Приказ Главного управления культуры г. Севастополя от 28 августа 2019 г. N 274 "Об утверждении Положения о добровольчестве (волонтерстве) в сфере культуры города Севастополя и назначении ответственных"

В соответствии с Федеральным законом от 11.08.1995 N 135-ФЗ "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)", постановлением Правительства Севастополя от 24.06.2019 N 428-ПП "Об утверждении Положения о Главном управлении культуры города Севастополя", в целях реализации региональной составляющей национального проекта "Культура" в части мероприятия "Вовлечено 306 волонтеров в программу "Волонтеры культуры", регионального проекта "Творческие люди" приказываю:

1. Утвердить Положение о добровольчестве (волонтерстве) в сфере культуры города Севастополя (прилагается).

2. Назначить ответственным лицом по реализации мероприятия "Вовлечено 306 волонтеров в программу "Волонтеры культуры" регионального проекта "Творческие люди" Медведеву Карину Ивановну, главного специалиста отдела профессионального искусства, фестивально-гастрольных проектов Управления культурной политики и развития искусства Главного управления культуры города Севастополя.

3. Программно-аналитическому отделу Управления развития туристической индустрии Главного управления культуры города Севастополя (Видяева Е.И.) опубликовать настоящий приказ в разделе Главное управление культуры города Севастополя в государственной информационной системе города Севастополя "Портал органов государственной власти города Севастополя".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Бузанову А.Г., заместителя начальника Главного управления - начальника Управления культурной политики и развития искусства Главного управления культуры города Севастополя.

Начальник

Н.И. Краснолицкий

Утверждено
приказом Главного управления
культуры города Севастополя
от 28.09.2019 N 274

Положение
о добровольчестве (волонтерстве) в сфере культуры города Севастополя

Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 11.08.1995 N 135-ФЗ "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)"

1. Общие положения

1.1. Под добровольческой (волонтерской) деятельностью (далее - волонтерская деятельность) в сфере культуры понимается форма социального служения, осуществляемая по свободному волеизъявлению граждан, направленная на бескорыстное оказание социально значимых услуг в сфере культуры на местном, национальном или международном уровне, способствующая личностному росту и развитию выполняющих эту деятельность граждан (волонтеров).

1.2. Под участниками волонтерской деятельности в сфере культуры понимаются добровольцы (волонтеры) (далее - волонтер), волонтерские формирования, руководители волонтерских формирований, благополучатели:

волонтер - лицо, достигшие совершеннолетия, или лицо, достигшие 14 лет и осознанно участвующее в волонтерской деятельности с согласия одного из родителей (законных представителей), органа опеки или попечительства, осуществляющее благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя;

волонтерское формирование - объединение волонтеров, действующее в выбранном направлении;

руководитель волонтерского формирования - ответственное лицо, отвечающие за привлечение добровольцев, организацию их работы и координацию их деятельности;

благополучатель - гражданин или организация различной организационно-правовой формы и формы собственности, получающее помощь волонтеров.

1.3. Волонтерская деятельность в сфере культуры осуществляется гражданами на основе следующих принципов:

- добровольность (никто не может быть принужден действовать в качестве волонтера);

- безвозмездность (труд волонтера не оплачивается, однако могут быть компенсированы расходы волонтера, связанные с его деятельностью: командировочные расходы, затраты на транспорт и другое);

- добросовестность (волонтер, взявший на себя обязательство выполнить ту или иную волонтерскую деятельность, должен довести ее до конца);

- законность (деятельность волонтера не должна противоречить законодательству Российской Федерации).

2. Цели и задачи волонтерской деятельности в сфере культуры города Севастополя

2.1. Волонтерская деятельность в сфере культуры осуществляется в целях:

- поддержки общественно значимых социокультурных инициатив, проектов и программ, в том числе в рамках детского и молодежного движения;

- сохранения и развития культурных традиций, пропаганды культурных ценностей города Севастополя;

- содействия развитию творческого потенциала граждан, в том числе детей и молодежи;

- предоставления возможности гражданам проявить себя, реализовать свой потенциал и получить заслуженное признание посредством их вовлечения в социокультурную практику.

2.2. К задачам волонтерской деятельности в сфере культуры относятся:

- создание условий для интеграции направленной работы волонтерских формирований в деятельность учреждений культуры города Севастополя;

- мотивирование членов волонтерского формирования к активному участию в проектах и программах культурной направленности;

- обучение граждан, в том числе молодежи, определенным трудовым навыкам и стимулирование профессиональной ориентации и профессионального развития;

- получения навыков самореализации и самоорганизации для решения социокультурных задач;

- формирование кадрового резерва учреждений культуры города Севастополя.

3. Направления и формы волонтерской деятельности в сфере культуры города Севастополя

3.1. Основными направлениями волонтерской деятельности в сфере культуры являются:

- содействие сохранению и развитию культурного потенциала города Севастополя путем оказания волонтерской помощи учреждениям культуры города Севастополя;

- создание положительного имиджа учреждений культуры города Севастополя и общественное признание их деятельности путем пропаганды достигнутых результатов;

- организация акции в поддержку проектов и программы учреждений культуры города Севастополя;

- оказание благотворительной помощи учреждениям культуры с целью укрепления их материально-технической базы и реализации различных проектов и программ;

- информационное обеспечение мероприятий, проводимых в учреждениях культуры;

3.2. Волонтерская деятельность в сфере культуры имеет следующие формы: разовые мероприятия и акции, проекты и гранты, целевые программы, благотворительные сезоны, осуществление благотворительной помощи на постоянной основе.

3.3. Формирования могут реализовывать иные направления деятельности и использовать в своей работе иные формы, не противоречащие законодательству Российской Федерации, города Севастополя, другим нормативным правовым актам, а также уставам учреждений.

4. Организация деятельности волонтерского формирования

4.1. Волонтерское формирование создается по решению начальника Главного управления культуры города Севастополя на базе ГАУК города Севастополя "Центр народного творчества".

4.2. В своей деятельности волонтерское формирование руководствуется:

- действующим законодательством Российской Федерации;

- положением о добровольчестве (волонтерстве) в сфере культуры города Севастополя;

- планом работы волонтерского формирования;

- уставом ГАУК города Севастополя "Центр народного творчества";

- нормативными актами Правительства Севастополя.

4.3. Для вступления в волонтерское формирование волонтер подает заявление в ГАУК города Севастополя "Центр народного творчества" согласно приложению N 1 к настоящему Положению о добровольчестве (волонтерстве) в сфере культуры города Севастополя. Решение о приеме волонтера для участия в деятельности формирования принимает директор ГАУК города Севастополя "Центр народного творчества".

4.4. Волонтеры в составе формирования участвуют в мероприятиях на безвозмездной основе. При проведении мероприятий волонтерское формирование может привлекать внебюджетные средства, полученные от основных видов деятельности, оказания платных услуг, целевых поступлений от физических и юридических лиц, выделенных на цели развития коллектива, а также добровольных пожертвований.

4.5. Деятельность волонтерского формирования определяется планом работы, утвержденным директором ГАУК города Севастополя "Центр народного творчества".

4.6. Творческо-организационная работа волонтерского формирования предусматривает:

- привлечение в коллектив участников на добровольной основе в свободное от работы (учебы) время;

- организацию и проведение обучающих занятий;

- участие в общих проектах, фестивалях, гастролях, программах и акциях учреждений культуры, в общественной и культурной жизни города Севастополя;

- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года итогового общего собрания волонтеров с подведением итогов работы;

- накопление методических материалов, а также материалов, отражающих деятельность волонтеров, в ГАУК города Севастополя "Центр народного творчества" (планы, отчеты, альбомы, макеты, программы, афиши, рекламы, буклеты, фото-, кино-, видеоматериалы и т.д.).

4.7. Контроль за деятельностью волонтерского формирования осуществляется заместителем начальника Главного - начальником Управления культурной политики и развития искусства Главного управления культуры города Севастополя, директором ГАУК города Севастополя "Центр народного творчества".

4.8. Руководитель формирования:

- проводит набор волонтеров в волонтерское формирование с учетом личной инициативы граждан;

- составляет и координирует план работы волонтерского формирования с учетом возможностей и интересов его членов;

- направляет деятельность волонтерского формирования в созидательное русло, обеспечивая его активное участие в мероприятиях культурной политики города Севастополя в соответствии с планом работы;

- осуществляет творческий контакт с другими формированиями;

- ведет в коллективе регулярную творческую и просветительскую работу в основе утвержденного плана;

- предоставляет ежеквартальную отчетность о деятельности волонтерского формирования в ГАУК города Севастополя "Центр народного творчества" и Управление культурной политики и развития искусства Главного управления культуры города Севастополя;

- постоянно повышает свой профессиональный уровень, принимает участие в конференциях, форумах, круглых столах.

5. Права и обязанности волонтеров

5.1. Волонтер в составе формирования имеет право:

- выбрать то направление и ту форму волонтерской деятельности в сфере культуры, которая отвечает его личностным потребностям и интересам;

- получать всю необходимую информацию, оборудование, а также материальные средства для выполнения поставленных перед ним задач;

- вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в сфере культуры;

- на признание и благодарность за свой труд;

- на получение дополнительных знаний, необходимых волонтеру для выполнения возложенных на него задач;

- отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной причины);

- прекратить свою волонтерскую деятельность.

5.2. Волонтер обязан:

- четко и добросовестно выполнять порученную ему деятельность;

- знать, уважать и следовать принципам волонтерской деятельности в сфере культуры;

- следовать инструкциям, выданным ему во время прохождения инструктажа;

- беречь материальные ресурсы, предоставленные для выполнения волонтерской деятельности;

- письменно уведомить о своем желании прекратить волонтерскую деятельность (для прекращения волонтерской деятельности волонтер подает заявление в ГАУК города Севастополя "Центр народного творчества" согласно приложению N 2 к настоящему Положению о добровольчестве (волонтерстве) в сфере культуры города Севастополя).

6. Права и обязанности руководителя волонтерского формирования

6.1. Руководитель волонтерского формирования имеет право:

- вносить предложения по улучшению, совершенствованию деятельности волонтерского формирования;

- получать всестороннюю помощь и поддержку от ГАУК города Севастополя "Центр народного творчества" и Главного управления культуры города Севастополя;

- устанавливать творческие контракты с существующими волонтерскими организациями, а также общественными организациями для реализации совместных волонтерских проектов и программ;

- знакомится с работой аналогичных формирований и перенимать положительный опыт работы;

- изменять содержание деятельности в зависимости от интересов и склонностей участников волонтерского формирования.

6.2. Руководитель волонтерского формирования обязан:

- вести учет волонтеров в составе формирования;

- вести журнал учета работы деятельности волонтерского формирования, а также иной существующей документации;

- способствовать созданию условий личностной самореализации волонтеров в составе волонтерского формирования, в том числе за счет организации участия в акция, мероприятиях, смотрах, конкурсах, фестивалях различного уровня;

- воспитывать у волонтера бережное отношение к помещениям, оборудованию, инструментам и материалам;

- обеспечить безопасность волонтеров в ходе реализации мероприятий.

7. Права и обязанности

ГАУК города Севастополя "Центр народного творчества":

7.1. ГАУК города Севастополя "Центр народного творчества" имеет право:

- получать от руководителя формирования отчеты о проделанной работе;

- требовать уважительного отношения к персоналу и бережного отношения к имуществу;

- предоставлять возможность для получения волонтерами дополнительной подготовки, необходимой для успешного осуществления их деятельности;

- отказаться от услуг отдельного волонтера при невыполнении им порученного задания, нарушении дисциплины, некорректном поведении.

7.2. ГАУК города Севастополя "Центр народного творчества" обязано:

- создавать волонтерам в составе формирования все необходимые условия труда;

- разъяснять волонтерам их права и обязанности;

- обеспечивать безопасность волонтеров в ходе их пребывания при проведении мероприятий;

- предоставлять волонтерам необходимую для выполнения ими заданий дополнительную информацию по необходимости;

- разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе волонтерской деятельности;

- оказывать различного рода методическую помощь для выполнения определенного вида волонтерской деятельности.

8. Мотивация волонтеров и руководителей волонтерских формирований к участию в волонтерской деятельности в сфере культуры города Севастополя

8.1. С целью обеспечения системы мотивации волонтеров к волонтерской деятельности в сфере культуры предусматриваются следующие мероприятия:

- выявление и поощрение лучших членов волонтерского формирования;

- организация и проведение культурно-развлекательных мероприятий для волонтеров в рамках Дня волонтера и Дня работника культуры;

- организация и поведение обучающих мероприятий для волонтеров в сфере культуры по различной проблематике;

- рекомендации и содействие участию волонтеров в региональных, всероссийских и международных конкурсах и мероприятиях для волонтеров.

8.2. По мере развития волонтерского движения могут быть выработаны дополнительные формы мотивации волонтеров.

Приложение N 1
к Положению о добровольчестве
(волонтерстве) в сфере
культуры города Севастополя

                                   Директору ГАУК города Севастополя

                                   "Центр народного творчества"

                                   _________________________________

                                               (ФИО)

                                   _________________________________

                                       (ФИО в родительном падеже)

                                   проживающего по адресу

                                   _________________________________

                                   адрес регистрации

                                   _________________________________

                                   контактный телефон

                                   _________________________________

                                   адрес электронной почты

                                   _________________________________

                        Заявление

     Прошу Вас принять меня в добровольческое (волонтерское)

формирование для осуществления добровольческой (волонтерской)

деятельности в сфере культуры города Севастополя.

     О себе сообщаю следующее: (место учебы/работы).

     Согласие одного из родителей (законных представителей), органа

опеки или попечительства в случае лиц не достигших 18 лет.

     Я согласен (согласна) на обработку моих персональных данных с

целью ведения статистического учета и отчетности.

     Я согласен, что мои персональные данные будут ограничено

доступны представителями государственных, муниципальных органов

власти в рамках действующего законодательства.

Дата                 _____________        __________________________

                       (подпись)             (расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Положению о добровольчестве
(волонтерстве) в сфере
культуры города Севастополя

                                   Директору ГАУК города Севастополя

                                   "Центр народного творчества"

                                   _________________________________

                                               (ФИО)

                                   _________________________________

                                       (ФИО в родительном падеже)

                                   проживающего по адресу

                                   _________________________________

                                   адрес регистрации

                                   _________________________________

                                   контактный телефон

                                   _________________________________

                                   адрес электронной почты

                                   _________________________________

                           Заявление

     Письменно уведомляю Вас о своем желании прекратить свою

деятельность в добровольческом (волонтерском) формировании в сфере

культуры города Севастополя.

Дата                 _____________        __________________________

                       (подпись)             (расшифровка подписи)