Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2 к приказу
министерства социального развития
от 28.11.2013 N 1292
Положение
о порядке распределения выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителям государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения области, их заместителям и главным бухгалтерам
9 октября 2014 г.
1. Настоящее Положение определяет порядок распределения выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ (далее - Выплаты) руководителям (далее - Руководители) государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения области (далее - Учреждения), их заместителям и главным бухгалтерам.
2. Выплаты Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам производятся в пределах средств, направляемых в учреждение на выплаты стимулирующего характера.
3. Основанием для выплат является приказ министерства социального развития Саратовской области о назначении и размерах выплат руководителям, приказ учреждения о назначении и размерах выплат их заместителям и главным бухгалтерам.
4. Приказ о назначении и размерах выплат руководителям готовится на основании решения комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей (далее - Комиссия).
5. Комиссия создается приказом министерства социального развития области.
6. Выплаты устанавливаются по итогам полугодия, года.
7. Заседания комиссии проводятся в срок не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
8. Комиссия принимает решение о назначении и размере выплат руководителям открытым голосованием (при условии присутствия не менее половины членов Комиссии) большинством голосов от общего числа присутствующих членов комиссии. Руководители учреждений могут быть приглашены на заседание комиссии и давать необходимые пояснения.
9. Решение комиссии оформляется протоколом. Протокол заседания Комиссии ведет Секретарь комиссии (далее - Секретарь).
10. Секретарь в течение дня, следующего за днем заседания комиссии, готовит проект приказа о назначении и размерах выплат руководителям и в двухдневный срок доводит его до сведения руководителей.
11. Подготовку документов к заседаниям комиссии (расчет показателей оценки деятельности Руководителей) осуществляет Секретарь. Показатели оценки деятельности руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров представлены в приложении N 1.
12. Секретарь готовит расчет показателей оценки деятельности руководителей на основании сведений, представленных структурными подразделениями министерства - курирующими учреждения (далее - кураторы).
13. Кураторы и структурные подразделения министерства, ответственные за предоставление показателей, в срок до 20 числа, следующего за отчетным периодом, представляют секретарю расчеты показателей оценки деятел
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.