Приложение N 9. Отчет об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении подведомственных организаций

Приложение N 9

к Порядку

осуществления ведомственного контроля

за соблюдением трудового законодательства

и иных нормативных правовых актов, содержащих

нормы трудового права, в отношении

организаций, подведомственных органам

исполнительной власти, государственным органам

Белгородской области

____________________________________________________________________ _____

(наименование органа исполнительной власти Белгородской области, государственного органа Белгородской области)

ОТЧЕТ
об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении подведомственных организаций,
за _________ год

1. Сведения о ежегодном плане

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.	Количество запланированных в ежегодном плане проверок (всего)
1.1	Из них: документарных
1.2	Из них: выездных
2.	Количество внесенных изменений в ежегодный план (всего) (с кратким указанием причин)
3.	Иное (указать):

2. Сведения об обращениях, заявлениях граждан, организаций 1

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.	Количество поступивших обращений (всего)
1.1	Из них: содержащих сведения о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании которых были проведены внеплановые проверки
1.2	Из них: не содержащих сведений о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1.3	Из них: обращения граждан
1.4	Из них: обращения организаций
2.	Сведения о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащиеся в обращениях, заявлениях в отношении:
2.1	Социального партнерства в сфере труда
2.2	Трудового договора
2.3	Рабочего времени
2.4	Времени отдыха
2.5	Оплаты и нормирования труда
2.6	Соблюдения гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам
2.7	Трудового распорядка и дисциплины труда
2.8	Квалификации работников, проведения аттестации работников, применения профессиональных стандартов, профессиональной подготовки, дополнительного профессионального образования
2.9	Охраны труда
2.10	Материальной ответственности сторон трудового договора
2.11	Особенностей регулирования труда отдельных категорий работников
2.12	Рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
2.13	Иных вопросов (каких):
3.	Иное (указать):

________________________

1 Если в обращении содержались несколько из перечисленных в таблице вопросов, то указывается каждый.

3. Сведения о проведенных проверках

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.	В отчетном периоде проведено проверок (всего)
1.1	Из них: плановых
1.1.1	Из них: плановых в форме документарной
1.1.2	Из них: плановых в форме выездной
1.2	Из них: внеплановых
1.2.1	Из них: внеплановых в форме документарной
1.2.2	Из них: внеплановых в форме выездной
2.	Проведено плановых проверок на основании:
2.1	Истечения трех лет со дня государственной регистрации
2.2	Истечения трех лет со дня проведения последней плановой проверки
3.	Проведено внеплановых проверок на основании:
3.1	Истечения установленного срока устранения нарушений, указанного в акте ранее проведенной проверки
3.2	Обращения, заявления граждан, организаций
4.	Количество проверок, к проведению которых привлекались эксперты, экспертные организации
5.	Количество перенесенных проверок (с кратким указанием причин)
6.	Иное (указать):
7.	Количество прекращенных проверок
8.	Количество составленных актов о невозможности проведения проверки

4. Сведения о подведомственных организациях

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.	Количество подведомственных организаций (всего)
2.	Количество подлежавших проверке подведомственных организаций в соответствии с ежегодным планом (всего)
3.	Количество подведомственных организаций, в отношении которых фактически проведены проверки (всего)
4.	Иное (указать):

5. Сведения о результатах проверок

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.	Количество выявленных в ходе всех видов проверок нарушений (всего)
	Из них по вопросам:
1.1	Социального партнерства в сфере труда
1.2	Трудового договора
1.3	Рабочего времени
1.4	Времени отдыха
1.5	Оплаты и нормирования труда
1.6	Соблюдения гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам
1.7	Трудового распорядка и дисциплины труда
1.8	Квалификации работников, проведения аттестации работников, применения профессиональных стандартов, профессиональной подготовки, дополнительного профессионального образования
1.9	Охраны труда
1.10	Материальной ответственности сторон трудового договора
1.11	Особенностей регулирования труда отдельных категорий работников
1.12	Рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
1.13	По иным вопросам (указать):

6. Меры, принятые подведомственными организациями по устранению выявленных нарушений

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.	Из общего количества выявленных нарушений:
1.1	Количество нарушений, устраненных в установленные сроки
1.2	Количество нарушений, срок устранения которых не закончился (продлен, перенесен на следующий период)
1.3	Количество нарушений, не устраненных в установленные сроки
1.4	Количество нарушений, в отношении которых подведомственной организацией направлены мотивированные возражения
1.5	Количество нарушений, возражения по которым не приняты исполнительным органом государственной власти и по которым материалы направлены в уполномоченный орган, органы государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
2.	Иное

7. Меры, принятые органом исполнительной власти, государственным органом Белгородской области по результатам проверок

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.	Количество должностных лиц, привлеченных к ответственности (с указанием вида ответственности) по результатам мероприятий по ведомственному контролю
2.	Количество руководителей подведомственных организаций, в отношении которых по результатам контрольных мероприятий руководителем органа исполнительной власти, государственного органа Белгородской области принято решение:
2.1	О поощрении
2.2	О взыскании
3.	Количество нарушений, материалы по которым направлены в органы государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
4.	Иное

8. Меры профилактики и предупреждения нарушений, а также их последствий

1. Мероприятия по предупреждению и пресечению нарушений требований трудового законодательства в подведомственных организациях (с указанием количества подведомственных учреждений, в отношении которых проведены те или иные мероприятия):
1)
2)
9. Предложения по совершенствованию и оптимизации правовых механизмов, процедур, деятельности должностных лиц по осуществлению ведомственного контроля
1)
2)
(наименование должности руководителя органа исполнительной власти области, государственного органа Белгородской области)		(подпись)		И.О. Фамилия