В соответствии с пунктом 3 Правил направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утвержденных постановлением Правительства Амурской области от 12.12.2019 N 712 "Об утверждении Программы реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Амурской области на 2020 - 2022 годы"
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень наиболее востребованных и приоритетных профессий (навыков, компетенций) в Амурской области для профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - Перечень), в 2020 году.
2. Отделу профориентации и профессионального обучения управления занятости населения Амурской области (далее - управление) (Космач И.В.) обеспечивать по необходимости актуализацию Перечня.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления Гармышеву Е.В.
Начальник управления |
Е.А. Дуленова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ управления занятости населения Амурской области от 24 декабря 2019 г. N 242 "Об утверждении Перечня наиболее востребованных и приоритетных профессий (навыков, компетенций) в Амурской области для профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в 2020 году"
Настоящий приказ вступает в силу с 24 декабря 2019 г.
Текст приказа опубликован не был