Приказ Министерства образования и науки Республики Бурятия от 27 января 2020 г. N 97 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства образования и науки Республики Бурятия"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными организациями, утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 14.10.2009 N 1211 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 20.01.2010 N 032010015), в редакции приказов Министерства образования и науки Республики Бурятия от 13.06.2013 N 1262 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 10.07.2013 N 032013263), от 11.02.2016 N 189 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 09.03.2016 N 032016077), от 15.02.2017 N 242 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 17.03.2017 N 032017077), от 18.04.2018 N 742 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 03.05.2018 N 032018113), от 25.10.2019 N 1633 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 19.11.2019 N 032019507) следующие изменения:

1.1. Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

1.2. Абзацы 1 - 5 приложения N 2 изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя учреждения определяется по следующей формуле:

, где:

- должностной оклад руководителя, руб.;

- среднемесячная заработная плата работников, руб.;

- коэффициент, устанавливаемый нормативным актом учредителя в размере от 1 до 3;

- корректирующий коэффициент, устанавливаемый в соответствии с критериями отнесения учреждений к уровням, раз.".

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 27.04.2015 N 972 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 25.05.2015 N 032015136), в редакции приказов Министерства образования и науки Республики Бурятия от 24.06.2015 N 1553 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 07.07.2015 N 032015195), от 11.02.2016 N 188 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 09.03.2016 N 032016076), от 15.02.2017 N 242 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 17.03.2017 N 032017077), от 18.04.2018 N 742 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 03.05.2018 N 032018113), от 27.08.2018 N 1529 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 06.09.2018 N 032018353), от 25.10.2019 N 1633 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 19.11.2019 N 032019507) следующие изменения:

2.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. В соответствии с настоящим Положением устанавливается система оплаты труда работников следующих республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия:

1) государственных общеобразовательных организаций, за исключением педагогических работников этих организаций, непосредственно осуществляющих учебный процесс (кроме домашнего, дистанционного обучения, индивидуальных коррекционных занятий);

2) государственных организаций дополнительного образования;

3) государственных профессиональных образовательных организаций;

4) государственных организаций дополнительного профессионального образования;

5) государственного специального учебно-воспитательного общеобразовательного учреждения "Республиканская специальная общеобразовательная школа закрытого типа";

6) государственного бюджетного общеобразовательного учреждения "Республиканский центр образования".

Система оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (кроме домашнего, дистанционного обучения, индивидуальных коррекционных занятий), республиканских государственных общеобразовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 18.09.2007 N 289 "О системе оплаты труда работников общеобразовательных организаций в Республике Бурятия".

Система оплаты труда работников государственных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными организациями, устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 14.10.2009 N 1211 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными учреждениями" (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 20.01.2010 N 032010015).".

2.2. Абзац первый пункта 13 дополнить следующими словами ", за исключением специального учебно-воспитательного общеобразовательного учреждения "Республиканская специальная общеобразовательная школа закрытого типа". Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда специального учебно-воспитательного общеобразовательного учреждения "Республиканская специальная общеобразовательная школа закрытого типа" устанавливается в размере не более 55 процентов".

2.3. Приложения N 1 - 3 изложить в новой редакции согласно приложениям N 2 - 4 к настоящему приказу.

2.4. Абзацы 1 - 5 приложения N 4 изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя учреждения определяется по следующей формуле:

, где:

- должностной оклад руководителя, руб.;

- среднемесячная заработная плата работников, руб.;

- коэффициент, устанавливаемый нормативным актом учредителя в размере от 1 до 3;

- корректирующий коэффициент, устанавливаемый в соответствии с критериями отнесения учреждений к уровням, раз.".

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении двух месяцев со дня его официального опубликования.

Министр

Б.Б.Жалсанов