Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение
к Порядку
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты
"__"__________ 20__ года г. _________________
Гражданин (гражданка) _____________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения __________________, паспорт _______________________________
________________________________________________________________________,
(серия, номер, кем и когда выдан)
проживающий по адресу: __________________________________________________
________________________________________________________________________,
ИНН ________________________, СНИЛС __________________________, именуемый
(именуемая) в дальнейшем Медицинский работник, и бюджетное учреждение
здравоохранения Вологодской области ____________________________________,
(наименование медицинской организации)
именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице ______________________________,
действующего на основании ______________________________________________,
заключили настоящий договор о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты (далее - Договор) о нижеследующем:
1. Предмет Договора
Предметом настоящего Договора является предоставление Медицинскому
работнику единовременной компенсационной выплаты в размере ______________
рублей.
2. Обязательства Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. Исполнять трудовые обязанности в Учреждении в течение 5 лет
со дня заключения Договора на условиях полного рабочего дня с
продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со
статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, на должности в
соответствии с трудовым договором от _______________ N ______ (далее -
трудовой договор).
Действие настоящего Договора продлевается на период неисполнения в
соответствии с трудовым договором трудовой функции в полном объеме
(кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового
кодекса Российской Федерации).
2.1.2. Возвратить в бюджет области в течение 30 календарных дней
часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной
пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового
договора, в случае прекращения трудового договора, предусмотренного
подпунктом 2.1.1 пункта 2.1 настоящего Договора, до истечения
пятилетнего срока исполнения трудовых обязанностей (за исключением
случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным
пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на
другую должность или поступления на обучение по дополнительным
профессиональным программам.
2.1.3. Возвратить в бюджет области в течение 30 календарных дней
часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной
пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового
договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в
соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса
Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на период
неисполнения функциональных обязанностей (по выбору Медицинского
работника).
2.2. Учреждение обязуется:
2.2.1. Направить заверенную Учреждением копию настоящего Договора в
департамент здравоохранения Вологодской области (далее - департамент)
для предоставления Медицинскому работнику единовременной компенсационной
выплаты.
2.2.2. Осуществлять контроль за соблюдением Медицинским работником
условий Договора.
2.2.3. Письменно уведомлять департамент о нарушении Медицинским
работником условий Договора в течение 2 рабочих дней со дня их нарушения.
3. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты
Департамент в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего
Договора предоставляет единовременную компенсационную выплату путем
перечисления на банковский счет Медицинского работника N ___________,
открытый в ____________________.
4. Ответственность Сторон
4.1. В случае неисполнения Медицинским работником обязанности по
возврату денежных средств в соответствии с подпунктами 2.1.2 и 2.1.3
пункта 2.1 настоящего Договора Медицинский работник обязан уплатить в
областной бюджет неустойку в размере 0,1 процента от суммы
единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в областной
бюджет, за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем
истечения срока, установленного подпунктами 2.1.2 и 2.1.3 пункта 2.1
настоящего Договора.
4.2. В случае выявления фактов предоставления Медицинским
работником недостоверных или подложных документов и сведений в целях
заключения настоящего Договора и получения единовременной
компенсационной выплаты Медицинский работник обязан возвратить в
областной бюджет всю сумму полученной единовременной компенсационной
выплаты, а также уплатить в областной бюджет неустойку в размере
0,1 процента от суммы единовременной компенсационной выплаты за каждый
день пользования единовременной компенсационной выплатой (с даты
зачисления суммы единовременной компенсационной выплаты на банковский
счет Медицинского работника до даты возврата суммы единовременной
компенсационной выплаты в областной бюджет).
4.3. Взыскание денежных средств в случае невыполнения Медицинским
работником условий Договора осуществляет департамент.
5. Особые условия
Единовременная компенсационная выплата предоставляется Медицинскому
работнику за счет средств областного бюджета, в том числе в рамках
субсидии, предусмотренной областному бюджету на реализацию мероприятия,
указанного в Правилах предоставления и распределения субсидий из
федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам,
фельдшерам), прибывшим (переехавшим на работу в сельские населенные
пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города
с населением до 50 тыс. человек (приложение N 8 к государственной
программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной
постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря
2017 года N 1640).
6. Заключительные положения
6.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания
Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
6.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по
взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к
настоящему Договору в простой письменной форме в виде единого документа,
подписываемого Сторонами.
6.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны
руководствуются действующим законодательством.
6.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
7. Адреса и реквизиты Сторон
Медицинский работник: Учреждение:
___________________________________ ____________________________________
___________________________________ ____________________________________
___________________________________ ____________________________________
___________________________________ ____________________________________
___________________________________ ____________________________________
__________/_______________________/ __________/________________________/
М.П.
Медицинский работник подтверждает отсутствие у него неисполненных
обязательств по договору о целевом обучении (за исключением случая, когда
Медицинский работник заключил трудовой договор с Учреждением,
укомплектованность штата которого на тот момент составляла менее
60 процентов), согласен на проведение в отношении него проверочных
мероприятий.
___________________ _________________________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.