Постановление Мэрии города Магадана от 26 февраля 2020 г. N 483 "О порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в мэрии города Магадана" (документ не действует)

Постановление Мэрии города Магадана от 26 февраля 2020 г. N 483
"О порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в мэрии города Магадана"

В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Магаданской области от 28.12.2004 N 518-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области", руководствуясь статьями 35.1 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:

1. В целях оказания содействия трудоустройству гражданам, постоянно проживающим на территории муниципального образования "Город Магадан", признанным в установленном порядке инвалидами, имеющим в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида рекомендации к труду, осуществлять в мэрии города Магадана (далее - мэрия) квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов в следующем порядке:

1.1. В соответствии с Законом Магаданской области от 28.12.2004 N 518-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области" расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты осуществляет глава муниципального образования "Город Магадан", мэр города Магадана (далее - работодатель) в зависимости от среднесписочной численности работников.

1.2. В среднесписочную численность включаются работники, замещающие должности в соответствии со штатным расписанием мэрии, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности.

1.3. При трудоустройстве на квотируемое рабочее место помимо документов, предусмотренных трудовым законодательством и (или) законодательством о муниципальной службе (в зависимости от должности), гражданин представляет письменное согласие на проверку сведений, подтверждающих факт установления инвалидности.

1.4. Гражданин вправе самостоятельно представить справку об установлении инвалидности по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 N 1031н, а также индивидуальную программу реабилитации инвалида по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 13.06.2017 N 486н.

1.5. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалид имеет право отказаться от индивидуальной программы реабилитации в целом или от отдельных ее частей. В этом случае работодатель не несет ответственность за ее исполнение.

1.6. Рабочие места, на которых на момент установления квоты работают инвалиды, учитываются в счет квотируемых рабочих мест.

1.7. Количество рабочих мест и перечень должностей, выделенных (созданных) в счет установленной квоты, утверждаются распоряжением мэрии города Магадана.

1.8. В соответствии с требованиями к оснащению специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, утвержденными Приказом Минтруда России от 19.11.2013 N 685н "Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности", в пределах установленной квоты оборудуется одно специальное рабочее место.

1.9. О факте снятия инвалидности работник обязан незамедлительно уведомить работодателя. В этом случае работодатель предлагает работнику перевод (с его согласия) на другую имеющуюся должность либо создает новое рабочее место для трудоустройства инвалида в счет установленной квоты путем внесения изменений в штатное расписание.

1.10. Труд инвалидов, замещающих должности на квотируемых рабочих местах, регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", законодательством о муниципальной службе (в случае замещения инвалидом должности муниципальной службы), трудовым договором работника и иными локальными нормативными актами.

2. Квота считается выполненной, если на все выделенные или созданные рабочие места трудоустроены инвалиды.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Магадана Вебер В.В.

Глава муниципального образования "Город Магадан", мэр города Магадана

Ю. Гришан