В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании статей 27, 44 Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия, обслуживающая муниципальные учреждения города Вологды", утвержденное постановлением Администрации города Вологды от 28 ноября 2018 года N 1469 (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Размер должностного оклада и стимулирующих выплат руководителю учреждения определяется трудовым договором на основании настоящего Положения.".
1.2. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Минимальный размер должностного оклада руководителя учреждения составляет 21 500,0 рублей.
Размер должностного оклада руководителя учреждения (далее - оклад) формируется на основе применения к минимальному должностному окладу, установленному настоящим пунктом, персонального повышающего коэффициента.
Персональный повышающий коэффициент определяется путем суммирования коэффициента численности работников, отраслевого коэффициента учреждения, коэффициента уровня административной ответственности, при этом коэффициент численности работников определяется в соответствии с таблицей N 1, отраслевой коэффициент учреждения составляет 1,5, коэффициент уровня административной ответственности установлен в размере 0,2.
Таблица N 1
Наименование коэффициента |
Критерии |
Значение |
Коэффициент численности работников |
до 50 |
0,05 |
от 51 до 80 |
0,1 |
|
от 81 до 110 |
0,15 |
|
от 111 до 140 |
0,2 |
|
от 141 до 170 |
0,25 |
|
более 170 |
0,3 |
".
1.3. В пункте 3.7:
1.3.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:
"Конкретный размер выплат стимулирующего характера устанавливается трудовым договором на основании предложения Комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителем учреждения (далее - Комиссия).".
1.3.2. В абзаце девятом подпункта 3.7.2 цифры и слово "100 процентов" заменить цифрами "0,5".
1.3.3. В подпункте 3.7.4.1:
1.3.3.1. В абзаце втором слова "Показатели эффективности" заменить словом "Справка".
1.3.3.2. В абзаце четвертом слова "составляет один процент от оклада за фактически отработанное время и" исключить.
1.3.3.3. Дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:
"Максимальный размер премиальной выплаты составляет не более 1,5 оклада в квартал за фактически отработанное время.".
1.3.3.4. В абзаце восьмом (в новой нумерации) слова "о выполнении показателей эффективности" исключить.
1.4. В пункте 3.8 слова "в процентах от оклада" исключить.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Вологодские новости", размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и вступает в силу с 01 апреля 2020 года.
Мэр города Вологды |
С.А. Воропанов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Вологды от 26 февраля 2020 г. N 211 "О внесении изменений в постановление Администрации города Вологды от 28 ноября 2018 года N 1469"
Вступает в силу с 1 апреля 2020 г.
Текст постановления опубликован в газете "Вологодские новости" от 4 марта 2020 г. N 9