Приложение 5. Социальный контракт на оказание помощи в поиске работы и трудоустройстве

Приложение 5
к постановлению Правительства Курганской области
от 12 февраля 2020 г. N 11
"Об организации работы по реализации мероприятий,
направленных на оказание государственной социальной
помощи на основании социального контракта"

                       Социальный контракт

       на оказание помощи в поиске работы и трудоустройстве

                                                  "__" _________ 20_ года

     Настоящий    социальный   контракт  заключен  между  Государственным

казенным  учреждением  "Управление  социальной  защиты  населения N ___",

именуемым  далее "Орган социальной защиты населения", в лице руководителя

Органа социальной защиты населения, действующего на основании Устава,

_________________________________________________________________________

                 (фамилия, имя, отчество (при наличии))

и гражданином

_________________________________________________________________________

                   (фамилия, имя, отчество (при наличии))

данные документа, удостоверяющего личность, _____________________________

                                        (серия, номер, кем и когда выдан)

_________________________________________________________________________

проживающим по адресу:

_________________________________________________________________________

именуемым в дальнейшем "Заявитель".

                       1. Предмет социального контракта

     1.1.  По  настоящему  социальному  контракту Орган социальной защиты

населения  обязуется выплатить Заявителю материальную поддержку (денежную

выплату)  на  оказание  помощи в поиске работы и трудоустройстве (далее -

материальная  поддержка  в  поиске работы, денежная выплата), а Заявитель

обязуется  выполнить  мероприятия,  предусмотренные  настоящим социальным

контрактом, программой социальной адаптации (далее - Программа).

     1.2.  Настоящий  социальный  контракт  заключен на основании решения

Органа    социальной  защиты  населения  от  "__"  _________  20__  года,

принятого  в  соответствии  с  заключением  межведомственной  комиссии по

оказанию  государственной  социальной  помощи  на  основании  социального

контракта от "__" _________ 20__ года.

     1.3. Размер материальной поддержки в поиске работы составляет ______

________ руб. в месяц.

     1.4.  Материальная  поддержка в поиске работы предоставляется с даты

трудоустройства Заявителя по года.

          2. Права и обязанности Органа социальной защиты населения

     2.1. Орган социальной защиты населения имеет право:

     проверять  достоверность  сведений,  представленных  Заявителем, для

оказания материальной поддержки в поиске работы;

     прекратить  выплату материальной поддержки в поиске работы, в случае

если Заявитель не выполняет обязательства по Программе.

     2.2. Орган социальной защиты населения обязуется:

     совместно  с  государственным казенным учреждением центром занятости

населения  Курганской  области  оказывать  содействие в поиске Заявителем

работы с последующим трудоустройством;

     осуществлять  Заявителю  денежную выплату в соответствии с условиями

настоящего социального контракта;

     осуществлять    ежемесячный    контроль  за  выполнением  Заявителем

обязательств, предусмотренных настоящим социальным контрактом;

     прекратить  предоставление  денежной  выплаты  в  случае прекращения

трудового   договора  (увольнения)  Заявителя  с  месяца,  следующего  за

месяцем возникновения указанного обстоятельства;

     подготовить  не  позднее  чем  за  1  месяц  до дня завершения срока

действия  настоящего  социального  контракта  заключение об эффективности

предпринятых  мер  по  выводу  Заявителя  (семьи  Заявителя)  из  трудной

жизненной    ситуации   или  о  необходимости  продления  срока  действия

настоящего  социального  контракта  (в случае его заключения на период до

12  месяцев),  либо  заключения  нового социального контракта по текущему

или иному направлению;

     проводить  мониторинг  условий  жизни  Заявителя (семьи Заявителя) в

течение  3  лет  со  дня  окончания срока действия настоящего социального

контракта.

                    3. Права и обязанности Заявителя

     3.1.  Заявитель  имеет  право на продление срока действия настоящего

социального  контракта  в  случае  невыполнения  мероприятий Программы по

независящим от него причинам.

     3.2 Заявитель обязан:

     осуществить    поиск  работы  с  последующим  заключением  трудового

договора в период действия настоящего социального контракта;

     ежемесячно  в  последний  рабочий  день  месяца  информировать Орган

социальной  защиты  населения  об  осуществлении  трудовой деятельности в

период действия настоящего социального контракта;

     предпринять  действия,  направленные  на  сохранение здоровья, в том

числе  на  ежегодное  прохождение  профилактического медицинского осмотра

или  диспансеризации,  а  также  на  проведение  Заявителем и членами его

семьи    вакцинации    в    соответствии    с    национальным  календарем

профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

     уведомить  Орган  социальной  защиты  населения  в течение 3 рабочих

дней  в  случае  прекращения Заявителем трудового договора (увольнения) в

период действия настоящего социального контракта;