Приказ агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 30 января 2020 г. N 14-11 "Об установлении видов и размеров доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования для руководителей краевых государственных автономных учреждений, в отношении которых агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края осуществляет функции и полномочия учредителя" (с изменениями и дополнениями)

Приказ агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 30 января 2020 г. N 14-11
"Об установлении видов и размеров доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования для руководителей краевых государственных автономных учреждений, в отношении которых агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края осуществляет функции и полномочия учредителя"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 6.1 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", руководствуясь пунктами 3.13, 3.19 Положения об агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 06.07.2010 N 365-п, приказываю:

1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, в отношении которых агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края осуществляет функции и полномочия учредителя, согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

приказ агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 30.04.2015 N 46 "Об установлении видов и размеров доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования для руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных агентству молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края";

приказ агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 21.12.2016 N 119 "О внесении изменений в приказ агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 30.04.2015 N 46 "Об установлении видов и размеров доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования для руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных агентству молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края";

приказ агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 17.04.2018 N 34-11 "О внесении изменений в приказ агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 30.04.2015 N 46 "Об установлении видов и размеров доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования для руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных агентству молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края";

приказ агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 25.06.2018 N 48-11 "О внесении изменений в приказ агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 30.04.2015 N 46 "Об установлении видов и размеров доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования для руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных агентству молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края".

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

4. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

5. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2020.

Руководитель агентства

Д.А.Антонов