Приказ начальника Главного управления записи актов гражданского состояния Московской области от 19 декабря 2019 г. N 185 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Главном управлении записи актов гражданского состояния Московской области на 2020 год"

В соответствии с ч. 3 ст. 4 Закона Московской области от 10.04.2009 N 31/2009-ОЗ "О мерах по противодействию коррупции в Московской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Главном управлении записи актов гражданского состояния Московской области на 2020 год (далее - План).

2. Руководителям структурных подразделений Главного управления ЗАГС Московской области (далее - Главное управление):

1) обеспечить исполнение мероприятий Плана;

2) определить государственных гражданских служащих соответствующих структурных подразделений Главного управления, ответственных за предоставление отчетов по исполнению мероприятий Плана;

3) обеспечить представление в отдел государственной гражданской службы и кадров отчетов, содержащих конкретную информацию, по выполнению мероприятий плана не позднее 30.12.2020.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить заместителя начальника Главного управления ЗАГС Московской области Зуеву Ю.Ю.

Начальник Главного управления ЗАГС Московской области

Е.Э. Филатова

Утвержден
приказом
Главного управления ЗАГС
Московской области
от 19.12.2019 N 185

План
противодействия коррупции в Главном управлении записи актов гражданского состояния Московской области на 2020 год

N п/п	Наименование мероприятий	Ответственные исполнители	Срок исполнения
1. Организационно-правовые мероприятия
1.1	Подготовка предложений и проектов соответствующих нормативных правовых актов для приведения в соответствие с вновь принятыми федеральными нормативными правовыми актами, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции, законов Московской области, постановлений Правительства Московской области, постановлений Губернатора Московской области, приказов и распоряжений Главного управления ЗАГС Московской области (далее - Главное управление)	отдел государственной гражданской службы и кадров	постоянно
1.2	Проведение анализа состояния работы по оперативному приведению правовых актов Главного управления в соответствие с федеральным законодательством о противодействии коррупции и разработка предложений по совершенствованию данной деятельности	отдел государственной гражданской службы и кадров	ежеквартально
1.3	Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Главного управления, его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	отдел координации деятельности территориальных органов ЗАГС; управление правового обеспечения осуществления полномочий;	не реже одного раза в квартал
1.4	Проведение анализа должностных регламентов государственных гражданских служащих Главного управления в целях оптимизации и конкретизации полномочий	отдел государственной гражданской службы и кадров; руководители территориальных структурных подразделений	постоянно
1.5	Организация и проведение мониторинга обращений граждан в отношении нарушений законодательства о противодействии коррупции государственными гражданскими служащими Главного управления	отдел организационной и информационной работы	ежемесячно
1.6	Анализ публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Главном управлении, организация проверок указанных фактов и принятие соответствующих мер реагирования по результатам проверок в соответствии с действующим законодательством	отдел государственной гражданской службы и кадров; управление правового обеспечения осуществления полномочий	в течение года
1.7	Доведение до государственных гражданских служащих Главного управления информации, касающейся изменений в сфере антикоррупционного законодательства, общих принципов служебного поведения	отдел государственной гражданской службы и кадров	по мере изменения законодательства
1.8
2. Мероприятия по профилактике коррупционных правонарушений при прохождении государственной гражданской службы в Главном управлении
2.1	Размещение на официальном сайте Главного управления объявлений о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв, с указанием квалификационных требований к должностям гражданской службы	отдел государственной гражданской службы и кадров	в течение года, по мере необходимости
2.2	1. Сбор сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими, а также сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей (в соответствии с утвержденным Перечнем), и расходах государственных гражданских служащих Московской области, их супругов и несовершеннолетних детей. 2. Размещение на официальном сайте Главного управления информации о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера начальника Главного управления, первого заместителя начальника Главного управления, заместителей начальника Главного управления и членов их семей.	отдел государственной гражданской службы и кадров	до 30.04.2020 до 11.05.2020
2.3	Осуществление анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими, а также сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей (в соответствии с утвержденным Перечнем), и расходах государственных гражданских служащих Московской области, их супругов и несовершеннолетних детей.	отдел государственной гражданской службы и кадров	в течение года
2.4	Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими общих принципов служебного поведения и оказание консультативной помощи по вопросам соблюдения общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"	отдел государственной гражданской службы и кадров; руководители территориальных структурных подразделений	постоянно
2.5	Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими запретов, ограничений и требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Президента Российской Федерации, Московской области и распорядительными документами Главного управления	отдел государственной гражданской службы и кадров; управление правового обеспечения осуществления полномочий; руководители структурных подразделений	постоянно
2.6	1. Обеспечение и проведение заседаний комиссии Главного управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления и урегулированию конфликта интересов, в том числе по обращениям государственных гражданских служащих Главного управления, связанным с возникновением личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Размещение на официальном сайте Главного управления результатов работы комиссии Главного управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления и урегулированию конфликта интересов	отдел государственной гражданской службы и кадров	в течение года, по мере необходимости по мере проведения заседаний
2.7	Обеспечение и контроль за исполнением государственными гражданскими служащими Главного управления обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращений к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	отдел государственной гражданской службы и кадров; руководители территориальных структурных подразделений	в течение года
2.8	Осуществление анализа поступивших в Главное управление сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Главном управлении, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами	отдел государственной гражданской службы и кадров	в течение года
2.9	Предоставление в Главное управление региональной безопасности Московской области сведений о мерах по противодействию коррупции в соответствии с формой "Мониторинг-К Экспресс"	отдел государственной гражданской службы и кадров	ежеквартально
2.10	Заполнение в конструкторе форм ГАСУ Московской области сведений о фактах совершения лицами, замещающими государственные должности, должности государственной гражданской службы в Главном управлении, работниками Главного управления коррупционных преступлений, иных коррупционных правонарушений законодательства о противодействии коррупции	отдел государственной гражданской службы	еженедельно
2.11	Внесение изменений в распорядительные акты Главного управления по реализации мер по противодействию коррупции	отдел государственной гражданской службы и кадров	в течение года, по мере необходимости
2.12	Взаимодействие с федеральной государственной информационной системой "Федеральный портал управленческих кадров"	отдел государственной гражданской службы и кадров	в течение года
2.13	Обеспечение соблюдения требований к проведению заседаний аттестационной и конкурсной комиссий Главного управления, установленных указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N N 110, 112	отдел государственной гражданской службы и кадров	постоянно
2.14	Обеспечение контроля за соблюдением государственными гражданскими Служащими Главного управления требований законодательства о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением виновных лиц к ответственности в случае их несоблюдения	отдел государственной гражданской службы и кадров; руководители территориальных структурных подразделений	в течение года
2.15	Повышение эффективности кадровой работы при ведении личных дел государственных гражданских служащих Главного управления, контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу в Главное управление, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	отдел государственной гражданской службы и кадров	в течение года
3. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в Государственном бюджетном учреждении Московской области "ЗАГС-СЕРВИС", подведомственном Главному управлению
3.1	Обеспечение представления руководителем Государственного бюджетного учреждения Московской области "ЗАГС-СЕРВИС", подведомственного Главному управлению, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области	отдел государственной гражданской службы и кадров	постоянно
3.2	Оказание методической помощи по вопросам противодействия коррупции Государственному бюджетному учреждению Московской области "ЗАГС-СЕРВИС"	отдел государственной гражданской службы и кадров	в течение года, по мере необходимости
3.3	Заполнение в конструкторе форм ГАСУ Московской области сведений по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственной организации	отдел государственной гражданской службы	ежеквартально
4. Мероприятия информационного характера и пропаганды
4.1	Размещение на официальном сайте Главного управления проектов распорядительных актов Главного управления для проведения независимой антикоррупционной экспертизы институтами гражданского общества	отдел организационной и информационной работы; управление правового обеспечения осуществления полномочий	в течение года, по мере необходимости
4.2	Обновление информации на стенде Главного управления по противодействию коррупции, в том числе об ограничениях, запретах, установленных в целях противодействия коррупции, и ответственности за их нарушения	отдел государственной гражданской службы и кадров	по мере необходимости
4.3	Проведение беседы с гражданами, поступающими на государственную гражданскую службу, по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства. Ознакомление с нормативными правовыми актами и памятками по противодействию коррупции граждан, поступивших на государственную гражданскую службу в Главное управление	отдел государственной гражданской службы и кадров	постоянно
4.4	Разработка и проведение занятий с государственными гражданскими служащими Главного управления по вопросам применения антикоррупционного законодательства	отдел государственной гражданской службы и кадров; управление правового обеспечения осуществления полномочий	не реже одного раза в полугодие
4.5	Организация в установленном порядке повышения квалификации государственных гражданских служащих Главного управления, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	отдел государственной гражданской службы и кадров	в течение года
4.6	Организация обучения государственных гражданских служащих Главного управления, впервые поступивших на государственную гражданскую службу для замещения должностей, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по образовательным программам в области противодействия коррупции	отдел государственной гражданской службы и кадров	в течение года
5. Совершенствование организационных основ антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, и проектов нормативных правовых актов и повышение ее результативности.
5.1	Проведение первичной антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, принимаемых в Главном управлении	управление правового обеспечения осуществления полномочий	постоянно
5.2	Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Московской области, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающих полномочия органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, правовой статус организаций или имеющих межведомственный характер, путем обязательного размещения указанных проектов на официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	отдел организационной и информационной работы, управление правового обеспечения осуществления полномочий	в течение года
5.3	Направление на проведение специализированной антикоррупционной экспертизы проектов постановлений и распоряжений Губернатора Московской области, проектов постановлений Правительства Московской области, разрабатываемых Главным управлением	управление правового обеспечения осуществления полномочий	постоянно
5.4	Проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проекта плана противодействия коррупции в Главном управлении на следующий календарный год	отдел государственной гражданской службы и кадров	4 квартал
	6. Обеспечение доступа граждан к информации о деятельности Главного управления
6.1	Обеспечение своевременности и полноты размещения информации о деятельности Главного управления на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области	отдел организационной и информационной работы и другие структурные подразделения Главного управления	в течение года
6.2	Организация и обеспечение работы "горячей линии" с гражданами и организациями и получения информации о фактах коррупции	отдел государственной гражданской службы и кадров	в течение года
6.3	Освещение в СМИ информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Главном управлении	отдел организационной и информационной работы; отдел государственной гражданской службы и кадров	в течение года