Приказ Руководителя Комитета по туризму Московской области в ранге министра от 17 декабря 2019 г. N 32-45-П "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Комитете по туризму Московской области на 2020 год"

В целях реализации части 3 статьи 4 Закона Московской области N 31/2009-ОЗ "О мерах по противодействию коррупции в Московской области" и Плана противодействия коррупции в Московской области на 2018 - 2020 годы, утвержденного распоряжением Губернатора Московской области от 02.03.2018 N 73-РГ "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Московской области на 2018 - 2020 годы", приказываю:

утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Комитете по туризму Московской области на 2020 год.

Руководитель Комитета по туризму Московской области в ранге министра

Н.В. Галкина

Утвержден
приказом руководителя Комитета
по туризму Московской области
в ранге министра
от 17.12.2019 N 32-45-П

План
противодействия коррупции в Комитете по туризму Московской области на 2020 год

N п/п	Мероприятия	Исполнители	Сроки исполнения
1	Обеспечение соблюдения принципов открытости, прозрачности, добросовестной конкуренции, недопущения возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, организации торгов, а также реализации масштабных инвестиционных проектов	Первый заместитель руководителя Комитета по туризму Московской области в ранге министра (далее - первый заместитель руководителя), сотрудники Отдела бюджетного планирования, учета, отчетности и реализации контрактной системы	Постоянно
2	Организация незамедлительного направления в Главное управление региональной безопасности Московской области информации, касающейся событий, признаков и фактов коррупционных проявлений, о проверках и процессуальных действиях, проводимых правоохранительными органами, а также об актах реагирования органов прокуратуры и предварительного следствия на нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в Комитете по туризму Московской области (далее - Комитет)	Первый заместитель руководителя, сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	В течение одного рабочего дня с момента поступления информации
3	Обеспечение своевременного размещения в автоматизированной информационно-аналитической системе "Мониторинг социально-экономического развития Московской области с использованием типового регионального сегмента ГАС "Управление" полных, достоверных и актуальных сведений в сфере профилактики коррупционных правонарушений, а также соблюдения требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции	Сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Еженедельно
4	Организация систематической работы по оценке коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Комитета. Определение по результатам оценки перечня функций, при выполнении которых наиболее вероятно возникновение коррупционных правонарушений. Актуализация перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками. Выработка и реализация мер по минимизации и (или) устранению коррупционных рисков в конкретных управленческих процессах	Первый заместитель руководителя, сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Постоянно
5	Принятие мер по предупреждению коррупции, в том числе принятием правовых актов в сфере профилактики коррупции, предотвращением и урегулированием конфликта интересов	Сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Постоянно
6	Актуализация перечня должностей: при замещении которых государственные гражданские служащие Московской области (далее - гражданские служащие) обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; замещение которых влечет запрет открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами	Сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Ежемесячно
7	Обеспечение представления, уточнения, анализа и размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, в отношении которых такая обязанность установлена нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области	Сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Постоянно
8	Организация проведения проверок соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Постоянно
9	Осуществление мероприятий, направленных на реализацию гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращений к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений. Обеспечение регистрации и проверки указанных уведомлений	Сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Постоянно
10	Обеспечение контроля за исполнением гражданскими служащими запрета на получение в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплата развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения) и сообщением представителю нанимателя (работодателя) о данных фактах	Первый заместитель руководителя, сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Постоянно
11	Обеспечение постоянного контроля за ведением личных дел и актуализацией сведений, содержащихся в документах, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Московской области, в целях выявления возможного конфликта интересов	Сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Постоянно
12	Обеспечение системного и комплексного проведения первичной антикоррупционной экспертизы, специализированной антикоррупционной экспертизы в целях оперативного выявления коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Комитета и их проектах и последующего их устранения, а также повышения эффективности их правоприменения	Сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Постоянно
13	Обеспечение взаимодействия с общественными объединениями и общественными организациями, осуществляющими свою деятельность в Московской области, по следующим направлениям: освещение в средствах массовой информации мероприятий по противодействию коррупции в Комитете; подготовка предложений по повышению эффективности деятельности Комитета в сфере профилактики коррупционных правонарушений; активное вовлечение в изучение антикоррупционного законодательства в Комитете; мониторинг информации, поступающей от юридических и физических лиц, о признаках и фактах коррупционного поведения лиц, замещающих должности гражданских служащих; осуществление общественного мониторинга за деятельностью Комитета в рамках осуществления ими отдельных публичных функций и предоставления государственных услуг в части выявления коррупционно опасных функций	Первый заместитель руководителя, сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Постоянно
14	Обеспечение проведения общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проекта ежегодного плана противодействия коррупции Комитета	Первый заместитель руководителя, сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Ежегодно
15	Проведение работы в пределах своей компетенции по антикоррупционному просвещению, формированию у населения Московской области нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и укреплению доверия к власти	Первый заместитель руководителя, сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Постоянно
16	Осуществление в рамках механизма обратной связи информирования в простой и доступной форме граждан о требованиях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе к соблюдению гражданами норм антикоррупционного поведения	Первый заместитель руководителя, сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Постоянно
17	Осуществление мониторинга открытых источников информации, в том числе социальных сетей, блогосферы и web-форумов, с целью выявления коррупционных проявлений в Комитете, а также нарушений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции	Сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Постоянно
18	Направление отчета об исполнении Плана противодействия коррупции в Московской области на 2018 - 2020 годы в Главное управление региональной безопасности Московской области	Сотрудники Отдела правового обеспечения, кадровой и организационной работы	Ежегодно до 11 декабря