Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым от 12 февраля 2020 г. N 430 "О внесении изменений в Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым от 27.11.2019 N 4743 "Об утверждении целевых показателей эффективности работы государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым, и критериев оценки результативности деятельности их руководителей"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ, Законом Республики Крым от 28 ноября 2014 года N 14-ЗРК/2014 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым", Положением о Министерстве имущественных и земельных отношений Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года N 157, постановлением Совета министров Республики Крым от 25 февраля 2015 года N 75 "О системе оплаты труда работников Государственного автономного учреждения "Распорядительная дирекция имущества Республики Крым", постановлением Совета министров Республики Крым от 3 мая 2018 года N 213 "О системе оплата труда работников Государственного бюджетного учреждения "Центр землеустройства и кадастровой оценки", в целях усовершенствования оценки эффективности деятельности руководителей государственных учреждений, отнесенных к ведению Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым.

Приказываю:

1. Внести в Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым от 27.11.2019 N 4743 "Об утверждении целевых показателей эффективности работы государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым, и критериев оценки результативности деятельности их руководителей" (далее - Приказ) следующие изменения:

1.1 Таблицу 1 раздела 4 Приложения 1 к Приказу изложить в новой редакции:

Таблица 1

Количество полученный баллов	Размер премиального фонда с учетом числа полученных баллов. %
55 - 40	100
39 - 30	70
29 - 15	50
14 - 10	25
менее 10	не премируется

1.2. Приложение 2 к Приказу изложить в новой редакции:

Целевые показатели эффективности работы учреждения и критерии оценки результативности деятельности директора государственного автономного учреждения Республики Крым "Распорядительная дирекция имущества Республики Крым"

N п/п	Целевые показатели эффективности работы учреждения	Критерии оценки деятельности начальника учреждения	Количество баллов
1. Основная деятельность
1.1.	Выполнение основных мероприятий государственного задания (показатель учитывается один раз в квартал по результатам отчета о выполнении государственного задания (его части))	выполнение государственного задания за квартал на 95 - 100%	+5
		выполнение государственного задания за квартал на 75% - 94%	+3
		выполнение государственного задания за квартал на 50% - 74%	0
		выполнение государственного задания за квартал менее 50%	-5
1.2.	Исполнительская дисциплина. Работа по выполнению контрольных документов, поручений, ответов на обращения граждан	без замечаний	+5
		с незначительными замечаниями	+3
		со значительными замечаниями	-5
1.3.	Наличие фактов нарушения действующего законодательства по результатам проведенных проверок, в том числе правоохранительными, контрольными и надзорными органами	отсутствие фактов нарушений	+2
		наличие фактов нарушений	-5
Максимальное количество баллов по первому разделу: 12 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность
2.1.	Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления в бюджетной отчетности (месячной, квартальной, годовой) и других видах регулярной и разовой информации	без замечаний	+5
		с замечаниями	-5
2.2.	Соблюдение сроков выплаты заработной платы	отсутствие задолженности	+3
		наличие задолженности	-5
2.3.	Соблюдение законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности учреждения	отсутствие нарушений порядка и сроков	+5
		наличие нарушений порядка и сроков	-5
2.4.	Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации и Республики Крым по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств	отсутствие фактов нарушений	+5
		наличие фактов нарушений	-5
Максимальное количество баллов по второму разделу: 18 баллов
3. Работа с кадрами
3.1.	Укомплектованность учреждения	90% - 100%	+5
		менее 90%	-5
3.3.	Соблюдение антикоррупционного законодательства	соблюдается	+5
		не соблюдается	-5
3.3.	Соблюдение трудовой дисциплины	отсутствие фактов нарушений	+5
		наличие фактов нарушений	-5
Максимальное количество баллов по третьему разделу: 15 баллов
4. Информационная открытость
4.1.	Работа по информированию общественности о результатах деятельности учреждения. Своевременное предоставление оперативной информации о результатах реализации имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления	более 1 раза в месяц	+5
		1 раз в месяц	0
		менее 1 раза в месяц	-5
4.2.	Актуальность информации на имеющихся интернет-ресурсах	без замечаний	+5
		с замечаниями	0
Максимальное количество баллов по четвертому разделу: 10 баллов
Максимальное количество баллов по четырем разделам (итого): 55 баллов

1.3. Раздел 1 Приложения 3 к Приказу изложить в новой редакции:

1. Основная деятельность
1.1.	Исполнительская дисциплина. Работа по выполнению контрольных документов, поручений, ответов на обращения граждан	без замечаний	+5
		с незначительными замечаниями	+3
		со значительными замечаниями	-5
1.2.	Выполнение основных мероприятий государственного задания (показатель учитывается один раз в квартал по результатам отчета о выполнении государственного задания (его части))	выполнение государственного задания за квартал на 95 - 100%	+5
		выполнение государственного задания за квартал на 75% - 94%	+3
		выполнение государственного задания за квартал на 50% - 74%	0
		выполнение государственного задания за квартал менее 50%	-5
1.3.	Наличие фактов нарушения действующего законодательства по результатам проведенных проверок, в том числе правоохранительными, контрольными и надзорными органами	отсутствие фактов нарушений	+5
		наличие фактов нарушений	-5
Максимальное количество баллов по первому разделу: 15 баллов

1.4. Приложение 4 к Приказу изложить в новой редакции:

         Отчет о выполнении целевых показателей 

       эффективности работы учреждения, находящегося 

      в ведении Министерства имущественных и земельных 

         отношений Республики Крым, и результативности 

      деятельности руководителя за _______ 20___ года

Наименование учреждения
Должность руководителя учреждения
Ф.И.О. руководителя учреждения
1.	*Основная деятельность учреждения:
2.	*Финансово-экономическая деятельность:
3.	*Работа с кадрами:
4.	*Информационная открытость:

___________________________________ _________ ______________________

(должность руководителя учреждения) (подпись)        (Ф.И.О.)

__________________________________ __________ ______________________

 (руководитель кадровой службы)     (подпись)        (Ф.И.О.)

__________________________________ __________ ______________________

  (главный бухгалтер учреждения)     (подпись)        (Ф.И.О.)

* Каждый целевой показатель детально расписывается и обосновывается согласно Приложению 2 или Приложению 3.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра имущественных и земельных отношений Республики Крым Салтыкову К.С.

Министр

А. Анюхина