Решение Совета депутатов МО "Кеврольское" Пинежского муниципального района Архангельской области от 17 июля 2019 г. N 77 "Об утверждении положения "О гарантиях осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования "Кеврольское", осуществляющих свои полномочия на постоянной основе"

Решение Совета депутатов МО "Кеврольское" от 17 июля 2019 г. N 77
"Об утверждении положения "О гарантиях осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования "Кеврольское", осуществляющих свои полномочия на постоянной основе"

В целях проведения порядка и размера выплаты отдельных гарантий, в соответствии с законом Архангельской области N 37-4-ОЗ от 24.06.2009 "О гарантиях осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления" и Уставом муниципального образования "Кеврольское"

Совет депутатов муниципального образования "Кеврольское" решает:

1. Утвердить Положение "О гарантиях осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования "Кеврольское", осуществляющих свои полномочия на постоянной основе".

2. Признать утратившим силу решения Совета депутатов 08 октября 2009 года N 26, от 28 сентября 2012 года N 112, от 30 декабря 2013 года N 25, от 08 февраля 2018 года N 41.

3. Опубликовать Положение "О гарантиях осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования "Кеврольское", осуществляющих свои полномочия на постоянной основе" в "Информационном бюллетене".

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального образования "Кеврольское" Т.А. Кокорину.

Глава муниципального образования "Кеврольское"

Т.А. Кокорина

Утверждено
решением Совета
депутатов МО "Кеврольское"
от 17 июля 2019 г. N 77

Положение
о гарантиях осуществления полномочий выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования "Кеврольское", осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

Настоящее положение разработано для определения порядка и размера выплаты отдельных гарантий, установленных Уставом муниципального образования "Кеврольское", в соответствии с законом Архангельской области N 37-4-ОЗ от 24 июня 2009 года выборным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные лица).

Не оговоренные в настоящем положении гарантии осуществления полномочий выборных лиц осуществляются в порядке и размерах установленных действующим законодательством.

1. Оплата труда выборных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

1.1 Оплата труда выборных лиц осуществляется в виде денежного вознаграждения (в фиксированной сумме), увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

В составе денежного вознаграждения выборного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, учитываются все виды выплат, причитающиеся такому выборному лицу местного самоуправления за исполнение обязанностей по замещаемой им муниципальной должности, установленной Уставом муниципального образования "Кеврольское".

Для выборных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иные условия оплаты труда не применяются.

1.2 Ежемесячное денежное вознаграждение выборным лицам устанавливается в следующих размерах:

Глава муниципального образования - 16610.00 рублей.

2. Иные обязательные гарантии осуществления полномочий выборных лиц местного самоуправления

2.1. Пользование услугами телефонной и иной связи. Услуги связи оказываются операторами связи на основании договора, заключенного с администрацией муниципального образования или Собранием депутатов.

Для осуществления своих полномочий выборному лицу предоставляется возможность осуществления междугородних разговоров в пределах лимитного ограничения. Дополнительно для своевременной организации деятельности работников и для оперативного решения управленческих вопросов выборное лицо обеспечивается средствами мобильной связи (телефон и sim-карта) также в пределах лимитного ограничения.

2.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 45 календарных дней, продолжительность ежегодного дополнительного отпуска составляет 24 календарных дня (работа в районах Крайнего Севера).

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный отпуск суммируются и могут быть использованы по частям.

Оплата ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренных для муниципальных служащих в Архангельской области.

3. Дополнительные гарантии

3.1. Компенсационная выплата в случае причинения вреда жизни или здоровью выборного лица. Основанием осуществления компенсационной выплаты является смерть выборного лица или признание его инвалидом в период замещения выборной должности.

Размер компенсационной выплаты составляет: в случае смерти - шесть месячных денежных вознаграждений выборного лица; в случае признания его инвалидом - три месячных денежных вознаграждения выборного лица. Размер выплаты увеличивается на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Компенсационные выплаты в случае причинения вреда жизни или здоровью выборному лицу не осуществляются в тех случаях, когда

1) выборное лицо совершил деяния, признанные в установленном судом порядке общественно опасными;

2) совершенное деяние является результатом установленного судом умышленного причинения выборным лицом вреда своему здоровью или самоубийства, за исключением случаев доведения до самоубийства.

Для получения компенсационных выплат в случае причинения вреда жизни или здоровью выборному лицу выборное лицо представляет в орган, в котором он проходит службу, работает, исполняет обязанности:

а) письменное заявление о компенсационной выплате;

б) медицинские документы, подтверждающие его инвалидность.

Для получения компенсационных выплат в случае причинения вреда жизни или здоровью в случае смерти выборного лица члены его семьи или лица, осуществляющие опекунство над несовершеннолетними детьми, представляют в орган, в котором он проходил службу, работал, исполнял обязанности:

а) письменное заявление о компенсационных выплатах;

б) копию свидетельства о смерти выборного лица;

в) документы, подтверждающие родственные отношения с умершим лицом;

г) документы, удостоверяющие опекунство.

К членам семьи выборного лица относятся:

а) супруга (супруг), состоящая (состоящий) в зарегистрированном браке с выборным лицом на день его смерти;

б) родители;

в) дети;

г) в случае отсутствия супруга (супруги) опекун несовершеннолетних детей выборного лица (на основании копии свидетельства о рождении ребенка и документа, удостоверяющего опекунство)

За компенсационной выплатой могут обратиться: выборное лицо, супруг (супруга) выборного лица, совершеннолетние дети, родители, а при их отсутствии опекун несовершеннолетних детей выборного лица в течение шести месяцев со дня наступления смерти выборного лица или признания его инвалидом,

Компенсационная выплата выдается единовременно в течение 15 календарных дней с момента обращения.

3.2. Выплата денежного вознаграждения при прекращении полномочий.

Порядок выплаты: выплата осуществляется при прекращении полномочий в связи с истечением их срока ежемесячно в размере одного денежного вознаграждения, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в течение всего периода, пока выборное лицо считается незанятым в соответствии с законодательством о занятости населения, но не более трех месяцев со дня прекращения полномочий (при осуществлении полномочий не более одного срока), или не более шести месяцев со дня прекращения полномочий (при осуществлении полномочий два и более срока подряд).

В случае трудоустройства выплата осуществляется в размере разницы между начисленной заработной платы по новому месту работы (на основании предоставленной справки) и ранее выплачиваемым денежным вознаграждением, увеличенным на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.