Постановление Администрации муниципального образования - Клепиковский муниципальный район Рязанской области от 20 февраля 2017 г. N 125 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования - Клепиковский муниципальный район и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, предприятий"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования - Клепиковский муниципальный район, администрация муниципального образования - Клепиковский муниципальный район постановляет:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений и предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя) в кратности от 1 до 3.

2. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений и предприятий (без учета заработной платы соответствующих заместителей руководителя и главных бухгалтеров) в кратности от 1 до 2.

3. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя муниципального учреждения, муниципального унитарного предприятия, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений и предприятий определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя учреждения, предприятия, его заместителей и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этих учреждений, предприятий. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

4. Органам местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий:

1) в течение месяца со дня вступления в силу настоящего постановления привести правовые акты об установлении систем оплаты труда подведомственных муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий в соответствие с действующим законодательством.

2) обеспечить внесение в установленном трудовым законодательством порядке изменений в трудовые договоры с руководителями подведомственных муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий в части условий оплаты труда с учетом предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников муниципального учреждения и муниципального унитарного предприятия;

3) осуществлять ежеквартальный мониторинг выполнения мероприятий по установлению предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников подведомственных муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий.

5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в Информационном бюллетене муниципального образования - Клепиковский муниципальный район.

6. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам.

Глава администрации муниципального образования - Клепиковский муниципальный район

Н.В. Крейтин