Постановление администрации г. Заречного Пензенской области от 7 февраля 2020 г. N 223 "О внесении изменений в постановление Администрации г. Заречного Пензенской области от 10.07.2018 N 1452 "Об утверждении Положения об оплате труда директора, заместителей директора, главного бухгалтера и работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" города Заречного Пензенской области и Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление администрации г. Заречного Пензенской области от 7 февраля 2020 г. N 223
"О внесении изменений в постановление Администрации г. Заречного Пензенской области от 10.07.2018 N 1452 "Об утверждении Положения об оплате труда директора, заместителей директора, главного бухгалтера и работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" города Заречного Пензенской области и Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу"

В соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Администрации города Заречного Пензенской области от 10.02.2010 N 126 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" (с изменениями), на основании статей 4.3.1, 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:

1. Внести в постановление Администрации г. Заречного Пензенской области от 10.07.2018 N 1452 "Об утверждении Положения об оплате труда директора, заместителей директора, главного бухгалтера и работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" города Заречного Пензенской области" (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. подпункт 2 пункта 1.2 приложения N 1 к постановлению исключить;

1.2. пункт 2.3 приложения N 1 к постановлению изложить в новой редакции:

"2.3. Размеры окладов (должностных окладов) работников МКУ "Централизованная бухгалтерия" устанавливаются директором учреждения на основе профессиональных квалификационных групп (квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп), утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (далее - профессиональные квалификационные группы, квалификационные уровни).

По должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда.

Конкретные размеры окладов (должностных окладов) применительно к соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и к должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются настоящим Положением или локальным нормативным актом МКУ "Централизованная бухгалтерия".

В трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору) предусматривается фиксированный размер оклада (должностного оклада), установленный ему за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц.";

1.3. пункт 2.4 приложения N 1 к постановлению изложить в новой редакции:

"2.4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности общеотраслевых должностей служащих, и работников, осуществляющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются правовыми актами Администрации г. Заречного Пензенской области.

По должностям руководителей, специалистов и служащих, профессиям рабочих, по которым соответствующими правовыми актами Администрации г. Заречного Пензенской области не установлены минимальные размеры окладов (должностных окладов), оклады (должностные оклады) устанавливаются по решению директора МКУ "Централизованная бухгалтерия". При этом их размер устанавливается не более оклада по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" и профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", соответственно.

Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.";

1.4. пункты 2.5, 2.8, 2.10, 3.5, 3.6 приложения N 1 к постановлению исключить;

1.5. в пунктах 2.9, 3.10, 3.11 приложения N 1 к постановлению цифру "4" заменить цифрами "4,2";

1.6. подпункт 2 пункта 3.1 приложения N 1 к постановлению исключить;

1.7. абзац десятый подпункта 3 пункта 3.8 приложения N 1 к постановлению исключить;

1.8. раздел 3 приложения N 1 к постановлению дополнить новым пунктом 3.19 следующего содержания:

"3.19. Директору, заместителю директора, главному бухгалтеру МКУ "Централизованная бухгалтерия" не производятся выплаты, не предусмотренные настоящим Положением.";

1.9. подпункт 2 пункта 5.2 приложения N 1 к постановлению исключить;

1.10. подпункт 4 пункта 5.2 приложения N 1 к постановлению изложить в новой редакции:

"4) на выплаты стимулирующего характера (в том числе руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров) - в соответствии со штатным расписанием учреждения и с учетом финансовой обеспеченности, в размере не более четырех целых и двух десятых окладов (должностных окладов) в месяц.

При формировании фонда оплаты труда настоящим Положением устанавливается следующее соотношение его частей:

а) базовая часть - 20% фонда оплаты труда;

б) стимулирующая часть - 80% фонда оплаты труда.

В базовую часть фонда оплаты труда включаются:

- средства, предусматриваемые на выплату окладов (должностных окладов);

- средства, предусматриваемые на выплаты компенсационного характера.

В стимулирующую часть включаются выплаты стимулирующего характера, определяемые в соответствии с пунктами 2.9, 3.9 настоящего Положения.

Соотношение частей, составляющих структуру фонда оплаты труда учреждения, может корректироваться в зависимости от объема средств бюджета города Заречного Пензенской области.";

1.11. Приложение N 1 к Положению "Размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" изложить в новой редакции (приложение N 1);

1.12. Приложение N 2 к постановлению "Перечень должностей работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" города Заречного Пензенской области, относимых к основному персоналу" изложить в новой редакции (приложение N 2).

2. Постановление Администрации г. Заречного Пензенской области от 07.10.2019 N 2104 "О внесении изменений в постановление Администрации г. Заречного Пензенской области от 10.07.2018 N 1452 "Об утверждении Положения об оплате труда директора, заместителей директора, главного бухгалтера и работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" города Заречного Пензенской области и Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу" считать утратившим силу с 01.01.2020.

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его опубликования и распространяется на правоотношения, сложившиеся с 01.01.2020.

4. Опубликовать настоящее постановление в муниципальном печатном средстве массовой информации - в газете "Ведомости Заречного".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы Администрации города Заречного Пензенской области Рябова А.Г.

Глава города

О.В. Климанов