Приложение. Изменения, которые вносятся в постановления Администрации края от 19.12.2005 N 713 "О мерах по социальной поддержке студентов учреждений высшего и среднего профессионального образования Алтайского края", от 19.04.2010 N 156 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных управлению Алтайского края по образованию и делам молодежи"

Приложение
к постановлению
Администрации Алтайского края
от 15 мая 2015 г. N 185

Изменения,
которые вносятся в постановления Администрации края от 19.12.2005 N 713 "О мерах по социальной поддержке студентов учреждений высшего и среднего профессионального образования Алтайского края", от 19.04.2010 N 156 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных управлению Алтайского края по образованию и делам молодежи"

1. В постановлении Администрации края от 19.12.2005 N 713 "О мерах по социальной поддержке студентов учреждений высшего и среднего профессионального образования Алтайского края":

в наименовании, преамбуле и пункте 3 постановления:

слова "студенты учреждений высшего и среднего профессионального образования Алтайского края" в соответствующем падеже заменить словами "обучающиеся по образовательным программам высшего образования, по программам подготовки специалистов среднего звена" в соответствующем падеже;

слова "учреждения высшего и среднего профессионального образования Алтайского края" заменить словами "государственные образовательные организации высшего образования и государственные профессиональные образовательные организации Алтайского края";

слова "управление Алтайского края по образованию и делам молодежи" в соответствующем падеже заменить словами "Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края" в соответствующем падеже;

пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Комитету администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике (Притупов В.Г.) ежегодно при формировании краевого бюджета предусматривать целевым назначением Главному управлению образования и молодежной политики Алтайского края средства на социальную поддержку студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования, по программам подготовки специалистов среднего звена и относящихся к следующим категориям студентов:

дети-сироты;

дети, оставшиеся без попечения родителей;

инвалиды;

одинокие матери.";

пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края, начальника Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края Денисова Ю.Н.".

2. В постановлении Администрации края от 19.04.2010 N 156 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных управлению Алтайского края по образованию и делам молодежи":

в наименовании, тексте постановления и Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных управлению Алтайского края по образованию и делам молодежи, утвержденного указанным постановлением (далее - "Примерное положение"):

слово "КГОУ" заменить словом "КГУ";

слова "управление Алтайского края по образованию и делам молодежи" в соответствующем падеже заменить словами "Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края" в соответствующем падеже;

слово "Управление" в соответствующем падеже заменить словами "Главное управление" в соответствующем падеже;

в Примерном положении:

в пунктах 2.6, 2.8, 3.1, 3.2, 3.4, 3.12, 4.1-4.5, 4.8, 4.13, 4.20, 4.23, 5.1, 5.2 слова "образовательные учреждения", "учреждения образования" в соответствующем падеже заменить словами "образовательные организации" в соответствующем падеже;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В пунктах 3.1, 3.2, 3.4, 4.1, 4.2, 4.4, 4.13, 4.23, 5.1, 5.2 слова "образовательные учреждения", "учреждения образования" отсутствуют

в пункте 3.6 слова "учреждений высшего профессионального образования" заменить словами "образовательных организаций высшего образования";

пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

"3.8. В дополнение к должностному окладу, ставке заработной платы, определенному в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Примерного положения, устанавливаются выплаты компенсационного характера:

доплата за работу в выходные или нерабочие праздничные дни;

доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные или нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент).".;

пункт 3.9 изложить в следующей редакции:

"3.9. Повышение должностного оклада, ставки заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации в размере не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада). При этом директора КГУ обеспечивают проведение специальной оценки условий труда, разрабатывают и реализуют программы действий по обеспечению безопасных условий и охране труда.";

в пунктах 3.10, 3.14 слова "выпускникам учреждений высшего и среднего профессионального образования" заменить словами "выпускникам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций";

в пунктах 3.12, 4.8, 4.9, 4.20, 4.21 слова "учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов" в соответствующем падеже заменить словами "организаций дополнительного профессионального образования" в соответствующем падеже;

пункт 4.17 изложить в следующей редакции:

"4.17. Для заместителей руководителей КГУ, руководителей структурных подразделений и главного бухгалтера устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные или нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент).

Повышение должностного оклада, ставки заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации в размере не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада). При этом директора КГУ обеспечивают проведение специальной оценки условий труда, разрабатывают и реализуют программы действий по обеспечению безопасных условий и охране труда.";

пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Для специалистов, рабочих и учебно-вспомогательного персонала КГОУ устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные или нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

доплата за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент);

доплата за работу в оперативном режиме.

Доплата водителям за работу в оперативном режиме устанавливается в размере до 100% должностного оклада.";

пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Повышение должностного оклада, ставки заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации в размере не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада). При этом директора КГУ обеспечивают проведение специальной оценки условий труда, разрабатывают и реализуют программы действий по обеспечению безопасных условий и охране труда.";

приложение 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Примерному положению об оплате
труда работников краевых государственных
учреждений, подведомственных Главному
управлению образования и молодежной
политики Алтайского края

Коэффициенты
специфики работы, применяемые при расчете окладов (должностных окладов) ставок заработной платы работников краевых государственных учреждений

N п/п	Показатели специфики работы	Коэффициенты специфики работы (Кс)	Категории работников
1	2	3	4
1	Работа в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья	0,15-0,20	в соответствии с перечнем 1
2	Работа в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении	0,15-0,20	в соответствии с перечнем 1
3	Работа в специальных учебно-вспомогательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением	0,30	медицинские работники
		0,15-0,20	в соответствии с перечнем 1
4	Работа в общеобразовательных школах-интернатах, лицеях-интернатах 2	0,15	все категории работников
5	Работа в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	0,2	все категории работников
6	Работа в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в краевых государственных профессиональных образовательных учреждениях Алтайского края	0,2	педагогические работники
7	Работа в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с контингентом обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья либо нуждающихся в длительном лечении	0,35-0,4	в соответствии с перечнем 1
8	Работа в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с контингентом обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья в краевых государственных профессиональных образовательных учреждениях Алтайского края	0,35-0,4	педагогические работники
9	Работа в образовательных учреждениях, расположенных в закрытом административно-территориальном образовании	0,2	все категории работников
10	Работа в лицеях, гимназиях, колледжах	0,15	педагогические работники
11	Индивидуальное обучение на дому (на основании медицинского заключения) детей, имеющих ограниченные возможности здоровья	0,2	педагогические работники
12	Индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых	0,2	педагогические работники
13	Работа в профессиональных образовательных учреждениях, организованных для обучения художественным ремеслам	0,15	педагогические работники (мастера производственного обучения)
14	Работа в общеобразовательных учреждениях, в краевых государственных профессиональных образовательных учреждениях Алтайского края при учреждениях, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы	0,7-0,95	все категории работников
15	Работа в указанных в пункте 14 образовательных учреждениях, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого или особого режима	0,8-1,1	педагогические работники

1 Перечень работников, которым могут повышаться оклады (должностные оклады) ставки заработной платы и размер этого повышения определяются руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом, органом самоуправления образовательного учреждения и зависит от степени и продолжительности их общения с обучающимися (воспитанниками).

2 При условии, что количество детей с круглосуточным пребыванием в них составляет не менее 60% от общего числа воспитанников.";

в приложении 3 к Примерному положению:

наименование приложения изложить в следующей редакции:

"Приложение 3
к Примерному положению об оплате
труда работников краевых государственных
учреждений, подведомственных Главному
управлению образования и молодежной
политики Алтайского края

Перечень
должностей специалистов, которым устанавливается повышающий коэффициент за работу в сельской местности";

после абзаца двадцать девятого дополнить перечень абзацем следующего содержания:

"педагог-библиотекарь;".