Приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 17 февраля 2020 г. N 23 "О ежегодном республиканском конкурсе "Лучшая организация работы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 17 февраля 2020 г. N 23
"О ежегодном республиканском конкурсе "Лучшая организация работы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты"

В целях реализации мероприятия государственной программы Удмуртской Республики "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики", утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года N 126 (код аналитической программной классификации 32.4.01.09), приказываю:

1. Управлению по труду (Хайруллина И.Р.) совместно с ООО "Пермь-Восток-Сервис" (по согласованию) обеспечить организацию и проведение ежегодного республиканского конкурса "Лучшая организация работы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты".

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о ежегодном республиканском конкурсе "Лучшая организация работы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты";

состав организационного комитета ежегодного республиканского конкурса "Лучшая организация работы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Лубнину О.В.

Министр

Т.Ю. Чуракова

Положение
о ежегодном республиканском конкурсе "Лучшая организация работы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты"
(утв. приказом Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 17 февраля 2020 г. N 23)

1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения ежегодного республиканского конкурса "Лучшая организация работы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты" (далее - конкурс).

2. Организаторами конкурса являются Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики и ООО "Пермь-Восток-Сервис" (по согласованию) (далее - организаторы конкурса).

3. Конкурс проводится среди организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, осуществляющих производственную деятельность на территории Удмуртской Республики.

4. Конкурс проводится в 6 группах в зависимости от вида экономической деятельности в соответствии с общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД) ОК-029-2014 (КДЕС Ред. 2):

Группы организаций	Виды экономической деятельности *
1 группа	B, C (19, 20, 22, 23, 24, 25)
2 группа	D, E, G, H
3 группа	С (все, кроме перечисленных в других разделах)
4 группа	А, C (16, 30, 31), F
5 группа	Q, M (75), С (21)
6 группа	иные виды экономической деятельности

___________________

* наименования видов экономической деятельности:

А - сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

В - добыча полезных ископаемых

С - обрабатывающие производства

D - обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

Е - водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

F - строительство

G - торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

H - транспортировка и хранение

М - деятельность профессиональная, научная и техническая

Q - деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

5. Конкурсным отчетным периодом является период с 1 января по 31 декабря каждого календарного года.

6. Участие в конкурсе является добровольным и бесплатным.

2. Цели и задачи конкурса

7. Конкурс проводится в целях активизации деятельности организаций в области охраны труда, совершенствования работы по охране труда, привлечения внимания к проблемам обеспечения безопасности труда работников организаций, в том числе по соблюдению требований по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты.

8. Задачами конкурса являются:

изучение и распространение лучших практик по обеспечению работников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты, в том числе от падения с высоты;

активизация деятельности работодателей, трудовых коллективов, общественных организаций по обеспечению прав работников на безопасный труд, отвечающий требованиям трудового законодательства, сохранению жизни и здоровья работников на производстве;

содействие повышению эффективности корпоративных систем управления охраной труда, систем социального партнерства, коллективно-договорных отношений;

активизация работы по обеспечению работников современными сертифицированными средствами индивидуальной защиты, по разработке корпоративного стиля спецодежды как неотъемлемой части корпоративной культуры в организации;

снижение количества несчастных случаев на производстве, уровней профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости работников;

активизация участия организаций в программах развития средств защиты слуха и органов дыхания;

повышение заинтересованности и ответственности работодателей, специалистов по охране труда и материально-техническому обеспечению, общественных организаций, работников по обеспечению приобретения, применения, использования, хранения, ремонта, стирки, обеззараживания специальной одежды, обуви, других средств индивидуальной защиты;

повышение эффективности взаимодействия работодателей, общественных организаций, исполнительных органов государственной власти, государственных органов контроля (надзора) по вопросам обеспечения эффективности производства, повышения его культуры и социальной стабильности в Удмуртской Республике.

3. Организация и проведение конкурса

9. Для проведения конкурса и подведения его итогов организаторами конкурса создается организационный комитет ежегодного республиканского конкурса "Лучшая организация работы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты" (далее - оргкомитет).

10. Организаторы конкурса размещают информацию о конкурсе на официальных сайтах информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://минсоцполитики18.рф, http://izh.vostok.ru).

11. Организация, с целью участия в конкурсе, оформляет заявку в соответствии с приложением 1 (далее - Заявка) и заполняет таблицу с перечнем показателей в соответствии с приложением 2 (далее - Перечень показателей).

12. Организация проставляет баллы в Перечне показателей с помощью таблицы в соответствии с приложением 3 (далее - Таблица для подсчета баллов) и подсчитывает общую сумму баллов (о), кроме суммы баллов по пункту 3.4 (3.4).

13. Сумма баллов (о) переводится в коэффициент - 1,о.

Итоговая сумма баллов подсчитывается по формуле:

итог = 3.4 * 1,о.

14. Заявка вместе с Перечнем показателей направляется в срок до 20 апреля в Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее - Министерство) по электронной почте email: kvn@msp.udmr.ru.

15. По желанию организации к Заявке может быть приложена информация о практике применения в организации системы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, ее эффективности, новациях или предложениях по совершенствованию данного направления деятельности. Информация оформляется в свободной форме.

16. За достоверность представленных организацией сведений ответственность несет руководитель организации.

17. Оргкомитет проводит проверку правильности заполнения Перечня показателей и оценивает достоверность подсчета баллов по каждому участнику с помощью Таблицы для подсчета баллов и пунктов 12 и 13 настоящего Положения.

18. Оргкомитет рассматривает и обобщает, представленные участниками конкурсные материалы, и до 20 мая составляет предварительный рейтинг участников конкурса в зависимости от набранных баллов.

19. Организация, допустившая в конкурсном отчетном периоде несчастный случай на производстве со смертельным исходом по причине необеспечения работника средствами индивидуальной защиты или их неприменения, к участию в конкурсе не допускается.

20. Конкурсные материалы участникам конкурса не возвращаются и третьим лицам не передаются.

4. Оргкомитет

22. Оргкомитет состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов оргкомитета.

23. Персональный состав оргкомитета утверждается приказом Министерства.

24. Работой оргкомитета руководит председатель, который определяет время и место проведения заседаний. В случае отсутствия председателя его обязанности исполняет заместитель председателя.

25. Секретарь оргкомитета осуществляет документационное сопровождение проведения конкурса.

26. Заседание оргкомитета считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей состава оргкомитета.

27. Решения принимаются большинством голосов присутствующих членов оргкомитета открытым голосованием по каждому претенденту на призовое место в каждой группе. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании оргкомитета.

28. Решение оргкомитета оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем.

5. Подведение итогов конкурса

29. На основании представленных конкурсных материалов и предварительного рейтинга оргкомитет подводит окончательные итоги конкурса в срок до 1 июня.

30. Победители определяются в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.

31. При определении победителей конкурса оргкомитет вправе проводить проверку достоверности сведений, содержащихся в представленных конкурсных материалах, в том числе их соответствия условиям настоящего Положения.

32. Итоги конкурса оформляются приказом Министерства на основании протокола оргкомитета.

33. При подведении итогов конкурса предусматривается следующее распределение призовых мест в каждой группе организаций в зависимости от видов экономической деятельности:

1, 2 и 3-е места в каждой группе в зависимости от видов экономической деятельности. Максимальное количество победителей - 18 организаций.

34. Победители конкурса награждаются дипломами и призами от ООО "Пермь-Восток-Сервис" (по согласованию).

Приложение 1
к Положению о ежегодном республиканском конкурсе "Лучшая
организация работы по обеспечению работников средствами
индивидуальной защиты"

Заявка
на участие в конкурсе

Официальное (полное) наименование организации____________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Руководитель организации ________________________________________________

                                 (Ф.И.О., должность)

_________________________________________________________________________

Вид экономической деятельности __________________________________________

                                    (код в соответствии с ОКВЭД)

Адрес организации _______________________________________________________

                                 (фактический и юридический адрес)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                  (телефон, факс, адрес электронной почты)

Класс профессионального риска*(1) _______________________________________

Руководитель (специалист) службы охраны труда ___________________________

_________________________________________________________________________

                (Ф.И.О., должность, рабочий телефон)

Председатель  профсоюзной  организации или иного представительного органа

работников*(2)

_________________________________________________________________________

                (Ф.И.О., должность, рабочий телефон)

Руководитель организации ________________________________________________

                                    (подпись, фамилия и инициалы)

        М.П.

Председатель профсоюзной

организации или иного

представительного органа

работников*(2)___________________________________________________________

                             (подпись, фамилия и инициалы)

Приложение 2
к Положению о ежегодном республиканском конкурсе "Лучшая
организация работы по обеспечению работников средствами
индивидуальной защиты"

Перечень показателей
за отчетный период

N п/п	Наименование показателя	Значение	Баллы
1	2	3	4
1	Общие сведения об организации
1.1.	Среднесписочная численность работников организации (человек)		*
1.2.	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (по состоянию на 1 января текущего года) (единиц)		*
1.3.	Численность работающих во вредных и (или) опасных условиях труда (человек)		*
1.4.	Общая численность работников, подлежащих в отчетном году периодическим медицинским осмотрам (человек) Численность работников, прошедших в отчетном году периодические медицинские осмотры (человек)
1.5.	Общая численность руководителей и специалистов, подлежащих в отчетном году обучению по охране труда (человек) Численность руководителей и специалистов, прошедших в отчетном году обучение по охране труда (человек)
2	Система управления охраной труда
2.1.	Наличие локального акта о системе управления охраной труда в организации (да/нет) Дата и N локального акта:
2.2.	Наличие службы охраны труда (да/нет) Численность работников службы охраны труда (человек) Ф.И.О. руководителя службы охраны труда (специалиста по охране труда), телефон, email
2.3.	Наличие локального акта о системе управления профессиональными рисками (да/нет) Дата и N локального акта
2.4.	Наличие локального акта о системе контроля за соблюдением требований охраны труда (да/нет) Дата и N локального акта
2.5.	Назначение лица, ответственного за закупку средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) (да/нет) Ф.И.О., телефон, email
2.6.	Наличие локального акта об организации обеспечения работников СИЗ (да/нет) Дата и N локального акта
2.7.	Наличие локального акта об утверждении норм обеспечения работников СИЗ (да/нет) Дата и N локального акта
2.8.	Наличие автоматизированной системы учета обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и других СИЗ (да/нет) Дата начала функционирования
2.9.	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива (да/нет) Численность уполномоченных (доверенных) лиц (человек)
2.10.	Наличие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда (да/нет) Дата и N локального акта
2.11.	Количество выявленных нарушений по обеспечению и применению СИЗ при проверках соблюдения требований охраны труда (единиц)
3	Финансирование мероприятий по охране труда
3.1.	Средства, израсходованные на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, всего (тысяч рублей)		*
3.2.	Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) (%)
3.3.	Средства, израсходованные на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в расчете на одного работающего (тысяч рублей)
3.4.	Средства, израсходованные на приобретение СИЗ в расчете на одного работающего (тысяч рублей)
3.5.	Использовано финансовых средств из Фонда социального страхования на предупредительные меры (тысяч рублей) в том числе на приобретение СИЗ (тысяч рублей)		*
3.6.	Основные поставщики СИЗ (наименование организаций)		*
4	Травматизм и профзаболеваемость
4.1.	Количество несчастных случаев на производстве за отчетный период (единиц) в том числе по причине неиспользования или неправильного использования СИЗ (единиц)		*
4.2.	Количество выявленных профессиональных заболеваний		*
4.3.	Численность пострадавших в расчете на 1000 работающих (человек)		*
5.	Всего баллов: (о)
6.	Итого: (итог = 3.4 х 1,о)

______________________

* баллы по данному показателю не начисляются

"___" _________ 20__ г. _________________________________________________

                        (подпись председателя профсоюзной организации или

                            иного представительного органа работников,

                                      фамилия и инициалы)

"___" __________20__ г. _________________________________________________

                               (подпись руководителя организации,

                                      фамилия и инициалы)

М.П.

Приложение 3
к Положению о ежегодном республиканском конкурсе "Лучшая
организация работы по обеспечению работников средствами
индивидуальной защиты"

Таблица
для подсчета баллов в Перечне показателей за отчетный период

N п/п	Наименование показателя	Баллы
1	2	3
1	Общие сведения об организации
1.1.	Среднесписочная численность работников организации (человек)	*
1.2.	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (по состоянию на 01.01.2018 г.) (единиц)	*
1.3.	Численность работающих во вредных и (или) опасных условиях труда (человек)	*
1.4.	Численность работников, прошедших в отчетном году периодические медицинские осмотры (человек)	100% - 3 90-99,9% - 1 < 90% - 0
1.5.	Численность руководителей и специалистов, прошедших в отчетном году обучение по охране труда (человек)	100% - 3 95-99,9% - 1 < 95% - 0
2	Система управления охраной труда
2.1.	Наличие системы управления охраной труда в организации (да/нет)	да - 3 нет - 0
2.2.	Наличие службы охраны труда (да/нет)	да - 3 нет - 0
2.3.	Наличие системы управления профессиональными рисками (да/нет)	да - 3 нет - 0
2.4.	Наличие системы контроля за соблюдением требований охраны труда (да/нет)	да - 3 нет - 0
2.5.	Назначение лица, ответственного за закупку средств индивидуальной защиты (СИЗ) (да/нет)	да - 1 нет - 0
2.6.	Наличие локального акта об организации обеспечения работников СИЗ (да/нет)	да - 1 нет - 0
2.7.	Наличие локального акта об утверждении норм обеспечения работников СИЗ (да/нет)	да - 1 нет - 0
2.8.	Наличие автоматизированной системы учета обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и других СИЗ (да/нет)	да - 2 нет - 0
2.9.	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива (да/нет)	да - 2 нет - 0
2.10.	Наличие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда (да/нет)	да - 3 нет - 0
2.11.	Количество выявленных нарушений по обеспечению и применению СИЗ при проверках соблюдения требований охраны труда (единиц)	при отсутствии - 1 при наличии - 0
3	Финансирование мероприятий по охране труда
3.1.	Средства, израсходованные на мероприятия по улучшению условий и охраны труда	*
3.2.	Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) (%)	0,2% - 5 < 0,2% - минус 3
3.3.	Средства, израсходованные на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в расчете на одного работающего (тысяч рублей)	10,0 тыс. руб. и более - 3 от 5,0 до 10,0 тыс. руб. - 2 < 5,0 тыс. руб. - 1
3.4.	Средства, израсходованные на приобретение СИЗ в расчете на одного работающего (тысяч рублей)	1 рубль = 1 балл
3.5.	Использовано финансовых средств из Фонда социального страхования на предупредительные меры (тысяч рублей) в том числе на приобретение СИЗ (тысяч рублей)	*
3.6.	Основные поставщики СИЗ (наименование организаций)	*
4	Травматизм и профзаболеваемость
4.1.	Количество несчастных случаев на производстве по причине неиспользования или неправильного использования СИЗ за отчетный период (единиц)	при отсутствии - 5 при наличии - минус 3
4.2.	Количество выявленных профессиональных заболеваний	*
4.3.	Численность пострадавших в расчете на 1000 работающих (человек)	*

_______________________

* баллы по данному показателю не начисляются

Состав
организационного комитета ежегодного республиканского конкурса "Лучшая организация работы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты"
(утв. приказом Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 17 февраля 2020 г. N 23)

Чуракова Т.Ю.	-	министр социальной политики и труда Удмуртской Республики, председатель организационного комитета;
Лубнина О.В.	-	первый заместитель министра социальной политики и труда Удмуртской Республики, заместитель председателя организационного комитета;
Скороходов А.И.	-	заместитель генерального директора ООО "Пермь-Восток-Сервис", заместитель председателя организационного комитета (по согласованию);
Алабужева М.С.	-	главный специалист-эксперт отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики, секретарь организационного комитета.
Члены организационного комитета:
Веретенникова Е.И.	-	начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики;
Ильясов М.Ш.	-	руководитель представительства ООО "Пермь-Восток-Сервис" в Удмуртской Республике (по согласованию);
Кузнецов В.Н.	-	заместитель начальника отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики;
Хайруллина И.Р.	-	начальник управления по труду Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики;
Хасанов И.Ф.	-	главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Удмуртской Республики (по согласованию).

-------------------------------------------

*(1) В соответствии с Правилами отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классам профессионального риска, утверждаемыми постановлением Правительства Российской Федерации.

*(2) При наличии.