Постановление администрации МО "Ручьевское" Мезенского муниципального района Архангельской области от 9 января 2019 г. N 1 "Об утверждении Положения об оплате труда уборщика служебных помещений администрации муниципального образования "Ручьевское"

Постановление администрации МО "Ручьевское" от 9 января 2019 г. N 1
"Об утверждении Положения об оплате труда уборщика служебных помещений администрации муниципального образования "Ручьевское"

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования "Ручьевское" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда уборщика служебных помещений администрации муниципального образования "Ручьевское".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2019 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава муниципального образования "Ручьевское"

Л.Ю. Мальцева

Утверждено
постановлением главы
МО "Ручьевское"
от 09 января 2019 N 1

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. "главы" следует читать: "администрации"

Положение
об оплате труда уборщика служебных помещений администрации муниципального образования "Ручьевское"

1. Общее положение

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ, трудовым законодательством Российской Федерации, Уставом муниципального образования "Ручьевское", Положением об администрации муниципального образования "Ручьевское", утвержденным решением Совета депутатов муниципального образования "Ручьевское" от 28.12.2005 г. N 1/18.

1.2. Положение устанавливает единую систему оплаты труда уборщика служебных помещений, включенного в штатное расписание администрации МО "Ручьевское", в администрации муниципального образования "Ручьевское" (далее - Администрация).

1.3. Система оплаты уборщика служебных помещений Администрации включает в себя: должностной оклад, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, установленные настоящим Положением.

2. Оплата по должностным окладам

2.1. Размеры должностного оклада уборщика служебных помещений устанавливаются согласно Приложению 1 к настоящему Положению.

2.2. Размер должностного оклада уборщика служебных помещений определяется согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.

2.3. Увеличение (индексация) размеров должностного оклада уборщика служебных помещений производится на основании распоряжения Главы муниципального образования "Ручьевское".

3. Компенсационные выплаты

3.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностному окладу уборщика служебных помещений. К выплатам компенсационного характера относятся:

3.1.1. Выплаты при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, при расширении зоны обслуживания, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

3.1.2. Уборщику служебных помещений производится выплаты за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 80 процентов и районного коэффициента в размере 40 процентов.

4. Стимулирующие выплаты

4.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование уборщика служебных помещений к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

4.2. Выплатами стимулирующего характера для уборщика служебных помещений являются:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- премии;

4.3. Выплата премии производится согласно Приложению 2 к настоящему Положению.

4.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается уборщику служебных помещений в зависимости от стажа работы в следующих размерах:

Стаж работы	Процент надбавки к окладу
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

Персональный размер надбавки устанавливается дифференцированно, в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки.

Перерасчет ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет уборщика служебных помещений на дату вступления в силу настоящего Положения, ведущий к ее уменьшению, не допускается.

Приложение N 1
к Положению об оплате труда уборщика
служебных помещений администрации
муниципального образования "Ручьевское"

Размер
должностного оклада уборщика служебных помещений

Наименования профессий	Оклад (рублей в месяц)
Уборщик служебных помещений	5416,67

Приложение N 2
к Положению об оплате труда уборщика
служебных помещений администрации
муниципального образования "Ручьевское"

Положение
о премировании уборщика служебных помещений администрации муниципального образования "Ручьевское"

1. Премирование уборщика служебных помещений осуществляется в целях стимулирования работника к качественному результату труда и поощрения за выполненную работу.

2. Премирование производится по результатам работы органов управления с учетом личного вклада уборщика служебных помещений в осуществлении основных функций указанных органов.

В пределах утвержденного фонда оплаты труда могут выплачиваться следующие виды премий:

- премии по итогам работы за месяц;

- премии по итогам работы за год;

- премии по результатам выполнения разовых и иных поручений.

3. Основными показателями премирования уборщика служебных помещений являются:

- добросовестное выполнение своих функциональных обязанностей, результативность и напряженность труда, соблюдение трудовой дисциплины;

- своевременное и качественное выполнение установленных уборщику служебных помещений заданий, поручений;

- профессиональный уровень и деловые качества, творческий подход в подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности.

4. Размеры премирования.

Уборщику служебных помещений выплачивается премия по результатам работы за месяц до 50 процентов должностного оклада.

Начисление и выплата ежемесячной премии производятся за фактически отработанное время.

Размеры премии по итогам работы за год и премии по результатам выполнения разовых и иных поручений определяются в зависимости от степени их участия в работе, сложности и важности решаемых проблем, новизны и эффективности предложенных решений, своевременности и качества выполнения работы.

Размеры премии по итогам работы за год и премии по результатам выполнения разовых и иных поручений максимальным размером не ограничиваются.

Размер премии определяется распоряжением Главы муниципального образования "Ручьевское".

5. Премия по итогам работы за месяц выплачивается частично:

- за ненадлежащее исполнение распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданных в пределах их должностных полномочий;

6. Премия по итогам работы за месяц не выплачивается:

- при нарушении трудовой дисциплины;

- за бездеятельность, недобросовестное исполнение должностных обязанностей, за несоблюдение норм служебной этики, установленных в муниципальном органе, Правил внутреннего распорядка, должностных инструкций.

Уборщик служебных помещений допустивший прогул, лишается премии за месяц, в котором был совершен прогул, в полном размере.