Приложение. Дорожная карта

Приложение
к Концепции

1. Дорожная карта по созданию инфраструктуры центра выявления и поддержки одаренных детей Вологодской области в 2019 году

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный	Срок
1.	Согласование дизайн-проекта Центра	Департамент образования Вологодской области (далее - Департамент), Федеральный оператор*	март
2.	Согласование проекта зонирования Центра	Департамент, Федеральный оператор*	март
3.	Согласование проекта создания/обновления инфраструктуры Центра	Департамент, Федеральный оператор*	март - апрель
4.	Согласование калькуляции операционных расходов на функционирование Центра по статьям расходов, утвержденных документацией по участию в отборе субъектов Российской Федерации на предоставление в 2019 году субсидии из федерального бюджета бюджетам Российской Федерации на создание центров выявления и поддержки одаренных детей в рамках федерального проекта "Успех каждого ребенка" национального проекта "Образование" (далее - Документация по участию в отборе) на софинансирование из бюджета Российской Федерации расходных обязательств на создание/развитие Центра	Департамент, Федеральный оператор*	ежегодно
5.	Закупка, доставка и наладка оборудования	БОУ ВО "Вологодский многопрофильный лицей"	май - октябрь
6.	Завершение строительно-монтажных работ и косметических ремонтов	БОУ ВО "Вологодский многопрофильный лицей"	октябрь
7.	Лицензирование образовательной деятельности Центра (в случае отсутствия лицензии)	БОУ ВО "Вологодский многопрофильный лицей"	октябрь
8.	Открытие Центра	БОУ ВО "Вологодский многопрофильный лицей"	октябрь

______________________________

* указан в соответствии с требованиями Документации по участию в отборе.

2. Дорожная карта по организации работы центра выявления и поддержки одаренных детей Вологодской области

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный	Срок
1.	Подписание соглашения с Фондом "Талант и успех" о сотрудничестве в области развития и реализации интеллектуально-творческого потенциала детей и молодежи в Вологодской области	Департамент, Фонд "Талант и успех" *	февраль
2.	Создание Попечительского и Экспертного советов Центра и утверждение их составов	Департамент	май
3.	Утверждение ключевых направлений работы Центра в соответствии со Стратегией научно-технологического развития Российской Федерации	Департамент	май
4.	Разработка критериев отбора обучающихся и педагогических работников по направлениям образовательной деятельности Центра	Департамент, БОУ ВО "Вологодский многопрофильный лицей"	май
5.	Апробация проведения интенсивных программ (в том числе учебно-тренировочных сборов) по математике, информатике, физике, химии, биологии, проектной деятельности	БОУ ВО "Вологодский многопрофильный лицей" Лицей	июнь - август
6.	Организация повышения квалификации управленческих кадров и педагогических работников, приглашенных на работу в Центр, в том числе на площадках ведущих федеральных организаций, работающих с одаренными детьми	БОУ ВО "Вологодский многопрофильный лицей"	ежегодно
7.	Формирование годового календарного плана реализации образовательных программ, проводимых Центром	БОУ ВО "Вологодский многопрофильный лицей"	июль
8.	Создание открытого информационного ресурса в сети Интернет, освещающего работу Центра, его программы, мероприятия по выявлению способностей и мотивации детей и молодежи	БОУ ВО "Вологодский многопрофильный лицей"	август
9.	Формирование перечня и плана-графика проведения региональных мероприятий для выявления выдающихся способностей и высокой мотивации у детей и молодежи	БОУ ВО "Вологодский многопрофильный лицей"	август
10.	Организация сопровождения детей, проявивших выдающиеся способности, в том числе в дистанционной форме	БОУ ВО "Вологодский многопрофильный лицей"	сентябрь
11.	Проведение интенсивных и регулярных программ на базе Центра	БОУ ВО "Вологодский многопрофильный лицей"	октябрь - декабрь

______________________________

* указан в соответствии с требованиями Документации по участию в отборе.

3. Таблица индикаторов

N п/п	Наименование индикатора/показателя	Минимальное значение начиная с 2019 года	Значение субъекта Российской Федераций
			2019 год	2020 год	2021 год
1.	Общий объем программ дополнительного образования детей, проводимых на регулярной (еженедельной) основе (человеко-часов)	25 000	25 000	25 500	26 000
2.	Общий объем проведенных профильных региональных смен (человеко-дней)	10 000	10 000	10 500	И 000
3.	Доля детей, обучающихся в 5 - 11 классах, вовлеченных в мероприятия по выявлению и сопровождению одаренных детей (процентов)	10	10	15	20
4.	Численность детей, участвующих в программах с применением дистанционных технологий (человек)	3 000	3 000	3 200	3 500
5.	Число проведенных региональных мероприятий по выявлению выдающихся способностей и высокой мотивации у детей и молодежи, включая региональный этап всероссийской олимпиады школьников и всероссийского конкурса научно-технологических проектов, очные отборочные туры в Образовательный центр "Сириус" (единиц)	40	40	50	60
6.	Число детей, включенных в Государственный информационный ресурс "О детях, проявивших выдающиеся способности" (человек)	1 000	1 000	1 100	1 200
7.	Численность педагогов (наставников), специалистов муниципальных и региональных организаций, НКО, прошедших обучение по программам и методикам работы с одаренными детьми (человек)	100	100	125	150
8.	Доля сотрудников Центра, прошедших обучение (повышение квалификации) по программам и методикам работы с одаренными детьми, в том числе на площадке ведущих федеральных организаций по работе с одаренными детьми (процентов)	100	100	100	100
9.	Доля педагогов Центра, принявших участие в организации образовательных программ или прошедших обучение (повышение квалификации, стажировку) по программам и методикам работы с одаренными детьми на площадке Образовательного центра "Сириус" (процентов)	50	50	55	60

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

1. Дизайн-проект

Создание функциональных зон будет осуществляться в соответствии с установленными санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей, утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 4 июля 2014 года N 41, строительными нормами и правилами, а также в соответствии с утвержденным Федеральным оператором брендбуком.

Дизайн-проект Центра будет согласован с Федеральным оператором в сроки, установленные дорожной картой по созданию инфраструктуры Центра в 2019 году.

5. Штатное расписание

Категория персонала	Позиция (содержание деятельности)	Количество штатных единиц
Управленческий персонал	руководитель	1
	заместитель руководителя	1
Основной персонал	специалист по работе с электронной базой данных одаренных детей	1
	специалист по координации и проведению особо значимых мероприятий	1
	специалист по работе с партнерами	1
	специалист технической поддержки (IТ)	1
	специалист по связям с общественностью и работе со СМИ	1
	специалист по организации интенсивных программ	1
	специалист по организации программ дополнительного образования	1
	специалист по сопровождению онлайн- обучения	1
	психолог	1
Привлеченные сотрудники	методисты по направлениям деятельности Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации (математика, информатика, физика, химия, биология, проектная деятельность)	6
	педагоги по направлениям деятельности регионального Центра	6