Приложение N 2. Положение о конкурсной комиссии по отбору претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

Приложение N 2
Утверждено
приказом
управления образования
и науки области
от 24.01.2020 N 165

Положение
о конкурсной комиссии по отбору претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

1. Общие положения

Положение о конкурсной комиссии по отбору претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек определяет цели создания, порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии (далее - Положение о конкурсной комиссии, конкурсная комиссия, конкурсный отбор).

2. Цели и задачи конкурсной комиссии

2.1. Конкурсная комиссия создается в целях проведения конкурсного отбора в соответствии с Положением о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - Положение о конкурсном отборе, единовременные компенсационные выплаты).

2.2. Задачами конкурсной комиссии являются:

рассмотрение документов претендентов на соответствие условиям конкурсного отбора и право участия в мероприятии по предоставлению единовременных компенсационных выплат;

проведение оценки документов, представленных претендентами, на соответствие требованиям Положения о конкурсном отборе;

обеспечение объективности при рассмотрении документов претендентов в соответствии с Положением о конкурсном отборе;

определение победителей конкурсного отбора на основании анализа предоставленных документов претендентов, оценочных листов и рейтинга претендентов;

исключение из списка победителей конкурсного отбора.

3. Порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии

3.1. В состав конкурсной комиссии входит не менее семи членов, в их числе председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии с правом голоса, члены конкурсной комиссии (далее - члены конкурсной комиссии).

Конкурсная комиссия формируется из представителей управления образования и науки области (далее - Управление), общественного совета при Управлении, Тамбовской областной профсоюзной организации работников народного образования и науки, регионального оператора и руководителей общеобразовательных организаций, в которых отобраны вакантные должности учителей для участия в мероприятии, при замещении которых будут предоставляться единовременные компенсационные выплаты.

Список конкурсной комиссии утверждается приказом Управления.

3.2. Руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет председатель конкурсной комиссии, а в случае его отсутствия заместитель председателя.

3.3. Ведение делопроизводства конкурсной комиссии осуществляется секретарем конкурсной комиссии.

3.4. Председатель конкурсной комиссии:

осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии; назначает дату, время и место проведения заседания конкурсной комиссии;

председательствует на заседаниях конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Положением;

распределяет при необходимости обязанности между членами конкурсной комиссии;

осуществляет контроль за соблюдением сроков рассмотрения документов претендентов;

подписывает протокол заседания конкурсной комиссии.

3.5. Члены конкурсной комиссии:

принимают участие в заседаниях конкурсной комиссии, анализируют документы претендентов;

участвуют в голосовании по определению победителей конкурсного отбора;

подписывают протокол заседания конкурсной комиссии.

3.6. Члены конкурсной комиссии имеют право:

проверять правильность ведения и содержания записей Протокола, в том числе правильность отражения в Протоколе своего мнения.

3.7. Члены конкурсной комиссии обязаны: заполнять оценочные листы по каждому претенденту; принимать решения по вопросам конкурсного отбора претендентов;

знакомиться с документами претендентов.

3.8. Секретарь конкурсной комиссии:

в целях подготовки заседания конкурсной комиссии не менее чем за два рабочих дня уведомляет в устной форме членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания конкурсной комиссии;

обеспечивает подготовку материалов к заседаниям рабочей группы;

принимает участие в заседаниях конкурсной комиссии;

формирует рейтинг претендентов;

по результатам проведения заседания конкурсной комиссии:

оформляет протокол заседания конкурсной комиссии в течение пяти рабочих дней, обеспечивает его подписание всеми присутствовавшими участниками на заседании конкурсной комиссии и передает его Управлению;

уведомляет претендентов, прошедших конкурсный отбор, о результатах заседания конкурсной комиссии в письменной форме или иным доступным способом;

размещает приказ Управления об утверждении списка победителей конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат на официальном сайте Управления в информационно телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее пяти рабочих дней со дня его издания.

3.9. В случае отсутствия на заседании секретаря конкурсной комиссии его полномочия исполняет один из присутствующих членов конкурсной комиссии, назначенный председателем конкурсной комиссии.

3.10. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов конкурсной комиссии.