В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24 июня 2019 года N 288 "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019-2021 годы", распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2019 года N 1646-р, подпунктом "щ" пункта 1 статьи 29 Устава Архангельской области, пунктом 33 статьи 10 областного закона от 20 мая 2009 года N 19-3-ОЗ "О Правительстве Архангельской области и иных исполнительных органах государственной власти Архангельской области":
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") развития государственной гражданской службы Архангельской области на 2019-2021 годы (далее - план мероприятий).
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Архангельской области обеспечить реализацию мероприятий, предусмотренных планом мероприятий.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор |
И.А. Орлов |
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Губернатора
Архангельской области
от 24 сентября 2019 г. N 869-р
План
мероприятий ("дорожная карта") развития государственной гражданской службы Архангельской области на 2019-2021 годы
Наименование мероприятия |
Ожидаемый результат |
Срок реализации |
Ответственный исполнитель |
Вид документа |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Совершенствование порядка назначения на должности государственной гражданской службы Архангельской области граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих Архангельской области | ||||
1. Внедрение единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Архангельской области (далее - гражданская служба) в исполнительных органах государственной власти Архангельской области (далее - исполнительные органы) |
внедрение единых методических подходов к прохождению испытания в исполнительных органах |
в течение трех месяцев со дня утверждения Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации единых методических подходов к прохождению испытания и определения его результатов |
департамент государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области (далее - департамент государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы |
доклад на заседании коллегии департамента государственной гражданской службы и кадров, информационное письмо |
|
определение результатов внедрения методических рекомендаций |
в сроки, установленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации |
департамент государственной гражданской службы и кадров |
информационное письмо |
2. Совершенствование нормативных правовых актов Архангельской области, регулирующих порядок отбора кандидатов на замещение должностей гражданской службы |
мониторинг практики отбора кандидатов на замещение должностей гражданской службы, подготовка информации о практике отбора кандидатов на замещение должностей гражданской службы и подготовка предложений по совершенствованию соответствующих нормативных правовых актов Архангельской области
совершенствование нормативных правовых актов Архангельской области, определяющих порядок проведения конкурсных процедур
совершенствование нормативных правовых актов Архангельской области, определяющих порядок заключения договора о целевом обучении на конкурсной основе между исполнительным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданской службы |
в сроки, установленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
31 декабря 2020 года
в течение трех месяцев со дня утверждения нормативных правовых актов Российской Федерации |
департамент государственной гражданской службы и кадров, исполнительные органы
департамент государственной гражданской службы и кадров
департамент государственной гражданской службы и кадров |
информационное письмо
проект указа Губернатора Архангельской области
проект указа Губернатора Архангельской области |
3. Совершенствование нормативных правовых актов Архангельской области, регулирующих порядок формирования кадрового резерва Архангельской области |
мониторинг формирования и использования кадровых резервов на гражданской службе, подготовка информации о практике использования кадровых резервов
совершенствование нормативных правовых актов Архангельской области, определяющих порядок формирования и использования кадровых резервов на гражданской службе |
в сроки, установленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
в течение трех месяцев со дня утверждения нормативных правовых актов Российской Федерации |
департамент государственной гражданской службы и кадров, исполнительные органы
департамент государственной гражданской службы и кадров |
информационное письмо
проект указа Губернатора Архангельской области |
4. Обеспечение возможности проведения проверки сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, поступающими на гражданскую службу, и государственными гражданскими служащими Архангельской области (далее - гражданские служащие), в автоматическом режиме, а также посредством направления в электронном виде запросов в государственные органы, ответственные за представление соответствующей информации |
реализация принятых нормативных правовых актов Российской Федерации, предусматривающих обеспечение проведения проверки сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, поступающими на гражданскую службу, и гражданскими служащими при прохождении гражданской службы, в том числе в рамках федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", совершенствование порядка проверки указанных сведений на основе принятых нормативных правовых актов Российской Федерации |
в течение трех месяцев со дня утверждения нормативных правовых актов Российской Федерации |
управление по вопросам противодействия коррупции администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области, правовой департамент администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области (далее - правовой департамент) |
проект указа Губернатора Архангельской области |
5. Совершенствование методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий |
внедрение методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе, разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
развитие сервисов, позволяющих осуществлять оценку профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе |
в течение трех месяцев со дня утверждения Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации методических рекомендаций
I квартал 2021 года |
департамент государственной гражданской службы и кадров
министерство связи и информационных технологий Архангельской области |
методические рекомендации
проект указа Губернатора Архангельской области |
II. Стимулирование гражданских служащих к повышению эффективности своей профессиональной служебной деятельности, развитие системы государственных гарантий на гражданской службе | ||||
6. Совершенствование порядка проведения аттестации гражданских служащих |
внесение изменений в нормативные правовые акты Архангельской области, внедрение новых подходов к проведению аттестации гражданских служащих |
в течение трех месяцев со дня утверждения нормативных правовых актов Российской Федерации |
департамент государственной гражданской службы и кадров |
проект указа Губернатора Архангельской области |
7. Мониторинг эффективности кадровой работы в исполнительных органах |
анализ правоприменения законодательства о гражданской службе, оценка эффективности использования исполнительными органами кадровых технологий, подготовка информации о характеристике и динамике изменений кадрового состава |
в сроки, установленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации |
департамент государственной гражданской службы и кадров |
информационное письмо |
8. Развитие системы социальных гарантий на гражданской службе |
реализация принятых нормативных правовых актов Российской Федерации, предусматривающих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре денежного содержания доли должностного оклада
совершенствование порядка и условий назначения и выплаты пенсий за выслугу лет гражданским служащим |
в течение трех месяцев со дня утверждения нормативных правовых актов Российской Федерации
в течение трех месяцев со дня утверждения нормативных правовых актов Российской Федерации |
департамент государственной гражданской службы и кадров, правовой департамент
департамент государственной гражданской службы и кадров, правовой департамент, министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области |
проекты нормативных правовых актов Архангельской области
проекты нормативных правовых актов Архангельской области |
9. Совершенствование законодательства Архангельской области в части материального стимулирования гражданских служащих в целях доведения уровня оплаты их труда до конкурентного на рынке труда |
реализация принятых нормативных правовых актов Российской Федерации, предусматривающих совершенствование системы материального стимулирования государственных гражданских служащих и структуры денежного содержания, в том числе по увеличению гарантированной части их денежного содержания и доли выплат, обусловленных эффективностью их профессиональной служебной деятельности |
в течение трех месяцев со дня утверждения нормативных правовых актов Российской Федерации |
департамент государственной гражданской службы и кадров, правовой департамент |
проект указа Губернатора Архангельской области |
III. Внедрение новых форм профессионального развития гражданских служащих, в том числе предусматривающих использование информационно-коммуникационных технологий | ||||
10. Обеспечение функционирования на базе федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" специализированного информационного ресурса, предназначенного для профессионального развития гражданских служащих |
внедрение использования единого специализированного информационного ресурса, предназначенного для профессионального развития, в том числе в целях самостоятельного изучения гражданскими служащими обучающих, методических, аналитических и иных материалов образовательного характера |
в течение трех месяцев со дня начала эксплуатации единого специализированного информационного ресурса |
департамент государственной гражданской службы и кадров, министерство связи и информационных технологий Архангельской области |
информационное письмо |
обеспечение наполнения единого специализированного информационного ресурса на базе официального сайта Правительства Архангельской области в информационно-коммуникационной сети "Интернет" информацией (нормативные правовые акты, методические материалы, тестовые задания, формы и бланки для заполнения и иная информация), позволяющей гражданским служащим самостоятельно осуществлять профессиональное развитие |
2019-2021 годы |
департамент государственной гражданской службы и кадров, государственное казенное учреждение Архангельской области "Архангельский региональный ресурсный центр", исполнительные органы |
доклад на заседании коллегии департамента государственной гражданской службы и кадров |
|
11. Использование новых подходов к профессиональному развитию гражданских служащих исполнительных органов и его организации |
внедрение новых форм профессионального развития государственных гражданских служащих, обеспечивающих их мотивацию к непрерывному профессиональному развитию и повышение эффективности их профессиональной служебной деятельности, разработанных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, расширение практики применения электронного обучения и дистанционных образовательных программ |
2019-2021 годы |
департамент государственной гражданской службы и кадров, государственное казенное учреждение Архангельской области "Архангельский региональный ресурсный центр" |
проект распоряжения Губернатора Архангельской области, информационное письмо |
12. Осуществление мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих |
внедрение положения о проведении служебных стажировок гражданских служащих исполнительных органов с учетом положения о проведении служебных стажировок государственных гражданских служащих, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации |
2019-2021 годы |
департамент государственной гражданской службы и кадров, исполнительные органы |
проект указа Губернатора Архангельской области |
разработка концепции внедрения и развития института наставничества на гражданской службе, определение лиц, ответственных за ее реализацию |
31 декабря 2019 года |
департамент государственной гражданской службы и кадров |
проект распоряжения Губернатора Архангельской области |
|
реализация института наставничества, формирование и развитие профессиональных знаний, навыков, умений гражданских служащих, студентов, аспирантов, в отношении которых осуществляется наставничество; ускорение процесса профессионального становления гражданских служащих, |
2020-2021 годы |
департамент государственной гражданской службы и кадров, исполнительные органы |
проект указа Губернатора Архангельской области |
|
развитие их способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные функциональные обязанности в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы |
|
|
|
|
13. Мониторинг качества подготовки гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам |
внедрение инструментария оценки качества реализации дополнительных профессиональных программ для гражданских служащих в целях проведения мониторинга качества подготовки гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам, разработанного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации |
в сроки, установленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации |
департамент государственной гражданской службы и кадров, государственное казенное учреждение Архангельской области "Архангельский региональный ресурсный центр", исполнительные органы |
доклад на заседании коллегии департамента государственной гражданской службы и кадров, информационное письмо |
IV. Ускорение внедрения информационно-коммуникационных технологий в исполнительных органах в целях повышения качества кадровой работы | ||||
14. Завершение мероприятий по переходу к использованию федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" |
мониторинг внедрения государственной информационной системы Архангельской области "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Архангельской области" (далее - ГИС АО)
обеспечение интеграции ГИС АО с федеральной государственной информационной системой "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" |
2019-2021 годы
31 декабря 2020 года |
министерство связи и информационных технологий Архангельской области, департамент государственной гражданской службы и кадров, исполнительные органы
министерство связи и информационных технологий Архангельской области |
доклад на заседании коллегии департамента государственной гражданской службы и кадров, информационное письмо
информационное письмо |
15. Внедрение электронного ведения кадрового делопроизводства |
совершенствование нормативных правовых актов Архангельской области, регулирующих ведение кадрового делопроизводства
внедрение электронного ведения кадрового делопроизводства |
в течение трех месяцев со дня утверждения нормативных правовых актов Российской Федерации
в сроки, установленные нормативными правовыми актами Архангельской области |
департамент государственной гражданской службы и кадров, исполнительные органы
министерство связи и информационных технологий Архангельской области, департамент государственной гражданской службы и кадров, исполнительные органы |
проект указа Губернатора Архангельской области
доклад на заседании коллегии департамента государственной гражданской службы и кадров, информационное письмо |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Губернатора Архангельской области от 24 сентября 2019 г. N 869-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") развития государственной гражданской службы Архангельской области на 2019-2021 годы"
Настоящее распоряжение вступает в силу с 24 сентября 2019 г.
Текст распоряжения опубликован не был