Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области от 16 декабря 2019 г. N 751-п "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в Гаврилово-Посадском городском поселении Гаврилово-Посадского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в Гаврилово-Посадском городском поселении Гаврилово-Посадского муниципального района
- Приложение 2. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
Приложение 2. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
Приложение 2
к положению
об оплате труда в муниципальных
учреждениях культуры в
Гаврилово-Посадском
городском поселении
Гаврилово-Посадского
муниципального района
Порядок и условия
установления выплат компенсационного характера
Выплаты компенсационного характера в муниципальных учреждениях культуры в Гаврилово-Посадском городском поселении Гаврилово-Посадского муниципального района состоят из:
а) выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными условиями труда, до 24 процентов оклада (должностного оклада);
б) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
- за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, осуществляемых в порядке, предусмотренном статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации;
- за работу ночное время (с 22.00 до 6.00 часов), осуществляемых из расчета 35% часовой ставки, оклада (должностного оклада), за каждый час работы в ночное время;
- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в порядке, предусмотренном статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации;
- за сверхурочную работу, осуществляемых в порядке, предусмотренном статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации;
в) выплаты работникам муниципальных учреждений культуры работающим в сельской местности, повышаются на 25 процентов оклада (должностного оклада).
В случае использования при расчете выплат компенсационного характера часовой (дневной) ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) последняя определяется путем деления оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на среднемесячное количество рабочих часов (дней) в году, в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени для данной категории работников.