Приказ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 23 января 2020 г. N 1-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 февраля 2017 года N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный молодежный центр" и "Центр военно-патриотического воспитания и подготовки граждан к военной службе", подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

ГАРАНТ:

Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

В соответствии со статьями 3.1, 4 и 5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа ~ Югры", от 13 декабря 2019 года N 498-п "Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 февраля 2017 года N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный молодежный центр" и "Центр военно-патриотического воспитания и подготовки граждан к военной службе", подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

В целях соблюдения государственных гарантий по оплате труда и в случае если заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, будет ниже минимального размера оплаты труда с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работнику учреждения производится доплата за счет средств фонда оплаты труда, формируемого организацией в соответствии с разделом VII настоящего Положения.".

1.2. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), рублей
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень	дежурный, комендант, секретарь, делопроизводитель, архивариус, калькулятор	11115
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	инспектор по кадрам, секретарь руководителя, лаборант, специалист по работе с молодежью, техник-технолог	16279
2.2.	2 квалификационный уровень	заведующий хозяйством, заведующий складом, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" или II внутридолжностная категория	17704
2.3.	3 квалификационный уровень	заведующий столовой, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	18188
2.4.	4 квалификационный уровень	механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	18714
2.5.	5 квалификационный уровень	начальник цеха (участка)	18897
3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1.	1 квалификационный уровень	юрисконсульт, экономист, бухгалтер, инженер по защите информации, специалист по кадрам, специалист по связям с общественностью, документовед, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по планированию, экономист по финансовой работе, инженер по охране труда, специалист по защите информации, инженер по инструменту, инженер-технолог (технолог), инженер-программист (программист)	17065
3.2.	2 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	17704
3.3.	3 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	18333
3.4.	4 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий"	18974
3.5.	5 квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера	23037
4.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1.	1 квалификационный уровень	начальник отдела	24251
4.2.	3 квалификационный уровень	директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	24483

".

1.3. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), рублей
1.	Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1.1.	2 квалификационный уровень	диспетчер образовательного учреждения	10868
2.	Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
2.1.	2 квалификационный уровень	педагог дополнительного образования, педагог-организатор	21826
2.2.	3 квалификационный уровень	методист, старший педагог дополнительного образования	22914
2.3.	4 квалификационный уровень	старший методист, тьютор	23123
3.	Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
3.3.	1 квалификационный уровень	заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	24251
3.2.	2 квалификационный уровень	заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	24483

".

1.4. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

N п/п	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), рублей
1.	Профессиональная квалификационная группа должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена
1.1.	художник по свету, звукооператор, лектор (экскурсовод)	11873
2.	Профессиональная квалификационная группа должностей руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии
2.1.	заведующий клубом	17817

".

1.5. Таблицу 4 изложить в следующей редакции:

"Таблица 4

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), рублей
1.	Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1.1.	4 квалификационный уровень	фельдшер	14370
1.2.	5 квалификационный уровень	заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)	17817

".

1.6. Таблицу 5 изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование профессий	Размер оклада, рублей
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, дворник, уборщик служебных помещений; уборщик территорий; кухонный рабочий, подсобный рабочий, сторож (вахтер); рабочий по комплексному обслуживанию здания, повар, кладовщик	9234
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	профессии, по которым: предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля, механик по техническим видам спорта, повар, рабочий по комплексному обслуживанию здания, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин	11519
2.2.	2 квалификационный уровень	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, повар	14034

".

1.7. Таблицу 6 изложить в следующей редакции:

"Таблица 6

N п/п	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада), рублей
1	2	3
1.	Специалист по охране труда	17065
2.	Специалист по закупкам	17065
3.	Старший специалист по закупкам	18020
4.	Ведущий специалист	18974
5.	Заместитель начальника отдела	23037
6.	Директор	36920
7.	Заместитель директора (начальника, заведующего) филиала, другого обособленного структурного подразделения	24979

".

1.8. Пункт 42 после абзаца первого дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Фонд оплаты труда работников формируется из расчета на 12 месяцев, исходя из размеров субсидий, поступающих в установленном порядке учреждению из бюджета автономного округа, и средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности.".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

И.о. директора Департамента образования и молодежной политики

С.А. Возняк