Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 2 декабря 2019 г. N СЭД-26-01-06-1172 "Об утверждении Порядка согласования и утверждения штатных расписаний государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования и науки Пермского края" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 2 декабря 2019 г. N СЭД-26-01-06-1172
"Об утверждении Порядка согласования и утверждения штатных расписаний государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования и науки Пермского края"

На основании Приказа Министерства образования и науки Пермского края от 5 июня 2018 г. N СЭД-26-01-06-544 "О согласовании штатных расписаний государственных учреждений, отнесенных к ведению Министерства образования и науки Пермского края", а также в целях обеспечения соблюдения штатной и финансовой дисциплины, установления единого порядка согласования и утверждения штатных расписаний государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования и науки Пермского края, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок согласования и утверждения штатных расписаний государственных учреждений (далее - Учреждения), в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования и науки Пермского края.

2. Признать утратившими силу:

Приказ Министерства образования и науки пермского края от 8 октября 2018 г. N СЭД-26-01-06-902 "Об утверждении Порядка согласования и утверждения штатных расписаний бюджетных, автономных и казенных учреждений Пермского края, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования и науки Пермского края";

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 6 ноября 2018 г. N СЭД-26-01-06-981 "О внесении изменений в Порядок согласования и утверждения штатных расписаний бюджетных, автономных и казенных учреждений Пермского края, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования и науки Пермского края, утвержденный Приказом Министерства образования и науки Пермского края от 8 октября 2018 г. N СЭД-26-01-06-902";

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 13 февраля 2019 г. N СЭД-26-01-06-111 "О внесении изменений в Порядок согласования и утверждения штатных расписаний бюджетных, автономных и казенных учреждений Пермского края, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования и науки Пермского края, утвержденный Приказом Министерства образования и науки Пермского края от 8 октября 2018 г. N СЭД-26-01-06-902";

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 14 марта 2019 г. N СЭД-26-01-06-234 "О внесении изменений в Порядок согласования и утверждения штатных расписаний бюджетных, автономных и казенных учреждений Пермского края, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования и науки Пермского края, утвержденный Приказом Министерства образования и науки Пермского края от 8 октября 2018 г. N СЭД-26-01-06-902".

3. Начальнику отдела финансирования управления экономики образования Министерства образования и науки Пермского края обеспечить ознакомление с настоящим Приказом руководителей Учреждений, начальников структурных подразделений Министерства образования и науки Пермского края.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр

Р.А. Кассина

Порядок
согласования и утверждения штатных государственных и учреждений Пермского края, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования и науки Пермского края
(утв. приказом Министерства образования и науки Пермского края от 2 декабря 2019 г. N СЭД-26-01-06-1172)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру согласования и утверждения штатных расписаний государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство образования и науки Пермского края (далее - штатное расписание, учреждение, Порядок).

1.2. Целью согласования штатного расписания Министерством образования и науки Пермского края (далее - Министерство) является обеспечение соблюдения учреждениями законодательства Российской Федерации и Пермского края, регулирующего вопросы оплаты труда работников учреждений, обеспечение единого подхода к формированию штатных расписаний учреждений, соответствия нормативной штатной численности учреждений, рационального и эффективного использования бюджетных средств.

2. Требования к составлению штатного расписания

2.1. Штатное расписание формируется по унифицированной форме первичной учетной документации по учету кадров N Т-3 "Штатное расписание", утвержденной Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 5 января 2004 года N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

2.2. Штатное расписание формируется на каждый финансовый год. При возникновении объективной потребности изменения штатного расписания в течение финансового года, изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с настоящим порядком.

3. Порядок согласования штатного расписания

3.1. При необходимости утверждения штатного расписания (возникновении объективной потребности для внесения изменений в штатное расписание) Учреждение готовит проект штатного расписания и предоставляет его в двух экземплярах в государственное казенное учреждение Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности".

К проекту штатного расписания прилагается:

лист согласования, подготовленный по форме в соответствии с приложением 2 к настоящему Порядку;

штатная расстановка по форме согласно приложению 3 к настоящему порядку;

схема структуры Учреждения и ее обоснование (пояснительная записка);

учебный план общеобразовательного учреждения, количество классов в параллели (для общеобразовательных учреждений).

Специалисты государственного казенного учреждения Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности" в течение трех рабочих дней со дня поступления проекта штатного расписания Учреждения осуществляют проверку правильности отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, наименования профессий (должностей) в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

При наличии замечаний проект штатного расписания возвращается для доработки в Учреждение с листом согласования, в котором указаны замечания. При отсутствии замечаний проект штатного расписания визируется директором государственного казенного учреждения Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности" и передается на проверку в отдел финансирования управления экономики образования.

3.2. Специалисты отдела финансирования управления экономики образования Министерства рассматривают документы на полноту информации и передают в соответствующее структурное подразделение Министерства, курирующее деятельность Учреждения (далее - структурное подразделение).

3.3. К структурным подразделениям, курирующим деятельность Учреждения относятся:

отдел информационно-аналитической деятельности профессионального образования управления профессионального образования;

отдел дополнительного образования и воспитания управления общего дополнительного образования и воспитания;

отдел общего образования управления общего, дополнительного образования и воспитания;

отдел финансирования управления экономики образования.

3.4. Структурные подразделения в течение трех рабочих дней со дня поступления проекта штатного расписания Учреждения осуществляют проверку структуры Учреждения и штатной численности, а также целесообразность и обоснованность введения и исключения штатных должностей (профессий) и их количества.

При наличии замечаний проект штатного расписания возвращается для доработки в Учреждение с листом согласования, в котором указаны замечания. При отсутствии замечаний проект штатного расписания визируется начальником структурного подразделения и передается на проверку в отдел методологии бюджетного процесса и контроля управления экономики образования.

3.5. Отдел методологии бюджетного процесса и контроля управления экономики образования в течение трех рабочих дней со дня поступления проекта штатного расписания от структурного подразделения проверяет правильность применения тарифных ставок, окладов, а также осуществляет оценку правильности составления штатного расписания в части формирования фонда оплаты труда и соответствия его Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края в сфере образования, утвержденному Правительством Пермского края от 1 апреля 2014 г. N 214-п.

При наличии замечаний проект штатного расписания возвращается для доработки в Учреждение с листом согласования, в котором указаны замечания. При отсутствии замечаний проект штатного расписания визируется начальником отдела методологии бюджетного процесса и контроля управления экономики образования и направляется на проверку в отдел финансирования управления экономики образования.

3.6. Отдел финансирования управления экономики образования в течение трех рабочих дней со дня поступления проекта штатного расписания из отдела методологии бюджетного процесса и контроля проверяет общий объем фонда оплаты труда и его соответствия показателям, утвержденным в Плане финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

При наличии замечаний проект штатного расписания возвращается для доработки в учреждение с листом согласования, в котором указаны замечания. При отсутствии замечаний штатное расписание визируется начальником отдела финансирования управления экономики.

3.7. Проект штатного расписания, согласованный в порядке в соответствии с пунктами 3.1-3.6 настоящего Порядка, передается отделом финансирования экономики образования в течение двух рабочих дней на согласование начальнику управления профессионального образования, начальнику управления общего, дополнительного образования и воспитания, начальнику управления экономики образования.

3.8. Согласованный в Министерстве проект штатного расписания направляется в течение двух рабочих дней в Учреждение и утверждается руководителем учреждения в течение трех рабочих дней со дня его получения.

3.9. Копия утвержденного штатного расписания в течение трех рабочих дней со дня его утверждения направляется руководителем Учреждения в отдел финансирования управления экономики образования.

3.10. При изменении структуры Учреждения, численности или условий оплаты труда работников Учреждения в течение финансового года новое штатное расписание подлежит согласованию с Министерством в соответствии с настоящим Порядком.

3.11. В случаях изменения условий труда, определенных в трудовых договорах работников Учреждения, требующих изменения штатного расписания, новое штатное расписание подлежит согласованию с Министерством в соответствии с настоящим Порядком

Приложение 1
к Порядку
согласования и утверждения
штатных расписаний бюджетных,
автономных и казенных учреждений
Пермского края, в отношении
которых функции и полномочия
Учредителя осуществляет
Министерство образование
и науки Пермского края

                 Унифицированная форма N Т-3

                                                       /-------\

                                                       |  Код  |

                                                       |-------|

                                         Форма по ОКУД |0301017|

                                                       |-------|

_______________________________________        по ОКПО |       |

            наименование организации                   \-------/

                                                    /---------------------\

                                                    |  Номер  |   Дата    |

                                                    |документа|составления|

Согласовано:                                        |---------+-----------|

Министерство образования и науки                    |         |           |

Пермского края                                      \---------------------/

Начальник управления

                                              УТВЕРЖДЕНО

 _______________/______________/              Приказом организации

                                              от "__" ____ 20__ г. N __

     М.п.                                     Штат в количестве _ единиц

                          Штатное расписание

                    на период ______ с "__" ____ 20__ г.

Структурное подразделение		Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации	Количество штатных единиц	Тарифная ставка (оклад) и пр., руб.	Надбавки, руб.			Всего в месяц, руб. (гр. 5 + гр. 6 + гр. 7 + гр. 8) x гр. 4	Примечание
наименование	код
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Итого

Приложение 2
к Порядку
согласования и утверждения
штатных расписаний бюджетных,
автономных и казенных учреждений
Пермского края, в отношении
которых функции и полномочия
Учредителя осуществляет
Министерство образование
и науки Пермского края

                Лист согласования штатного расписания

 ________________________________________________________________________

             (полное наименование штатного расписания)

_________________________________________________________________________

                 (срок действия штатного расписания)

Дата поступления проекта штатного расписания	Должность, Ф.И.О. лица, проверявшего штатное расписание	Заключение к проекту штатного расписания	Подпись должностного лица, дата
ГКУ ПК "Центр бухгалтерского учета и отчетности"
Структурное подразделение
Отдел методологии бюджетного процесса и контроля
Отдел финансирования

"____" ______________________ 20___ год

"__________________________________________"

  (ФИО, подпись руководителя учреждения)

Приложение 3
к Порядку
согласования и утверждения
штатных расписаний бюджетных,
автономных и казенных учреждений
Пермского края, в отношении
которых функции и полномочия
Учредителя осуществляет
Министерство образование
и науки Пермского края

                     Штатная расстановка

_________________________________________________________________________

               (полное наименование учреждения)

Фамилия, имя, отчество	Должность (специальность, профессия) по основной работе	Типовой оклад (должностной оклад), руб.	Должность (специальность, профессия) совмещение	Надбавки, руб.	Количество штатных единиц	Примечание

"____" ______________________ 20___ год

"__________________________________________"

  (ФИО, подпись руководителя учреждения)