Распоряжение Правительства Чеченской Республики от 25 февраля 2020 г. N 99-р "Об утверждении Комплекса мер по увеличению в 2019-2021 годах доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы"

В целях обеспечения достижения показателя в области образования, установленного абзацем четвертым подпункта "в" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки":

1. Утвердить прилагаемый Комплекс мер по увеличению в 2019-2021 годах доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы (далее - Комплекс мер).

2. Органам исполнительной власти Чеченской Республики, ответственным за реализацию мероприятий Комплекса мер, обеспечить достижение ключевых результатов Комплекса мер.

3. Рекомендовать образовательным организациям высшего образования Чеченской Республики, профессиональным образовательным организациям Чеченской Республики принять участие в реализации мероприятий Комплекса мер.

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Ахмадова Ш.С.

Председатель

М.М. Хучиев

Утвержден
распоряжением Правительства
Чеченской Республики
от 25 февраля 2020 г. N 99-р

Комплекс мер
по увеличению в 2019-2021 годах доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы

NN п/п	Наименование мероприятия	Срок проведения мероприятия	Ответственный исполнитель	Ожидаемые результаты
1	2	3	4	5
Нормативно-методическое сопровождение, организационные мероприятия
1.	Оказание содействия в обучении граждан компьютерным информационно-телекоммуникационным технологиям, включая портал государственных и муниципальных услуг	В течение 2020 года	Министерство образования и науки Чеченской Республики, Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	Организация работы по повышению доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку
2.	Проведение мониторинга численности занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет на соответствующих сферах деятельности и крупных предприятиях реального сектора экономики Чеченской Республики, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку	Ежегодно	Министерство образования и науки Чеченской Республики, органы исполнительной власти Чеченской Республики	Определение доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы
3.	Формирование потребности экономики Чеченской Республики в профессиональных кадрах	Ежегодно	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	Определение потребности работодателей в обучении кадров по основным программам профессионального обучения
4.	Актуализация потребности работодателей в обучении кадров по основным программам профессионального обучения в подведомственных организациях бюджетной сферы и крупных предприятиях реального сектора экономики Чеченской Республики	Ежегодно	Министерство образования и науки Чеченской Республики, органы исполнительной власти Чеченской Республики	Определение потребности работодателей в обучении кадров по основным программам профессионального обучения
5.	Разработка образовательных программ для граждан предпенсионного и пенсионного возраста по востребованным направлениям	Постоянно	Министерство образования и науки Чеченской Республики, профессиональные образовательные организации	Разработаны образовательные программы для граждан предпенсионного и пенсионного возраста по востребованным направлениям
6.	Повышение квалификации научно-педагогических работников и работников организаций - работодателей по вопросам реализации современных программ непрерывного образования	Постоянно	Образовательные организации высшего образования, Министерство образования и науки Чеченской Республики, профессиональные образовательные организации	Подготовка научно-педагогических работников и работников организаций - работодателей к реализации современных программ непрерывного образования
7.	Создание центра опережающей профессиональной подготовки, реализующего краткосрочные основные программы профессионального обучения сроком не более 6 месяцев	2020 год	Министерство образования и науки Чеченской Республики	Обучение занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет по актуальным, востребованным программам профессионального обучения, включающим программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих
Меры, направленные на взаимодействие и поддержку работодателей
8.	Реализация в образовательных организациях Чеченской Республики обучения по основным профессиональным образовательным программам: программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, подготовки кадров по востребованным экономикой профессиям и специальностям	Постоянно	Министерство образования и науки Чеченской Республики	Повышение доступности профессионального обучения для занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет
9.	Осуществление профессионального обучения непосредственно в организациях и на производстве	Постоянно	Министерство образования и науки Чеченской Республики	Повышение доступности профессионального обучения для занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет
10.	Организация и проведение разъяснительной работы с работодателями о необходимости и важности проведения повышения квалификации и профессиональной подготовки работников	Постоянно	Министерство образования и науки Чеченской Республики, органы исполнительной власти Чеченской Республики	Привлечение занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку
11.	Организация повышения квалификации и профессиональной подготовки безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения	Постоянно	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	Привлечение занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку
12.	Содействие в повышении квалификации и профессиональной подготовке работникам подведомственных организаций за счет средств бюджета Чеченской Республики	Постоянно	Министерство образования и науки Чеченской Республики, органы исполнительной власти Чеченской Республики	Увеличение доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого населения этой возрастной группы
13.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет	Постоянно	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики	Увеличение доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого населения этой возрастной группы
Информационная и разъяснительная работа
14.	Организация информирования населения в средствах массовой информации о проведении курсов повышения квалификации и профессиональной подготовки по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям в образовательных организациях	Постоянно	Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, Министерство образования и науки Чеченской Республики, профессиональные образовательные организации	Привлечение занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку
15.	Проведение информационной кампании по популяризации среди населения и работодателей дополнительных профессиональных программ и основных программ профессионального обучения взрослых, в том числе в целях овладения компетенциями в области цифровой экономики	Постоянно	Министерство образования и науки Чеченской Республики, органы исполнительной власти Чеченской Республики, профессиональные образовательные организации	Создание условий для привлечения граждан в систему непрерывного образования