Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 4 февраля 2020 г. N 23-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 03.06.2019 N 91-р"

1. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 03.06.2019 N 91-р "Об организации информирования работодателей о реализации способов выполнения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов" следующие изменения:

1.1. В пункте 2 слово "ежеквартально" исключить.

1.2. Пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"дату размещения информации в Реестре.".

1.3. В пункте 5 слова "Трудоустройство инвалидов" заменить словами "О квотировании рабочих мест для инвалидов".

1.4. Пункт 6 дополнить абзацами следующего содержания:

"Если информация, содержащаяся в Реестре, не актуализируется более одного месяца, она исключается из Реестра.

В случае поступления от работодателя актуализированной информации об отсутствии рабочих мест для трудоустройства инвалидов сведения о данном работодателе подлежат исключению из Реестра.".

1.5. После пункта 6 дополнить пунктом следующего содержания:

"7. СПб ГАУ ЦЗН оказывает информационную поддержку обратившимся к нему работодателям, желающим исполнить квоту для трудоустройства инвалидов посредством заключения договоров (соглашений) об организации рабочих мест, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 2 статьи 1_1 Закона Санкт-Петербурга от 21.05.2003 N 280-25 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" (далее - заквотированные работодатели), с работодателями, включенными в Реестр.

Агентства занятости населения районов Санкт-Петербурга - структурные подразделения СПб ГАУ ЦЗН осуществляют взаимодействие с работодателями, включенными в Реестр, в целях оказания содействия в поиске заквотированных работодателей, содействия в подборе необходимых работников, а также иного информационного содействия при подготовке к заключению и заключении договоров (соглашений) об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

При необходимости юридический отдел Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) оказывает работодателям и Агентствам занятости населения районов Санкт-Петербурга - структурным подразделениям СПб ГАУ ЦЗН методическую и информационную помощь.".

1.6. В пункте 7:

1.6.1. В абзаце втором слова "Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет)" заменить словом "Комитета".

1.6.2. Абзац четвертый дополнить словами "обеспечить сбор, хранение и систематизацию скан-образов заключенных договоров (соглашений), полученных от работодателей;".

1.6.3. Абзац пятый изложить в следующей редакции:

"обеспечить обновление Реестра при наступлении событий, указанных в пунктах 2 и 6 настоящего распоряжения.".

1.6.4. Дополнить абзацем следующего содержания:

"ежемесячно через информационно-интерактивный ресурс r21.spb.ru направлять работодателям, не исполняющим требования законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, информацию о необходимости соблюдения указанного законодательства и возможности заключения договоров (соглашений) об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 2 статьи 1_1 Закона Санкт-Петербурга от 21.05.2003 N 280-25 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге".".

1.7. Пункты 7 - 10 считать пунктами 8 - 11 соответственно.

1.8. Приложение к распоряжению изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета Рогачева Н.А.

Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Д.С. Чернейко