Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 45. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Муниципальный служащий Сергиево-Посадского городского округа - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Московской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
3. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Московской области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами Сергиево-Посадского городского округа.
4. Размер и условия оплаты труда муниципальных служащих, в том числе размер должностного оклада, размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления, устанавливаются муниципальными правовыми актами Совета депутатов городского округа в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
5. Муниципальным служащим городского округа кроме гарантий, предусмотренных федеральными законами и законами Московской области, дополнительно предоставляются:
1) ежегодная денежная выплата на лечение и отдых при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части;
2) единовременная денежная выплата к знаменательным и праздничным датам, юбилеям;
3) единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу при выходе на пенсию за выслугу лет;
4) выплата премии по результатам муниципальной службы по итогам года за счет средств экономии фонда оплаты труда;
5) ежемесячная выплата на проезд в пределах муниципального образования;
6) единовременная выплата в случае смерти муниципального служащего и близких родственников муниципального служащего;
7) единовременная денежная выплата в случае трудной жизненной ситуации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.