Постановление Администрации Смоленской области от 31 декабря 2019 г. N 856
"О денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений работникам областных государственных учреждений здравоохранения, обучавшимся на условиях целевого обучения в образовательных организациях высшего медицинского образования (в том числе в ординатуре)"
Утверждено
постановлением Администрации
Смоленской области
от 31.12.2019 N 856
Положение
о порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений работникам областных государственных учреждений здравоохранения, обучавшимся на условиях целевого обучения в образовательных организациях высшего медицинского образования (в том числе в ординатуре)
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений работникам областных государственных учреждений здравоохранения, обучавшимся на условиях целевого обучения в образовательных организациях высшего медицинского образования (в том числе в ординатуре) (далее - денежная компенсация).
2. Денежная компенсация выплачивается работникам областных государственных учреждений здравоохранения, обучавшимся на условиях целевого обучения в образовательных организациях высшего медицинского образования (в том числе в ординатуре) и заключившим в период с 2019 по 2024 год включительно трудовой договор с областным государственным учреждением здравоохранения, исполняющим обязательства по осуществлению трудовой деятельности (далее соответственно - специалисты, учреждение).
3. Право на получение денежной компенсации наступает с 1 января года, следующего за годом трудоустройства в учреждение.
4. Выплата денежной компенсации осуществляется в случаях:
- отсутствия в собственности или пользовании (по договору социального найма или договору найма специализированного жилого помещения) специалиста жилого помещения на территории муниципального образования Смоленской области, на территории которого находится учреждение, в котором работает специалист;
- если уровень обеспеченности общей площадью жилого помещения на одного члена семьи специалиста в жилом помещении, находящемся в собственности или пользовании специалиста (по договору социального найма или договору найма специализированного жилого помещения), расположенном на территории муниципального образования Смоленской области, на территории которого находится учреждение, в котором работает специалист, составляет менее учетной нормы площади жилого помещения, установленной органом местного самоуправления данного муниципального образования Смоленской области.
5. Выплата денежной компенсации осуществляется ежемесячно в размере, установленном договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более 10 000 рублей.
6. В целях получения денежной компенсации специалист подает письменное заявление о выплате денежной компенсации (далее - заявление) на имя руководителя учреждения. К заявлению прилагаются следующие документы:
а) копия документа, удостоверяющего личность специалиста;
б) копия документа, подтверждающего регистрацию специалиста по месту жительства (месту пребывания) (представляется по собственной инициативе);
в) выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о наличии (об отсутствии) в собственности специалиста жилого помещения;
г) копия документа, подтверждающего факт целевого обучения в образовательных организациях высшего медицинского образования (в том числе в ординатуре);
д) копия договора найма или договора поднайма жилого помещения;
е) копия документа, подтверждающего факт оплаты расходов по найму (поднайму) жилого помещения;
ж) реквизиты банковского счета, открытого в кредитной организации.
7. Копии документов, указанные в пункте 6 настоящего Положения, представляются с одновременным представлением их подлинников. Копии документов после проверки их соответствия подлинникам заверяются кадровым работником учреждения, после чего подлинники документов возвращаются специалисту. В случае если документ представлен в форме справки, его копия не требуется и подлинник специалисту не возвращается.
Заявление регистрируется учреждением в день его подачи.
8. В целях рассмотрения заявления в учреждении создается комиссия, в состав которой включаются руководитель учреждения, а также представители бухгалтерии и кадровой службы учреждения.
Положение о комиссии и ее состав утверждаются приказом руководителя учреждения.
9. Комиссия, указанная в пункте 8 настоящего Положения (далее - комиссия), в течение 5 календарных дней со дня регистрации заявления:
- рассматривает документы, поданные специалистом, на предмет соответствия их перечню, указанному в пункте 6 настоящего Положения, а также достоверности содержащихся в них сведений;
- устанавливает право специалиста на выплату денежной компенсации.
Решение комиссии о наличии либо об отсутствии права на выплату денежной компенсации оформляется протоколом.
10. Решение о выплате либо об отказе в выплате денежной компенсации принимается учреждением на основании решения комиссии в течение 3 календарных дней со дня принятия комиссией соответствующего решения и оформляется приказом руководителя учреждения.
11. Основаниями для отказа в выплате денежной компенсации являются:
- несоответствие специалиста требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения;
- представление специалистом не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения, за исключением документа, предусмотренного подпунктом "б" пункта 6 настоящего Положения, и (или) недостоверных сведений.
Проверка достоверности сведений, содержащихся в представленных документах, осуществляется путем сопоставления их с информацией, полученной от компетентных органов или организаций, выдавших документ (документы), а также полученной иными способами, разрешенными федеральным законодательством.
12. Уведомление о принятии решения о выплате либо об отказе в выплате денежной компенсации направляется специалисту в письменной форме в срок не позднее 5 календарных дней со дня принятия соответствующего решения.
13. Учреждение осуществляет выплату денежной компенсации путем перечисления суммы денежной компенсации на счет, открытый специалистом в кредитной организации, в течение 15 календарных дней со дня издания приказа учреждения.
14. Специалист ежемесячно в срок не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим месяцем, представляет в учреждение копию документа, подтверждающего факт оплаты расходов по найму (поднайму) жилого помещения за истекший месяц.
15. Выплата денежной компенсации производится с даты подачи заявления, но не ранее срока, установленного пунктом 3 настоящего Положения.
16. Денежная компенсация выплачивается в течение трех лет со дня обращения за ее выплатой.
