В связи с совершенствованием системы оплаты труда работников МКУ "Управление по материально-техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Заволжского муниципального района" Администрация Заволжского муниципального района постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 15.04.2015 N 211-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление по материально-техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Заволжского муниципального района":
1.1. В приложении к постановлению:
1.1.1. Пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются".
1.1.2. Изложить приложение 1 к положению о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление по материально-техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Заволжского муниципального района" в следующей редакции:
Размеры
минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по занимаемым должностям (профессиям)
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
N п/п |
Квалификационные уровни |
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням |
Минимальный оклад |
Повышающий коэффициент к минимальному окладу |
1. |
1 квалификационный уровень |
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих, в том числе - дворник; - рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; - уборщик служебных помещений - слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
2205 |
1,0 |
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
N п/п |
Квалификационные уровни |
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням |
Минимальный оклад |
Повышающий коэффициент к минимальному окладу |
1 |
4 квалификационный уровень |
водитель |
4115 |
1,1 |
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии служащих третьего уровня"
N п/п |
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Минимальный оклад |
Повышающий коэффициент к минимальному окладу |
1. |
1 квалификационный уровень |
Бухгалтер |
6774 |
1,0 |
2 |
1 квалификационный уровень |
Менеджер |
6774 |
1,0 |
Размеры должностных окладов по должностям работников, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам
N |
Должности работников, не отнесенные к квалификационным уровням |
Должностной оклад, руб. |
1 |
Оперативный дежурный |
5799 |
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.
Глава Заволжского
муниципального района |
Д.Ю. Петров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 7 ноября 2019 г. N 496-п "О внесении изменений в постановление администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 15.04.2015 N 211-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление по материально-техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Заволжского муниципального района"
Настоящее постановление вступает в силу с 7 ноября 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Текст постановления опубликован в "Сборнике нормативных актов Заволжского района Ивановской области" от 11 ноября 2019 г., N 11 (часть 1)