5
рабочих дней со дня выхода на работу.
III. Права
3.1. Центр занятости населения имеет право:
3.1.1. Запрашивать у Женщины информацию, связанную с обучением,
трудоустройством и сохранением занятости в период профессионального
обучения, после завершения профессионального обучения;
3.1.2. Прекратить Женщине выплату стипендии по следующим основаниям
(применяется для незанятых Женщин):
1) истечение периода профессионального обучения Женщины;
2) самовольное прекращение профессионального обучения Женщиной;
3) смерть Женщины в период профессионального обучения.
3.2. Женщина имеет право:
3.2.1. Получать от Центра занятости населения информацию об
обр
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.