Постановление администрации г. Мегиона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 декабря 2019 г. N 2877 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 12.07.2018 N 1418 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений в сфере обеспечения учебно-методического, психолого-педагогического и научного сопровождения образовательных организаций города Мегиона"

Постановление администрации г. Мегиона от 20 декабря 2019 г. N 2877
"О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города от 12.07.2018 N 1418 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений в сфере обеспечения учебно-методического, психолого-педагогического и научного сопровождения образовательных организаций города Мегиона"

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 12.07.2018 N 1418 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных казенных Учреждений в сфере обеспечения учебно-методического, психолого-педагогического и научного сопровождения образовательных организаций города Мегиона" изменения:

1.1. Пункт 4.1. раздела 4. дополнить пятым абзацем следующего содержания:

"премиальные выплаты по результатам работы за квартал;" .

1.2. В пункте 4.5. раздела 4 слова "до одного фонда оплаты труда" заменить словами "до двух месячных фондов оплаты труда".

1.3. Пункт 4.5. и подпункты 4.5.1. - 4.5.4. раздела 4. считать пунктом 4.6. и подпунктами 4.6.1.-4.6.4.

1.4. Раздел 4. дополнить пунктом 4.5. и подпунктами 4.5.1. - 4.5.4. в следующей редакции:

"4.5. Премиальные выплаты по результатам работы за квартал (I, II, III, IV) производятся в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников Учреждения, с целью повышения мотивации работников к качественному результату, а также поощрения за выполненную работу.

4.5.1. Размер премиальных выплат по результатам работы за квартал (I, II, III, IV) текущего года устанавливается в размере не более одного месячного фонда оплаты труда в соответствии с трудовым договором пропорционально фактически отработанному времени в отчетном квартале.

4.5.2. Для расчета премиальных выплат по результатам работы за квартал (I, II, III, IV) в отработанное время включается время работы за текущий квартал согласно табелю учета рабочего времени, в том числе дни нахождения в служебной командировке, ежегодном оплачиваемом отпуске, дни работы в выходные и нерабочие, праздничные дни на основании соответствующих приказов директора Учреждения.

4.5.3. Премиальные выплаты по результатам работы за квартал (I, II, III, IV) работникам Учреждения выплачивается на основании приказа директора, а в отношении директора - распоряжением администрации города, не позднее квартала, следующего за отчетным кварталом. Премиальная выплата по результатам работы за IV квартал может быть выплачена в декабре текущего года при наличии денежных средств на данные цели.

4.5.4. Премиальные выплаты по результатам работы за квартал (I, II, III, IV) подлежат снижению:

на 50 процентов работникам Учреждения, совершившим один дисциплинарный проступок в квартале, за который выплачивается премиальная выплата;

на 100 процентов работникам Учреждения, совершившим два и более дисциплинарных проступка в квартале, за который выплачивается премиальная выплата.

4.5.5. Премиальная выплата по результатам работы за квартал (I, II, III, IV) не выплачивается работникам, уволенным в течение квартала по инициативе работника и за виновные действия.

2. Управлению информационной политики администрации города опубликовать постановление в газете "Мегионские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети "Интернет".

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на директора департамента образования и молодежной политики администрации города.

Глава города

О.А. Дейнека