Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел I. Общие положения
1. Положение об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнесергинского муниципального района, работников муниципальных учреждений Нижнесергинского муниципального района, организации подготовки кадров для муниципальной службы (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", от 26.12.2008 N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области" и Уставом Нижнесергинского муниципального района, в целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления и муниципальных учреждений Нижнесергинского муниципального района.
2. Настоящее Положение определяет порядок организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования следующих категорий лиц:
- лиц, замещающих муниципальные должности - главы Нижнесергинского муниципального района, депутатов Думы Нижнесергинского муниципального района (далее - лица, замещающие муниципальные должности);
- муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнесергинского муниципального района (далее - муниципальные служащие):
- работников муниципальных учреждений Нижнесергинского муниципального района (далее - работники муниципальных учреждений);
- граждане, претендующие на прохождение муниципальной службы.
3. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнесергинского муниципального района и работников муниципальных учреждений, организация подготовки кадров для муниципальной службы осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об образовании и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
4. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:
1) профессиональное образование - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности;
2) дополнительное профессиональное образование включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
3) повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений - форма обновления знаний и совершенствования навыков в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач;
4) профессиональная переподготовка лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений - форма получения дополнительных знаний и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности или получения ими дополнительной квалификации (перепрофилирования) на базе имеющегося высшего и (или) среднего профессионального образования.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.