В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 29.12.2012 N 5447 "Об утверждении положения о премировании директора муниципального казенного учреждения "Сервис" по итогам работы за месяц" следующие изменения:
1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Хабаровска от 28.07.2011 N 2382 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Сервис", в связи с переводом с 01.01.2013 премирования руководителей муниципальных предприятий и учреждений на систему сбалансированных показателей и в целях повышения материальной заинтересованности, эффективности и качества труда руководителя муниципального казенного учреждения "Сервис", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:".
1.2. В пункте 2 слово "отраслевой" исключить.
1.3. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Мэра города - директора департамента муниципальной собственности Чукавина В.А.".
1.4. В Положении о премировании директора муниципального казенного учреждения "Сервис" по итогам работы за месяц:
1.4.1. Подпункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Предложения о премировании директора готовит комиссия по премированию директора муниципального казенного учреждения "Сервис" по итогам работы за месяц (далее - комиссия по премированию), решение о премировании оформляется постановлением администрации города. Проект постановления готовит секретарь комиссии по премированию.".
1.4.2. Подпункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Показатели и задачи директору формируются ежемесячно в виде плановой матрицы показателей согласно приложению N 1 к настоящему Положению, утверждаются заместителем Мэра города - директором департамента муниципальной собственности администрации города за 5 дней до начала планового месяца и доводятся до директора под роспись.".
1.4.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Отчет по исполнению показателей и задач
4.1. Субъект контроля в срок до 05-го числа месяца, следующего за отчетным, доводит до директора в письменной форме информацию, необходимую для заполнения отчетной матрицы показателей, согласно приложению N 2 к настоящему Положению по строкам "Исполнительская дисциплина" и "Оценка заместителя Мэра города - директора департамента муниципальной собственности администрации города".
4.2. Директор в срок до 05-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в департамент муниципальной собственности администрации города Хабаровска отчетную матрицу показателей за отчетный месяц с расчетами по фактическому исполнению ключевого показателя и СМАРТ-задач.
4.3. Не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, субъект контроля представляет в комиссию по премированию предложения о снижении размера премии или о выплате премии в размере 100% от установленного размера премии с приложением утвержденной отчетной матрицы показателей директора за отчетный месяц.
4.4. Комиссия по премированию заседает ежемесячно, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Решение комиссии по премированию принимается большинством голосов, оформляется протоколом и утверждается председателем комиссии по премированию. При равенстве голосов членов комиссии окончательное решение принимает председатель комиссии.
Выплата премии производится согласно постановлению администрации города, подготовленному секретарем на основании протокола заседания комиссии по премированию.".
1.4.4. Подпункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. В случае непредставления директором отчетной матрицы показателей, оформленной в установленном порядке, в установленные сроки, премия не выплачивается.".
1.4.5. В Приложении N 1 слова "Д.С. Ганичев" заменить словами "заместитель Мэра города - директор департамента муниципальной собственности".
1.5. Приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска (Соколов Р.Н.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете "Хабаровские вести" и в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Мэра города - директора департамента муниципальной собственности Чукавина В.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
И.о. Мэра города |
И.А. Шапиро |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Хабаровска от 27 февраля 2020 г. N 688 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 29.12.2012 N 5447 "Об утверждении положения о премировании директора муниципального казенного учреждения "Сервис" по итогам работы за месяц"
Вступает в силу с 6 марта 2020 г.
Текст постановления опубликован в газете "Хабаровские вести" от 6 марта 2020 г. N 33, на сайте Сетевого издания "Интернет-портал "Хабаровские вести" https://khab-vesti.ru 6 марта 2020 г.