Постановление Администрации Мошковского района Новосибирской области от 30 мая 2018 г. N 50 "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области, а также о размере предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области и среднемесячной заработной платы работников унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Мошковского района Новосибирской области от 30 мая 2018 г. N 50
"Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области, а также о размере предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области и среднемесячной заработной платы работников унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области"

С изменениями и дополнениями от:

6 февраля 2020 г.

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Положением по управлению и распоряжению муниципальной собственностью Мошковского района постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области, а также о размере предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области и среднемесячной заработной платы работников унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области (далее - Положение).

2. Структурным подразделениям администрации Мошковского района Новосибирской области, координирующим и регулирующим деятельность муниципальных унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области:

- обеспечить проведение мероприятий по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами муниципальных унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области с целью проведения их в соответствие с Положением до 01 июля 2018 года;

- осуществлять ведомственный контроль за соблюдением Положения в муниципальных унитарных предприятиях Мошковского района Новосибирской области.

3. Управлению экономического развития и труда администрации Мошковского района Новосибирской области (Бабич Т.П.) во взаимодействии со структурными подразделениями администрации Мошковского района Новосибирской области, имеющими подведомственные муниципальные унитарные предприятия, ежегодно осуществлять мониторинг заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области.

4. Структурным подразделениям администрации Мошковского района Новосибирской области, координирующим и регулирующим деятельность муниципальных унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области, ежегодно в срок до 1 февраля представлять в управление экономического развития и труда администрации Мошковского района Новосибирской области информацию для осуществления мониторинга заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Мошковского района Новосибирской области Сорокину Н.А.

Глава Мошковского района Новосибирской области

С.В. Евстифеев

Положение
об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области, а также о размере предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области и среднемесячной заработной платы работников унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области
(утв. постановлением администрации Мошковского района Новосибирской области от 30 мая 2018 г. N 50)

С изменениями и дополнениями от:

6 февраля 2020 г.

1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Мошковского района Новосибирской области (далее - предприятия) при заключении с ними трудовых договоров, а также регламентирует определение размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера).

2. Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров предприятий включает: должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

3. Размеры должностных окладов руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров предприятий устанавливаются распоряжением главы района по предложениям структурных подразделений администрации Мошковского района Новосибирской области, которым подведомственно предприятие, в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности.

4. Выплаты компенсационного характера руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам предприятий устанавливаются в порядке и размерах, определенных федеральным законодательством и законодательством Новосибирской области и Мошковского района, содержащими нормы трудового права.

5. Выплаты стимулирующего характера руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам предприятий устанавливаются по результатам выполнения показателей эффективности деятельности предприятия, а также эффективности деятельности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера.

Показатели эффективности деятельности предприятия и эффективности деятельности руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера, их критерии и периодичность оценки утверждаются распоряжением администрации Мошковского района Новосибирской области.

Конкретные размеры выплат стимулирующего характера руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру предприятия определяются решением комиссии по установлению стимулирующих выплат руководителям предприятий, созданной в администрации Мошковского района Новосибирской области, не реже одного раза в квартал и устанавливаются распоряжением администрации Мошковского района Новосибирской области.

6. Выплаты стимулирующего характера руководителю предприятия не начисляются в случаях:

1) нарушения сроков выплаты заработной платы и иных выплат работникам предприятия;

2) необеспечения соответствующих требований охраны труда и требований по безопасному ведению работ в отдельных сферах деятельности при наличии предписаний органов государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и (или) представлений профсоюзных инспекторов труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов;

3) наличия фактов установления месячной заработной платы работникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере ниже минимального размера оплаты труда или минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области в случае его заключения;

4) наличия задолженности предприятия по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен. - Постановление Администрации Мошковского района от 6 февраля 2020 г. N 17

См. предыдущую редакцию

7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого предприятия (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в размере, не превышающем 5.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен. - Постановление Администрации Мошковского района от 6 февраля 2020 г. N 17

См. предыдущую редакцию

8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главного бухгалтера предприятия, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого предприятия (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в размере, не превышающем 4.

9. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников предприятия определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого предприятия.

10. Определение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников предприятий в целях определения кратности осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".