Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 6 февраля 2020 г. N 7-мпр "О Книге почета органов службы занятости населения Иркутской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области
от 6 февраля 2020 г. N 7-мпр
"О Книге почета органов службы занятости населения Иркутской области"

В целях совершенствования системы поощрения и награждения сотрудников органов службы занятости населения Иркутской области, а также должностных лиц организаций, оказывающих содействие в решении возложенных на органы службы занятости населения Иркутской области задач, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп: приказываю:

1. Утвердить Положение о Книге почета органов службы занятости населения Иркутской области (прилагается).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Исполняющая обязанности министра

Н.В.Воронцова

Утверждено

приказом министерства труда

и занятости Иркутской области

от 6 февраля 2020 года N 7-мпр

Положение
о Книге почета органов занятости населения Иркутской области

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет описание и порядок ведения Книги почета органов службы занятости населения Иркутской области (далее - Книга почета).

2. Книга почета относится к одному из видов поощрения следующих лиц:

1) государственных гражданских служащих Иркутской области, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области (далее - гражданские служащие министерства);

2) работников министерства, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Иркутской области (далее работники министерства);

3) работников государственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству (далее - работники государственных учреждений),

4) работников организаций, оказывающих (оказавших) содействие в решении возложенных на органы службы занятости населения Иркутской области задач (далее - работники организаций).

3. К занесению в Книгу почета представляются:

1) гражданские служащие министерства, работники министерства, работники государственных учреждений, имеющие стаж гражданской службы (трудовой стаж) в системе органов службы занятости Иркутской области не менее 15 лет, особо отличившиеся в профессиональной служебной деятельности, имеющие государственные или ведомственные награды, внесшие значительный вклад в выполнение задач и функций органов службы занятости населения Иркутской области, способствовавшие росту качества жизни населения, всестороннему развитию и повышению авторитета органов службы занятости населения Иркутской области;

2) работники организаций.

4. Книга почета хранится в отделе кадровой и организационной работы в управлении кадровой политики и охраны труда министерства труда и занятости Иркутской области (далее - отдел кадровой и организационной работы, министерство), а также ведется в электронном виде на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава 2. Описание Книги почета

5. Книга почета представляет собой альбом формата А3 с геральдическим знаком - Гербом Иркутской области и надписями золотого цвета:

"Министерство труда и занятости Иркутской области" под Гербом Иркутской области в верхней части лицевой стороны верхней крышки переплета;

"Книга почета" в средней части лицевой стороны верхней крышки переплета.

6. Листы альбома являются вшивными, с фоновой эмблемой Герба Иркутской области и надписью "Министерство труда и занятости Иркутской области".

7. В Книгу почета в левой части листа помещаются цветные фотопортреты лиц, указанных и пункте 3 настоящего Положения, размером 9 х 12 см, под которыми указываются классный чин (при его наличии), фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего министерства, работника министерства, работника государственного учреждения, работника организации. Справа от фотографии располагаются краткие биографические данные. Внизу по центру, после фотографии и текста биографии во всю ширину листа альбома помещается текст с описанием заслуг, под которым указываются дата и номер правового акта министерства о занесении в Книгу почета.

Глава 3. Порядок ведения Книги почета

8. Книга почета ведется отделом кадровой и организационной работы министерства.

9. В целях рассмотрения вопроса занесения в Книгу почета заместителем министра труда и занятости Иркутской области, (в отношении гражданского служащего, работника министерства, руководителя государственного учреждения, руководителя организации), руководителем государственного учреждения, подведомственного министерству (в отношении работника государственного учреждения), руководителем организации (в отношении работника организаций) в отдел кадровой и организационной работы министерства направляется представление в соответствии с формой согласно приложению к настоящему Положению.

В случае направления представления в отношении работника государственного учреждения (за исключением руководителя государственного учреждения) к представлению прилагается копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке.

10. Занесение гражданского служащего министерства, работника министерства, работника государственного учреждения, работника организации в Книгу почета осуществляется на основании правового акта министерства.

11. Правовой акт министерства издается в соответствии с решением коллегиального совещательного органа при министерстве, создаваемого для рассмотрения представлений и обсуждения кандидатов для занесения и Книгу почета, рассмотрения вопросов об исключении лиц из Книги почета в установленном порядке. Положение и состав указанного органа утверждаются правовым актом министерства.

12. Основаниями для отказа в занесении гражданского служащего министерства, работника министерства, работника государственного учреждения, работника организации в Книгу почета являются:

1) несоответствие кандидата условиям, указанным в пункте 3 настоящего Положения;

2) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения;

3) наличие на момент внесения представления неснятого дисциплинарного взыскания.

13. Гражданскому служащему министерства, работнику министерства, работнику государственного учреждения, работнику организации, удостоенному высокой чести быть занесенным в Книгу почета, в торжественной обстановке министром (должностным лицом министерства по поручению министра) вручается свидетельство, изготовленное на специальном бланке министерства.

14. Одновременно с занесением в Книгу почета гражданского служащего министерства, работника министерства, работника государственного учреждения, работника организации информация об этом размещается и электронной Книге почета на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

15. Исключение гражданского служащего министерства, работника министерства, работника государственного учреждения, работника организации из Книги почета осуществляется на основании правового акта министерства в случаях:

1) личного заявления об исключении из Книги почета;

2) установления недостоверности сведений, содержавшихся в представлении;

3) неоднократного привлечения лица к дисциплинарной ответственности в течение календарного года;

4) расторжения трудового договора (служебного контракта) по инициативе работодателя (представителя нанимателя) в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением пунктов 1, 2), подпунктом "б" пункта 1, пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" соответственно;

5) наступления обстоятельств, препятствующих занесению в Книгу почета, по решению коллегиального совещательного органа, указанного в пункте 11 настоящего Положения.

Заместитель министра

А.А.Выштыкайлова

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

к Положению о Книге почета

органов службы занятости

населения Иркутской области

                         Представление

           к внесению в Книгу почета органов службы

            занятости населения Иркутской области

1. Фамилия, имя, отчество

_________________________________________________________________________

2. Должность, место работы, службы

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

3. Дата и место рождения ________________________________________________

4. Образование

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

5. Ученая степень, ученое звание, специальное звание

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

6. Какими государственными наградами Российской Федерации и наградами

органов государственной власти награжден(а) и дата награждения:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

7. Общий стаж работы (службы)

_________________________________________________________________________

Стаж работы (по последнему месту работы)

_________________________________________________________________________

8. Характеристика с указанием конкретных особых заслуг поощряемого:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     На    момент    внесения   представления  неснятого  дисциплинарного

взыскания  не  имеет.  Представляется  к  внесению в Книгу почета органов

занятости населения Иркутской области.

____________________________________________________________________ __________

(должность) ФИО (подпись)