Приказ председателя Комитета по архитектуре и градостроительству Московской области от 5 февраля 2020 г. N 28П-15 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Комитете по архитектуре и градостроительству Московской области на 2020 год"

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Московской области N 31/2009-ОЗ "О мерах по противодействию коррупции в Московской области", постановлением Губернатора Московской области от 02.11.2011 N 141-ПГ "О порядке разработки и утверждения Плана противодействия коррупции в Московской области", распоряжением Губернатора Московской области от 02.03.2018 N 73-РГ "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Московской области на 2018 - 2020 годы" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Комитете по архитектуре и градостроительству Московской области на 2020 год.

2. Руководителям структурных подразделений обеспечить исполнение мероприятий Плана противодействия коррупции в Комитете по архитектуре и градостроительству Московской области на 2020 год в части касающейся.

3. Отделу информационных технологий и защиты информации Управления координации деятельности Комитета по архитектуре и градостроительству Московской области обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Комитета по архитектуре и градостроительству Московской области.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета по архитектуре и градостроительству Московской области Стручева А.С.

В.В. Гордиенко

Утвержден
приказом председателя Комитета
по архитектуре и градостроительству
Московской области
от 05.02.2020 N 28П-15

План
противодействия коррупции в Комитете по архитектуре и градостроительству Московской области на 2020 год

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения
1	2	3	4
1	Обеспечение соблюдения принципов открытости, прозрачности, добросовестной конкуренции, недопущения возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, организации торгов	Финансово-экономическое управление	Постоянно
2	Реализация мер профилактики коррупции, ориентированных на обеспечение открытости власти, при осуществлении контрольно-надзорных функций	Правовое управление	Постоянно
3	Организация незамедлительного направления в Главное управление региональной безопасности Московской области информации, касающейся событий, признаков и фактов коррупционных проявлений, о проверках и процессуальных действиях, проводимых правоохранительными органами, а также об актах реагирования органов прокуратуры и предварительного следствия на нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в государственных органах, а также подведомственных им учреждениях (предприятиях)	Заместитель председателя Комитета; Отдел государственной службы и кадров	В течение одного рабочего дня с момента поступления информации
4	Обеспечение своевременного размещения в автоматизированной информационно-аналитической системе "Мониторинг социально-экономического развития Московской области с использованием типового регионального сегмента ГАС "Управление" полных, достоверных и актуальных сведений в сфере профилактики коррупционных правонарушений, а также соблюдения требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции	Отдел государственной службы и кадров	Еженедельно
5	Организация систематической работы по оценке коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными органами отдельных функций. Определение по результатам оценки перечня функций, при выполнении которых наиболее вероятно возникновение коррупционных правонарушений. Актуализация перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками. Выработка и реализация мер по минимизации и (или) устранению коррупционных рисков в конкретных управленческих процессах	Отдел государственной службы и кадров Правовое управление	Постоянно
6	Обеспечение контроля в подведомственных учреждениях (предприятиях) за: введением элементов корпоративной культуры, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений; принятием мер по предупреждению коррупции, в том числе принятием правовых актов в сфере профилактики коррупции, предотвращением и урегулированием конфликта интересов	Отдел государственной службы и кадров; Руководители кадровых служб подведомственных организаций	Постоянно
7	Актуализация перечня должностей: - при замещении которых государственные гражданские служащие Московской области обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей: - замещение которых влечет запрет открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами	Отдел государственной службы и кадров	Ежемесячно
8	Обеспечение представления, уточнения, анализа и размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, в отношении которых такая обязанность установлена нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области	Отдел государственной службы и кадров; Отдел информационных технологий и защиты информации Управления координации деятельности Комитета	Постоянно
9	Организация проведения проверок соблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Отдел государственной службы и кадров	Постоянно
10	Осуществление мероприятий, направленных на реализацию гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращений к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений. Обеспечение регистрации и проверки указанных уведомлений	Отдел государственной службы и кадров	Постоянно
11	Обеспечение контроля за исполнением лицами, замещающими государственные гражданские должности Московской области, запрета на получение в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплата развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения) и сообщением представителю нанимателя (работодателя) о данных фактах	Отдел государственной службы и кадров	Постоянно
12	Обеспечение постоянного контроля за ведением личных дел и актуализацией сведений, содержащихся в документах, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Московской области, в целях выявления возможного конфликта интересов	Отдел государственной службы и кадров	Постоянно
13	Обеспечение системного и комплексного проведения первичной антикоррупционной экспертизы, специализированной антикоррупционной экспертизы в целях оперативного выявления коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Московской области и их проектах и последующего их устранения, а также повышения эффективности их правоприменения	Правовое управление	Постоянно
14	Обеспечение проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проекта ежегодного плана противодействия коррупции	Отдел государственной службы и кадров; Отдел информационных технологий и защиты информации Управления координации деятельности Комитета	До утверждения плана
15	Обеспечение размещения на официальном сайте Комитета по архитектуре и градостроительству Московской области информации по антикоррупционному просвещению, формированию у населения Московской области нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и укреплению доверия к власти	Отдел государственной службы и кадров; Отдел информационных технологий и защиты информации Управления координации деятельности Комитета	Постоянно
16	Осуществление в рамках механизма обратной связи информирования в простой и доступной форме граждан о требованиях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе к соблюдению гражданами норм антикоррупционного поведения	Отдел государственной службы и кадров	Постоянно
17	Организация повышения квалификации, обучения гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Московской области для замещения должностей, включенных в перечни должностей государственной гражданской службы Московской области в Комитете по архитектуре и градостроительству Московской области, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, установленные нормативными (правовыми) актами Комитета по архитектуре и градостроительству Московской области, по образовательным программам в области противодействия коррупции	Отдел государственной службы и кадров	В течение года
18	Осуществление мониторинга от крытых источников информации, в том числе социальных сетей, блогосферы и web-форумов, с целью выявления коррупционных проявлений в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных им учреждений, а также нарушений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции	Управление координации деятельности Комитета	Постоянно
19	Направления отчетов об исполнении мероприятий настоящего Плана в части касающейся в отдел государственной службы и кадров	Правовое управление Финансово-экономическое управление Управление координации деятельности Комитета	До 05.12.2020
	Направление отчета об исполнении Плана противодействия коррупции в Комитете по архитектуре и градостроительству Московской области на 2020 год в Главное управление региональной безопасности Московской области	Отдел государственной службы и кадров	До 11.12.2020