Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 21 января 2020 г. N 29 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должности директора муниципального казенного учреждения "Управление социальной политики"

В соответствии с порядком создания и деятельности муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденным постановлением Администрации города Норильска от 24.12.2010 N 516, постановляю:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должности директора муниципального казенного учреждения "Управление социальной политики" (прилагаются).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

И.о. Главы города Норильска

И.В.Перетятко

Утверждены

постановлением

Администрации города Норильска

от 21.01.2020 N 29

Квалификационные требования
для замещения должности директора муниципального казенного учреждения "Управление социальной политики"

1. Квалификационные требования к профессиональному образованию: высшее образование по направлениям подготовки, специальностям:

- в соответствии с законодательством, действовавшим до введения в действие ОК 009-2016 Общероссийского классификатора специальностей по образованию: "Юриспруденция" (по специальностям "Юриспруденция", "Правоохранительная деятельность"); "Менеджмент" (по специальностям "Государственное и муниципальное управление"; "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)"); "Социальная работа" (по специальности "Социальная работа"); "Социально-культурная деятельность" (по специальности "Социально-культурная деятельность"); "Экономика" (по специальностям "Экономическая теория", "Мировая экономика", "Национальная экономика", "Экономика труда", "Финансы и кредит", "Налоги и налогообложение", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Математические методы в экономике");

- в соответствии с ОК 009-2016 Общероссийским классификатором специальностей по образованию (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 08.12.2016 N 2007-ст с 01.07.2017): по направлениям подготовки "Юриспруденция", "Экономика", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Финансы и кредит", "Социальная работа", "Социально-культурная деятельность"; по специальности "Правоохранительная деятельность".

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законов Красноярского края, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы деятельности учреждения; основ управления, организации труда и делопроизводства; основ трудового, гражданского, налогового законодательства; методов планирования и финансирования деятельности учреждения; знание предусмотренных законодательством систем оплаты труда; Правил охраны труда и пожарной безопасности; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации; Правил делового этикета.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам и умениям: навыки и умения руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; планирования работы; подбора и расстановки кадров; осуществления контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; делового общения; ведения переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; применения информационных технологий, средств коммуникаций и связи; подготовки деловой корреспонденции, локальных нормативных актов и иных документов, связанных с деятельностью учреждения.

4. Требования к стажу работы: стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет или стаж работы в сфере социальной защиты и социального обслуживания не менее четырех лет.