Приложение 8. Порядок выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим иных выплат

Приложение 8
к Положению о денежном содержании лиц,
замещающих муниципальные должности и
осуществляющих свои полномочия на
постоянной основе, и оплате труда
муниципальных служащих органов местного
самоуправления города Новочеркасска

Порядок
выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим иных выплат

С изменениями и дополнениями от:

15 июля 2011 г., 14 марта 2014 г., 19 июня 2015 г., 21 ноября 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок устанавливает правила осуществления иных выплат, относящихся к дополнительным гарантиям, установленным для лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих.

Информация об изменениях:

Пункт 1.2 изменен с 15 июля 2011 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 15 июля 2011 г. N 166

Изменения распространяются на взаимоотношения, возникшие с 1 июля 2011 г.

См. предыдущую редакцию

1.2. Выплата, предусмотренная разделами 3 и 4 настоящего порядка, учитывается при исчислении среднего заработка лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих.

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен с 1 января 2017 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 21 ноября 2016 г. N 122

См. предыдущую редакцию

2. Порядок выплаты ежегодной компенсации на лечение

2.1. Выплата ежегодной компенсации на лечение (далее - компенсация) лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим производится в течение календарного года в размере четырех установленных должностных окладов в расчёте на год по письменному заявлению о предоставлении компенсации (далее - заявление) 1 раз в квартал равными частями (1 должностной оклад в квартал).

2.2. В случае изменения установленного должностного оклада в течение текущего квартала начисление компенсации производится с учетом установленных окладов на первое число каждого месяца.

2.3. Размер компенсации муниципальным служащим, работающим на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), исчисляется пропорционально фактически отработанному времени.

2.4. Выплата компенсации за первый, второй и третий кварталы осуществляется в следующем за учетным периодом квартале, за четвертый квартал - в декабре текущего года либо в следующем за учетным периодом квартале.

2.5. В случае, если компенсация на лечение за предыдущий квартал текущего календарного года не получена, то она может быть выплачена по заявлению лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего в следующих кварталах текущего календарного года. Не использованная в текущем календарном году компенсация на последующие годы не переносится.

2.6. В период работы, дающий право на получение компенсации на лечение, включаются периоды:

2.6.1. ежегодных оплачиваемых отпусков;

2.6.2. временной нетрудоспособности, в том числе отпуска по беременности и родам;

2.6.3. служебных командировок;

2.6.4. дополнительных отпусков, связанных с обучением, при условии сохранения среднего заработка;

2.6.5. иные периоды, когда за временно отсутствующим лицом, замещающим муниципальную должность или муниципальным служащим сохраняется средний заработок.

2.7. Компенсация на лечение не выплачивается:

2.7.1. лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

2.7.2. лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы длительностью более 1 месяца независимо от причин этого отпуска.

2.8. В случае перевода муниципального служащего в другой ОМСУ города выплата компенсации производится в каждом ОМСУ города пропорционально полным месяцам, отработанным в каждом ОМСУ города.

2.9. Основанием для выплаты лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему компенсации на лечение является распорядительный документ руководителя ОМСУ города (распоряжение, приказ).

2.10. При прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, в том числе досрочно, выплата компенсации на лечение производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала текущего квартала до дня прекращения полномочий.

2.11. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы выплата компенсации на лечение производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала текущего квартала до дня увольнения.

3. Порядок производства доплаты за ученую степень

3.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, имеющим ученую степень, производится доплата за ученую степень, а муниципальным служащим, имеющим ученую степень, производится доплата за ученую степень, соответствующую направлению деятельности муниципального служащего (далее вместе по разделу - доплата).

3.2. Доплата производится в следующих размерах от должностного оклада:

3.2.1. за ученую степень кандидата наук - 10 процентов;

3.2.2. за ученую степень доктора наук - 25 процентов.

3.3. Для назначения доплаты лицо, замещающее муниципальную должность, муниципальный служащий предоставляют в соответствующую кадровую службу ОМСУ города подлинник аттестата государственного образца, подтверждающего ученую степень, а также заявление о назначении доплаты (далее - заявление).

3.4. Кадровая служба ОМСУ города в случае соответствия условиям, указанным в разделе 4 настоящего порядка (для муниципальных служащих), заверяет копию аттестата государственного образца, подтверждающего ученую степень, и вместе с заявлением представляет ее руководителю ОМСУ города.

3.5. Доплата лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему производится на основании распорядительного документа (распоряжения, приказа) руководителя ОМСУ города.

3.6. Доплата начисляется и выплачивается ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени в дни выплаты денежного содержания:

3.6.1. с даты обращения с заявлением лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего, если ученая степень присуждена до момента наделения полномочиями (избрания), поступления на муниципальную службу;

3.6.2. с даты принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации о выдаче диплома, если ученая степень доктора наук присуждена лицу, замещающему муниципальную должность, в период замещения должности, муниципальному служащему в период прохождения муниципальной службы в ОМСУ города;

3.6.3. с даты принятия решения диссертационного совета после принятия решения Высшим аттестационным комитетом Российской Федерации, если ученая степень кандидата наук присуждена лицу, замещающему муниципальную должность, в период замещения должности, муниципальному служащему в период прохождения муниципальной службы в ОМСУ города.

3.7. В случае прекращения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, увольнении муниципального служащего доплата начисляется пропорционально отработанному времени и выплачивается при окончательном расчете.

3.8. Доплата не производится лицам, замещающим муниципальную должность, муниципальным служащим в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3.9. Лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему, имеющему несколько ученых степеней, доплата производится за одну ученую степень, по которой предусмотрен наибольший размер доплаты.

4. Условия возникновения права на доплату за ученую степень, соответствующую направлению деятельности муниципального служащего

4.1. Муниципальным служащим доплата за ученую степень, соответствующую направлению деятельности муниципального служащего (далее - доплата), производится в соответствии с Номенклатурой специальностей научных работников, разработанной и согласованной с Российской академией наук, Министерством образования Российской Федерации, Высшей аттестационной комиссией Министерства образования Российской Федерации и другими федеральными органами исполнительной власти, утвержденной приказом Министерства промышленности, науки и технологий Российской Федерации от 31.01.2001 N 47 "Об утверждении Номенклатуры специальностей научных работников".

4.2. При наличии ученой степени кандидата юридических (политических) наук или ученой степени доктора юридических (политических) наук право на доплату имеют:

Информация об изменениях:

Подпункт 4.2.1 изменен с 25 июня 2015 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 19 июня 2015 г. N 594

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 13 февраля 2015 г.

См. предыдущую редакцию

4.2.1. муниципальные служащие, замещающие должности "управляющий делами Городской Думы", "помощник (советник, консультант) председателя Городской Думы", "заместитель главы Администрации города", "главный архитектор", "управляющий делами Администрации города", "помощник (советник, консультант) главы Администрации города", "директор департамента", "председатель комитета", "начальник управления", "начальник отдела", "начальник службы", "заместитель директора департамента", "заместитель председателя комитета", "заместитель начальника управления", "заместитель начальника отдела", "председатель Контрольно-счетной палаты";

Информация об изменениях:

Подпункт 4.2.2 изменен с 25 июня 2015 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 19 июня 2015 г. N 594

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 13 февраля 2015 г.

См. предыдущую редакцию

4.2.2. муниципальные служащие в составе структурных подразделений (муниципальные служащие, замещающие отдельные должности) ОМСУ города, участвующих в решении правовых, кадровых или социальных вопросов ОМСУ города, в составе Контрольно-счетной палаты.

4.3. При наличии ученой степени кандидата экономических наук или ученой степени доктора экономических наук право на доплату имеют:

Информация об изменениях:

Подпункт 4.3.1 изменен с 25 июня 2015 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 19 июня 2015 г. N 594

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 13 февраля 2015 г.

См. предыдущую редакцию

4.3.1. муниципальные служащие, замещающие должности "управляющий делами Городской Думы", "помощник (советник, консультант) председателя Городской Думы", "заместитель главы Администрации города", "главный архитектор", "управляющий делами Администрации города", "помощник (советник, консультант) главы Администрации города", "директор департамента", "председатель комитета", "начальник управления", "начальник отдела", "начальник службы", "заместитель директора департамента", "заместитель председателя комитета", "заместитель начальника управления", "заместитель начальника отдела", "председатель Контрольно-счетной палаты";

Информация об изменениях:

Подпункт 4.3.2 изменен с 25 июня 2015 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 19 июня 2015 г. N 594

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 13 февраля 2015 г.

См. предыдущую редакцию

4.3.2. главные бухгалтеры ОМСУ города, муниципальные служащие в составе структурных подразделений (муниципальные служащие, замещающие отдельные должности) ОМСУ города, участвующих в решении вопросов финансовой, экономической или ценовой политики ОМСУ города, а также в подразделениях бухгалтерского учета, в составе Контрольно-счетной палаты.

4.4. При наличии ученой степени кандидата технических наук или ученой степени доктора технических наук право на доплату имеют муниципальные служащие в составе структурных подразделений (муниципальные служащие, замещающие отдельные должности), участвующих в решении вопросов технической политики ОМСУ города, в соответствии с отраслью науки (специальности), соответствующей профилю подразделения (должности).

4.5. При наличии ученой степени кандидата социологических наук или ученой степени доктора социологических наук право на доплату имеют:

Информация об изменениях:

Подпункт 4.5.1 изменен с 25 июня 2015 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 19 июня 2015 г. N 594

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 13 февраля 2015 г.

См. предыдущую редакцию

4.5.1. заместитель главы Администрации города, курирующий социальные вопросы, руководители и их заместители Управления труда и социального развития Администрации города и Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Администрации города, председатель Контрольно-счетной палаты;

Информация об изменениях:

Подпункт 4.5.2 изменен с 25 июня 2015 г. - Решение городской Думы г. Новочеркасска Ростовской области от 19 июня 2015 г. N 594

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 13 февраля 2015 г.

См. предыдущую редакцию

4.5.2. муниципальные служащие в составе структурных подразделений (муниципальные служащие, замещающие отдельные должности) ОМСУ города, определяющих или обеспечивающих социальную политику ОМСУ города, в составе Контрольно-счетной палаты.

4.6. При наличии ученой степени кандидата физико-математических наук или ученой степени доктора физико-математических наук по отрасли науки (специальности) "05.13.00 информатика, вычислительная техника и управление" право на доплату имеют муниципальные служащие в составе структурных подразделений (муниципальные служащие, замещающие отдельные должности) ОМСУ города, обеспечивающих автоматизацию и механизацию работ, а также автоматизированную обработку информации и обеспечение структурных подразделений результатами программного обеспечения.

4.7. При наличии ученой степени кандидата педагогических наук или ученой степени доктора педагогических наук право на доплату имеют:

4.7.1. руководитель Управления образования Администрации города и его заместители;

4.7.2. муниципальные служащие в составе структурных подразделений (муниципальные служащие, замещающие отдельные должности) ОМСУ города, определяющих образовательную политику по отрасли науки (специальности), соответствующей профилю подразделения (должности).

4.8. При наличии ученой степени кандидата медицинских (биологических, фармацевтических, психологических, химических) наук или ученой степени доктора медицинских (биологических, фармацевтических, психологических, химических) наук право на доплату имеют:

4.8.1. начальник Управления здравоохранения Администрации города и его заместители;

4.8.2. муниципальные служащие в составе структурных подразделений (муниципальные служащие, замещающие отдельные должности) ОМСУ города, определяющих политику в области здравоохранения.

4.9. При наличии ученой степени кандидата наук или ученой степени доктора наук по отраслям науки (специальностям) "искусствоведение", "культурология" право на доплату имеют все муниципальные служащие, замещающие должности в Управлении культуры и искусства Администрации города по отрасли науки (специальности), соответствующей профилю подразделения (должности).

4.10. При наличии ученой степени кандидата наук или ученой степени доктора наук по отраслям науки (специальностям) "архитектура" право на доплату имеют главный архитектор и муниципальные служащие, замещающие должности в Управлении архитектуры и градостроительства Администрации города и Департаменте строительства и городского развития Администрации города по отрасли науки (специальности), соответствующей профилю подразделения (должности).

4.11. При наличии ученой степени кандидата наук или ученой степени доктора наук по отраслям науки (специальностям), не перечисленным в настоящем разделе, но соответствующим профилю основной деятельности муниципального служащего, право на доплату определяется комиссией по вопросам стажа муниципальной службы, для назначения муниципальной пенсии за выслугу лет.