Приказ Ветеринарной службы Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 января 2020 г. N 14-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 марта 2017 года N 30-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Ветеринарной службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

ГАРАНТ:

Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 декабря 2019 года N 498-п "Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 марта 2017 года N 30-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Ветеринарной службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. Пункт 4 раздела I изложить в следующей редакции:

"4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Регулирование размера заработной платы работников до уровня указанной в настоящем пункте величины, осуществляется руководителем учреждения в пределах средств фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с разделом VII настоящего Положения.".

1.2. В разделе II:

1.2.1. В пункте 8:

1.2.1.1. В абзаце первом слова "и работников внутреннего водного транспорта" исключить.

1.2.1.2. Абзац четвертый признать утратившим силу.

1.2.2. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы
работников учреждения и размеры должностных окладов

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование должностей профессий рабочих	Размер должностного оклада, руб.
1	2	3	4
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень	водитель автомобиля	8 235
2.	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства второго уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	ветеринарный фельдшер	9 808
3.	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"
3.1.	1 квалификационный уровень	ветеринарный врач, токсиколог, микробиолог	9 913
3.2.	2 квалификационный уровень	специалисты II категории: ветеринарный врач, токсиколог, микробиолог	11 015
3.3.	3 квалификационный уровень	специалисты I категории: ветеринарный врач, токсиколог, микробиолог	11 595
4.	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня"
4.1.	1 квалификационный уровень	заведующий ветеринарным участком	12 004

".

1.2.3. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и размеры окладов (должностных окладов)

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должностей служащих	Размер оклада (должностного оклада)(рублей)
1	2	3	4
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень	инспектор по кадрам	9013
1.2.	2 квалификационный уровень	заведующий хозяйством должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	9 089
1.3.	4 квалификационный уровень	заведующий виварием	9 228
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	документовед, инженер-лаборант, инженер-программист (программист), бухгалтер, экономист, юрисконсульт, специалист по кадрам	10 778
2.2.	2 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	11 112
2.3.	3 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	11 697
2.4.	5 квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера	15 202
3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
3.1.	1 квалификационный уровень	начальник планово-экономического отдела, начальник отдела кадров	15 427
3.2.	3 квалификационный уровень	начальник филиала	17 038

".

1.2.4. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1.	Ветеринарный санитар	7617

".

1.2.5. Таблицу 4 изложить в следующей редакции:

"Таблица 4

Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

Должности	Размер оклада (должностного оклада)
Директор учреждения	19 529
Заместитель директора учреждения	17 575
Главный бухгалтер учреждения	17 085
Главный бухгалтер филиала	15 459
Начальник отдела государственного заказа, начальник отдела правовой и организационной работы	15 427
Заведующий (начальник) отдела	13 444
Заведующий лабораторией	12 004
Специалист в сфере закупок 1	12124
Специалист по охране труда I категории 2	11 697
Специалист по охране труда II категории 2	П 274
Специалист по охране труда 2	10 737
Радиолог I категории 3	11 595
Радиолог II категории 3	11 015
Радиолог 3	9913
Лаборант ветеринарной лаборатории I категории 3	9 117
Лаборант ветеринарной лаборатории II категории 3	9 004
Лаборант ветеринарной лаборатории 3	8 870

_____________________

¹ приказ Министерства труда и социальной зашиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок"

² приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года N 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"

³ приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 февраля 2012 года N 126н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства)".

1.3. В таблице 5 раздела III:

1.3.1. В графе 4 строки 1 после слов "Статья 147 Трудового кодекса Российской Федерации" дополнить словами ", постановление Министерства труда Российской Федерации от 27 мая 1994 года N 41 "Об утверждении перечня работ с вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам учреждений и организаций государственной ветеринарной службы Российской Федерации устанавливаются доплаты к должностному окладу (тарифной ставке)".

1.3.2. В графе 4 строки 3.2 после слов "Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации" дополнить словами ", с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 28 июня 2018 года N 26-П".

1.4. В разделе IV:

1.4.1. В строке 1 таблицы 6:

1.4.1.1. В графе "Диапазон выплаты" слова "до 150% от оклада (должностного оклада) или ставки заработной платы" заменить словами "в соответствии с таблицей 6.1".

1.4.1.2. В графе "Условия осуществления выплаты" слова "Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается не более 50% от оклада (должностного оклада) или ставки заработной платы для должностей, относимых к вспомогательному персоналу" исключить.

1.4.2. В пункте 25:

1.4.2.1. Абзац пятый дополнить предложением следующего содержания "Диапазон выплаты за интенсивность и высокие результаты работы установлены таблицей 6.1 настоящего Положения.".

1.4.2.2. После абзаца пятого дополнить таблицей 6.1 следующего содержания:

"Таблица 6.1

Диапазон выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Наименование должности	Диапазон выплаты от оклада (должностного оклада), %.
Заместитель директора учреждения	до 130
Главный бухгалтер учреждения; начальник филиала; главный бухгалтер филиала; заведующий (начальник) отдела; начальник отдела государственного заказа; начальник отдела правовой и организационной работы; начальник планово-экономического отдела; начальник отдела кадров; заместитель главного бухгалтера; заведующий ветеринарным участком; заведующий лабораторией	до 120
Ветеринарный врач; токсиколог; микробиолог; ветеринарный фельдшер; инженер-лаборант; радиолог; лаборант ветеринарной лаборатории; заведующий виварием	до 80
Документовед; инженер-программист (программист); бухгалтер; экономист; юрисконсульт; специалист по кадрам; специалист в сфере закупок; специалист по охране труда; инспектор по кадрам	до 70
Ветеринарный санитар; водитель автомобиля; заведующий хозяйством	до 50

".

1.4.3. Пункт 28 изложить в следующей редакции:

"28. Премиальные выплаты по итогам работы за I, II, III, IV квартал выплачиваются в пределах фонда оплаты труда работников учреждения.".

1.4.4. Абзац третий пункта 29 признать утратившим силу.

1.5. В разделе V:

1.5.1. Пункт 35 признать утратившим силу.

1.5.2. В пункте 41:

1.5.2.1. В абзаце втором цифру "7" заменить цифрой "4".

1.5.2.2. В абзаце третьем цифру "6" заменить цифрой "3".

1.6. В абзаце первом пункта 48 раздела VI слова "бюджетных средств" исключить.

1.7. В разделе VII:

1.7.1. Пункт 49 изложить в следующей редакции:

"49. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема размеров субсидий, поступающих в установленном порядке бюджетным учреждениям из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и объёмов средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".

1.7.2. В таблице 8 строки 16, 21 исключить.

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечение 10 дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

3. Бюджетным учреждениям Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственным Ветеринарной службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, привести в соответствие с настоящим приказом коллективный договор, соглашения, локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников учреждения.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель службы - главный государственный ветеринарный инспектор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

А.А. Зуев