Приложение

Приложение
к распоряжению
Комитета по труду
и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 4 февраля 2020 г. N 23-р

Приложение
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 03.06.2019 N 91-р

                                     В Агентство занятости населения

                               _____________ района Санкт-Петербурга

                          Заявление

              о включении в Реестр работодателей

                   (для принимающей стороны)

   Прошу включить сведения об ___________________________________________

                         (наименование юридического лица, индивидуального

                              предпринимателя в соответствии с Единым

                               государственным реестром юридических

                               лиц/индивидуальных предпринимателей)

(далее - работодатель) в Реестр работодателей, готовых заключить договоры

(соглашения) об организации рабочих мест для приема инвалидов, в качестве

принимающей стороны.

   Сообщаю следующие данные:

   1) ИНН________________________________________________________________

   2) планируемое количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов:

_________________________________________________________________________

   3) ФИО, номер телефона и/или адрес электронной почты контактного лица:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   Дополнительные сведения (при необходимости):

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   Гарантирую, что на дату подачи настоящего заявления:

   у работодателя отсутствует неисполненная обязанность по уплате

налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих

уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о  налогах

и сборах;

   работодатель не находится в процессе реорганизации или  ликвидации,  в

отношении   него   не   введена   процедура   банкротства,   деятельность

работодателя  не  приостановлена,  работодатель   не  должен   прекратить

деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

   у работодателя  отсутствуют  нарушения   бюджетного   законодательства

Российской  Федерации,  иных  нормативных  правовых  актов,  регулирующих

бюджетные  правоотношения,  за  период не менее одного календарного года,

предшествующего году подачи настоящего заявления;

   работодатель   не   включен   в  реестр  недобросовестных  поставщиков

(подрядчиков,    исполнителей),   ведение   которого   осуществляется   в

соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ  "О  контрактной

системе в  сфере  закупок   товаров,   работ,   услуг   для   обеспечения

государственных и муниципальных нужд".

  Дата подачи заявления (дата актуальности информации): "__"______ 20__г.